1. 协助总经理与各部门紧密合作完成日常管理工作；负责总经理对外交办工作的跟进、协调、检查和落实，促进达成最终工作成果的交付；
2. 负责总经理办公会议和其他会议的组织和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布;组织、安排、追踪落实, 并对决议事项进行督办；
3. 协助总经理制定销售战略规划、年度销售计划及各阶段目标分解，起草公司各阶段总结报告；
4. 依据销售需求对销售数据定期进行统计及分析，协助总经理制定总体的市场营销战略、目标并组织分解落实，参与组织并制定相应的实施策略和具体执行方案；
5. 配合总经理处理外部商务关系，参与公司大型活动的策划、安排、组织工作；
6. 协助总经理做好团队架构设计或调整、做好岗位分析，在总经理带领下参与工作制度建立和业务流程梳理，初步建立人力资源管理体系；
7.负责公司企业文化建设和团队培训，在总经理的指示下完成各类培训手册及课件的制定；8. 完成总经理交代的其他工作。任职要求：
1.年龄：22岁-35岁
2. 工商管理，化工等相关专业本科及以上学历；
3. 3年以上市场营销、行政、人事岗位工作经验，管理项目策划或执行经验；
4. 熟练操作OFFICE软件，懂得基本财务会计知识及数据统计分析知识；
5. 有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力佳，有一定的演讲感染力；
6. 目标导向，具有良好的判断与决策能力，较强的计划和执行能力；
7. 熟悉商务社交礼仪，有较强公关协调能力和社交能力，善于建立和维护人际关系；8. 有热情，有抱负，性格开朗积极向上，主动积极，具备持续学习能力和意愿；职业规划清晰并愿意付出努力； 责任心和进取心强；9.优秀的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，具有亲和力，较强的独立工作能力。 10.做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神；1
1.有驾驶证者优先。
职能类别：总裁助理/总经理助理经理助理/秘书 关键字：总经理助理