岗位职责:
1.通过线上线下渠道与学员沟通，挖掘学员实际需求，帮助学员了解学校的课程体系和服务；
2.对学员需求加以了解，对其目前的状况进行分析判断，并给出合理化的学校，专业建议；
3.积极参加部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧；
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,半年以上销售经验，可接受应届毕业生;
2、两年及以上销售经验放宽到中专/高中(入职公司可免费学历提升)，
3、乐观自信，积极向上，善于沟通，思维活跃，有团队合作精神;
4、较强的学习能力，可快速掌握专业知识;
5、能够快速把握客户群，准确收集相关信息；
6、公司有非常完善的培训体制，培训后开单率高薪资待遇:
1、薪资待遇:基础底薪5000元+提成3%~15%，综合薪资7K以上，上不封顶；
2、丰富的奖励机制:全勤奖、每月三次开单奖、每月销冠奖；
3、缴纳五险；
4、入职半年后可享受公司免费提升学历；
5、每月团建年度公费旅游休假。工作时间:周一至周六，朝九晚六,周日休息所有法定节假日按国家规定放假（本公司郑重承诺:以上所有信息都真实，不具任何欺骗行为）
职能类别：招生老师 关键字：课程顾问销售电话销售招生销售代表招生顾问咨询顾问