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  • 2020-09-30发布

办公室主管 4 - 5千/月

四川省-成都市工作经验:3-5年学历:大专 浏览数:214投递数:8

职位描述


1.负责考勤统计与执行,熟练使用钉钉优先;
2.负责员工的招聘、入职、培训、离职、转正、社保等手续;
3.协助制定公司绩效标准,做好员工绩效评估、协调各部门之间的工作;
4.组织员工活动及员工沟通,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放);
5.建立和完善行政后勤各项管理制度及流程,监督检查各项制度执行情况;
6.负责部门文件的申请及发放、现金报销单等记录与管理;
7.负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等;8.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要;9.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作及办公环境的日常维护。   任职条件
1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘及相关专业大专以上学历;
2.90年,91年出生***;
3.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4.文书能力强;
5.具备良好的沟通协调能力;
6.工作认真负责,工作积极主动。
职能类别:行政经理/主管/办公室主任 微信分享

面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:15-50人

地点:四川省-成都市

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