1.报名时间：自公告发布之日起至2020年7月19日。

2.报名方式：

      请将应聘报名表(附件1，不要转换成PDF格式，请粘贴近期彩色免冠电子照片)、身份证、学历学位证书、职称、技能等级证书、培训、获奖证书，取得重大工作成果或其它资格证书扫描件保存在一个文件夹内一并压缩点击“我要投递”按键后，完善简历，并在简历附件处上传，邮件命名规则为："原单位+应聘单位+应聘岗位+本人姓名"。

3.报名要求：

      每人最多可报两个岗位，请准确填写本人的联系方式，保证通讯畅通，请勿重复发送报名材料。

4.公司将根据任职资格进行简历筛选，确定拟面试人员。

(二)综合测评

1.测评时间、地点以电话或电子邮件方式另行通知。

2.测评时需携带各类证书的原件。

(三)考察或背景调查

        公司将针对面试合格者统一组织考察或背景调查。

(四)体检

       公司将针对面试合格者统一组织体检，体检合格方可进入下一环节。

(五)录用

       对前述各环节未发现影响任用问题的候选人正式录用，发出录用通知，办理聘任手续。

       聘用人员执行岗位试用期。试用期满考评合格的，正式聘任，任期三年，任期期满考核合格可续聘。

       参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

应聘须知

(一)年龄、工作年限等计算日期截止时间为2020年6月。

(二)应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假，一经核实，将取消应聘或聘用资格。

(三)公司不承诺解决应聘人员配偶的工作等问题。

(四)公司实行严格的考核程序，聘用后考核不合格，则根据规定做出相应调整或依法解除劳动合同。

(五)在没有正式通知前，恕不接待应聘人员来访，请予以理解配合。

(六)未通过正规渠道咨询或申诉，故意影响招聘秩序、散播不实信息、对招聘工作产生负面影响的，一经发现严肃查处。

联系方式

(一)联系人：张老师

(二)联系电话：022-89872741(工作日8:30-17:30)

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附件：应聘履历表.docx