岗位要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神；
3、阳光踏实，务实进取，有理想有追求；
4、对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展。工作职责：
1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源；
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。薪酬福利：
1、试用期底薪4500-5500+绩效
2、转正后提成高达70%；
3、社保五险；
4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游等。培训体系：
1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；
2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。
3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。
4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。发展晋升：实习助理经纪人——经纪人——店经理（师傅）——商圈经理——大区总监——分公司总经理
职能类别：销售代表 关键字：销售房地产销售置业顾问房产经纪人销售代表客户代表房产中介销售电话销售