职位描述
岗位职责:
1、根据客户需求,为企业提供战略规划、组织管控、职责体系设计、薪酬绩效体系设计、流程与制度设计、国资国企改革等管理咨询服务;
2、根据客户及项目要求开展尽职调查、撰写咨询报告、完成方案汇报;
3、协助项目全流程管理,与客户建立良好的沟通渠道;
4、承担一定研发工作,按公司要求进行行业研究及有关专题研究;
5、领导交办的其他工作。任职要求:
1、全日制研究生学历,企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业;
2、3年以上相关工作经验,有大型企业或管理咨询公司战略管理、组织管理、人力资源管理等相关从业经验者优先;
3、具有较强的学习创新能力,良好的沟通表达能力及分析能力;
4、热爱咨询行业,工作细致、缜密,具有高度的责任感和工作热情;
5、为人正直,具备良好的团队合作精神,身体健康,能适应一定频率出差。薪酬福利:
1、工资收入:职位工资+绩效提成+各类奖励;
2、五险一金:医疗、养老、生育、失业、工伤保险+公积金;
3、各项补贴:餐补、话费补助、出差补助;
4、节日福利:节日礼金、礼品;
5、员工关怀:每年一次高端体检+旅游;
职能类别:专业顾问咨询经理
关键字:战略规划组织管理集团管控人力资源管理内控管理国资国企改革