岗位职责：
1、协助部门负责人招聘人员，办理入、离、调、转手续；
2、负责人事档案资料归档及人事系统信息录入，确保准确性；
3、办理社保、公积金缴停，核算费用；
4、负责考勤，加班管理及各类假期台账的建立；
5、负责员工活动组织，培训工作开展及资料收集；
6、负责固定资产采购流程填报，各项行政办公费用提报及报销工作；      
7、协助部门经理完成日常考核工作；      8、完成部门领导交办的其他工作。福利：
1、有竞争力的薪资待遇和奖金；
2、完善的福利待遇，依法足额缴纳五险一金；
3、快速升职和每年加薪机会；
4、全国一流的企业员工餐厅。
任职资格：管理类相关专业本科及以上学历                 
职能类别：人事助理 关键字：人力资源