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  • 2020-07-29发布

人力资源实习生 面议

北京市-北京市工作经验:无要求学历:本科 浏览数:390投递数:14

职位描述

工作职责:
1.负责招聘工作:包括校园招聘和社会招聘,具体包含前期沟通,确定需求,发布岗位,筛选简历,拓展招聘渠道,安排面试及跟进面试等工作;
2.负责培训工作:组织新员工培训和在职人员培训,按企业计划及员工需求制定相应的培训方案,并负责组织实施;
3.负责员工关系工作:包括员工的入、离、调、转,员工档案的管理,策划员工团建活动,员工关怀等;
4.支持办公室日常事宜。
岗位要求:
1.全日制研究生及以上学历,人力资源管理、心理学及劳动经济学等专业优先,对人力资源工作有一定的理解与见解;
2.性格活泼开朗,沟通表达能力强,有一定的文字功底,积极主动,求知欲强;
3.中共党员优先。

福利待遇

可提供宿舍,央企实习机会,团队氛围好,可以学到东西,朝九晚六,包午餐。

面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:2000人以上

地点:北京市-北京市

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