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  • 2020-07-30发布

人力资源管理 5 - 7千/月

北京市-北京市工作经验:无要求学历:无要求 浏览数:164投递数:3 绩效奖金 包食宿 节日礼物 岗位晋升 带薪年假 交通补助 免费班车 健康体检

职位描述

岗位职责
主要负责人力资源管理规划与变革、人力资源管理体系与组织建设、班子及干部队伍管理、人才引进与管理、人力资源信息系统及档案管理、培训管理、职业技能培训与企业资质人员管理、执(职)业资格管理、绩效考核管理、薪酬分配与福利管理、组织结构管理、社会保障管理等。
职位要求

1、熟练掌握人力资源管理相关知识,具备较丰富的专业教育培训实战经验与组织管理经验;

2、具有较强的语言表达能力和公文写作能力;

3、能够熟练操作办公软件;认同企业文化,工作踏实敬业,责任心强,具备积极的工作创新精神,具有较强的组织协调与计划执行能力;

4、能够同时应对多项工作和在压力下开展工作

福利待遇

薪资待遇:5K-7K/月
绩效奖金、岗前培训、节日礼物、岗位晋升、带薪年假、交通补助、免费班车、包吃包住、健康体检

面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:500-2000人

地点:北京市-北京市

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