岗位职责:
1、房地产项目代言人:
系统整理输出企业品牌、项目产品信息,提供客户专业指引 ;
2、市场调研专家:
参与市场数据研究收集,深挖市场渠道,为项目案场提供外部资源支援;
3、对外洽谈参与者:
协助企业开展外拓活动,与社区、企业、商家等外界单位进行洽谈。
岗位要求:
1、本科或以上学历,2020届、2021届毕业生,专业不限;
2、有志于投身房地产营销相关工作,乐于推动一线城市地产行业发展;
3、沟通能力出色,具有良好的市场触觉,及较强的客户服务意识;
4、注重团队合作,责任心、抗压能力强,敢于挑战业绩目标;
5、形象良好,亲和力强
培训培养机制:
1、集训机制:
入职即安排集中系统培训,帮助学生迅速完成职业化转变;
2、导师制度:
为每名学生配置业务导师及职业导师各一名;业务导师通过“传、帮、带”的辅导模式,传承企业文化、帮扶职场生活、带教业务工作;职业导师主导学生职业生涯规划,监督培养关键节点(转正、定岗、季度综合考评)实施;
3、学长交流会:
定期组织线下交流会,邀请往届优秀成员分享成长历程,解答发展困惑。
1、极具竞争力固薪5K-6.5K(无责任底薪) 1k(培养期津贴) 业绩提成
2、完善的自渠精英培训体系和成长机制(一年两次的晋升机会),实现雏鹰到雄鹰的蜕变
3、带薪年假、五险一金、节日关怀、生日关怀、健康体检等