项目岗位(12名人）

医院运营、企划运营、网络运营、行政管理、人力资源、医疗部（仅限医学专业）、医务部、护理部（仅限护士专业）、总经理办公室

项目内容 

1、培训计划:(1）业务培训 (2）企业文化培训 (3）领导力培训。

2、导师计划（考察期):考察期三个月中，每位管培生由集团总监/副总经理/总经理级别担任导师进行带教，每位导师指导1-3位管培生。

3、实践计划（考察期后）:考察期后由带教主管分配管培生至合适岗位轮岗。

岗位优势

1、总经理级别亲自带教，战略管理视野

2、核心高层会议直通pass卡，无限宝贵学习平台

3、大平台集团内部轮岗体验，多种探索职业机会

4、项目培养周期两年，结业直通管理岗位

5、个性化薪酬方案，项目培养期每月享受额外管培生津贴

选拔要求

重点大学本科及以上学历，专业不限，应届生优先，非应届生工作经历不超过两年，口腔医学专业优先，英语六级以上优先。

需要具备：1）良好的团队协作能力和饱满的工作激情；

2）快速的自我学习能力；

3）具有领导潜力和较强的责任心；

4）较强的自我管理能力；

5）高效的执行力。