组训岗

岗位职责：

1. 参与机构的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估。

2. 参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访。

3. 协调营销员、主任、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性。

4. 策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议;协助四级机构经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理。

5. 参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析;负责职场布置等工作。

任职要求：

1.年龄40周岁以下。

2.学历要求：全日制本科及以上。

3.工作经验：有销售管理、培训工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

4.知识背景：熟悉保险行业知识，对保险公司经营运作流程有一定了解。

5.素质要求：思维清晰，善于表达、 善于沟通协调，具有一定的组织、策划能力，能吃苦;性格开朗、积极向上、有活力。

讲师岗

岗位职责：

1. 组织新人基础培训，承担代资考辅导的授课任务;组织主管系列培训，承担各级制式课程的授课任务。

2. 按照培训班的操作要求，保质保量完成培训班的教务组织工作。

3. 定期参加营业单位的早夕会，协助所在机构创说会、产说会的举办;定期到业务团队调研，了解培训需求，并制定相应的培训计划，实施培训及追踪。

4. 协助专题推动工作，参与产品销售的企划和推动工作;负责所在机构专、兼职讲师队伍的辅导与管理，负责兼职讲师队伍档案的建立、健全。

5. 收集和整理市场资讯，了解行业培训动态，提出应对策略与建议。

任职要求：

1.年龄40周岁以下。

2.学历要求：全日制本科及以上。

3.工作经验：有组训、讲师工作经验者优先考虑，有培训工作经验亦可。

4.知识背景：熟悉保险行业知识，对保险公司经营运作流程有一定了解。

5.素质要求：形象佳，有较强的口头表达能力和组织协调能力，能吃苦;性格开朗、积极向上、有活力。