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  • 2020-08-04发布

零售客户经理 面议

河南省-郑州市工作经验:5-10年学历:本科 浏览数:451投递数:0

职位描述

招聘基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。
(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。
(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
招聘岗位及任职资格
1.工作地点:郑州市。
2.招聘人数:若干。
3.工作职责:
(1)寻找、识别和主动拓展优质零售客户,建立、维护和发展客户关系。
(2)根据本行零售信贷政策及产品业务导向,进行零售信贷产品的市场营销和业务操作,有效防控并提升资产质量。
(3)掌握本行零售信贷产品及其他零售业务,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。
4.任职资格要求:
(1)大学本科(含)以上学历,金融、经济、管理等相关专业。
(2)45周岁(含)以下,相关岗位工作年限2年以上。
(3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度;掌握市场营销、财务和法律等知识;熟悉银行零售金融相关产品。
(4)具备全面的银行业务知识和实践经验,具有独立的零售信贷授信能力以及良好的市场开拓能力、风险把控能力、组织协调能力和执行力。
(5)熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例,具有良好的职业道德,无违规违纪处分或其他不良行为记录,符合监管部门要求的任职资格条件。
(6)具有会计类、经济类中级以上职称者优先考虑。
报名须知
(一)报名截止时间:2020年8月25日。
(二)应聘方式:
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx,文件以“姓名-**岗位”命名,点击“我要投递”按键后,完善简历,并在简历附件处上传。
(三)其他事项:
(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
(2)符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3:1。对达不到该比例的职位,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位,待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同(相近)报考条件的职位。
(3)经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
(4)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
联系方式
联系人:刘女士。
咨询电话:0371-85515521。


福利待遇

面议

面试评价

综合评分:
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  • 职业发展:
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    0
  • 公司环境:
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公司基本信息

标语:

规模:2000人以上

地点:山东省-济南市

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