一、社群运营经理岗位职责：
1.社群体系搭建：负责社群体系的建立，社群定位梳理，社群载体的建立；负责社群团长招幕方案的策划和执行；对团长社群、用户社群的用户增长、活跃负责；
2.社群日常运维：通过社群日常运营维护，通过策划各类活动、内容，提升社群成员活跃度与粘性，培养社群骨干成员；
3.赋能社群团长：负责团长群体的运营管理，帮助团长提升群活跃和群内运营技巧；结合内部资源及活动，赋能团长，实现平台、团长共赢；
3.社群运营数据分析：通过对社群数据及团长反馈信息的分析、处理、优化，提升社群运营效率,监测社群渠道流量、GMV、用户等相关指标变化情况；
4.通过有效的社群营销、活动策划，促进达成流量、用户、销售等KPI；
5.充分了解市场及行业竞对情况，能通过方案指导和过程监控BD团队不断拓展市场并维护市场的持续增长；
6.负责收集并核实异常反馈，为运营效果、产品改进提供建议；任职要求：
1.大专及以上学历，有2年以上拼团、团购、微商平台社群运营相关工作经验，1年管理经验；
2.服务意识强，有耐心、谦卑心，富有想象力和激情；
3.学习能力强，有较强的数据分析能力和逻辑思维，愿意尝试并领悟新鲜事物；
4.思维活跃，具有良好的理解能力、团队精神和管理方法，热爱互联网工作环境；
5.有社群运营相关工作经验，具有社区团购行业经验者优先；熟悉企业微信群相关政策的制定，了解微博、微信、APP、各自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式，可以统筹制定社群运营策略，熟悉行业市场及各类平台社群玩法。
职能类别：电商运营