职位描述
1、协助总经理制定公司战略发展规划、经营计划、业务发展计划;
2、负责公司内部管理制度化、规范化的工作;
3、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
4、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
5、主导公司企划、人力资源、行政、后勤、法务、外联、网络信息、档案管理、文秘、总裁办 接待、企业文化建设等工作;
6、协助总经理对公司各职能部门进行协调、管理,监督各项管理制度的制定及推行;
7、负责组织ISO9000质量管理体系在公司的建立、实施与改进; 8、开展企业形象宣传活动; 9、及时完成总经理交办的其他工作。任职要求:
1、大专以上学历,同岗位相关工作经验5年以上;
2、有500人以上工厂人事管理工作经验;
3、熟悉人力资源六大模块及法律知识。
4、富有激情,能积极解决工作中遇到的问题。 联系电话:0577-86118011 企管部
职能类别:HRBP人事经理
关键字:人事经理副总