往届可报!市直机关招聘2078人!

往届可报!市直机关招聘2078人!

 

黑龙江的小伙伴看过来、

2023年黑龙江鸡西市招聘2078人

企业招聘1454人,事业单位招聘624人

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招聘会在各大高校举办

一起来看看具体的内容吧

 

按照省委组织部、省人社厅《关于开展2023年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》要求,经市委、市政府同意,决定开展鸡西市2023年度“黑龙江人才周”校园引才活动,现将有关事项公告如下:

 

01
招聘计划

本次计划引进企事业单位人才2078人,其中企业引进1454人,事业单位引进624人(因涉及改革,部分事业单位岗位取消或条件调整,与省厅发布岗位不符,以此次发布为准)。具体招聘岗位计划详见《鸡西市2023年度“黑龙江人才周”校园引才活动事业单位人才招聘计划表》(附件1)。

企业引进人才由用人单位自行组织招聘。事业单位引进人才由鸡西市人社局指导用人单位、主管部门及县(市)区人社部门组织招聘。

 

02
招聘对象

《鸡西市2023年度“黑龙江人才周”校园引才活动事业单位人才招聘计划表》(附件1)中注明急需紧缺人才的岗位招聘对象为普通高校应、往届本科及以上学历毕业生(需同时具备岗位要求的其他条件),其他岗位招聘对象为普通高校2024年应届本科及以上学历毕业生。

 

03
招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

(二)年满18周岁以上、35周岁(含)以下(1987年9月15日2005年9月15日期间出生),博士研究生学历和专业技术中级职称人员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1982年9月15日及以后出生),专业技术高级职称人员年龄可适当放宽。县乡事业单位招聘的具有初级专业技术资格证者年龄可放宽至40周岁。

(三)报考人员必须具有岗位要求的学历学位,且所学专业必须与所报岗位专业要求一致(2024年应届毕业生的学历学位应于2024年7月31日之前取得)。港、澳、台地区或海外留学人员报名时须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

(四)具备招聘岗位所需其它资格条件,详见鸡西市2023年度“黑龙江人才周”事业单位人才招聘计划表(附件1)。

(五)具有岗位工作所需要的专业素质和能力,身体健康。

(六)服从招聘单位对岗位的安排和调整。

 

04
线下招聘会

(一)招聘会时间和地点:

1.中国农业大学(华北地区)专场招聘会

时间:9月15日(星期五)下午14:00-16:00

地点:中国农业大学就业中心三楼

地址:北京市海淀区清华东路17号

2.武汉大学(华中地区)专场招聘会

时间:9月17日(星期日)上午10:00-12:00

地点:武汉大学就业指导中心一楼

地址:武汉市洪山区珞瑜路129号星湖体育馆

3.重庆大学(西南地区)专场招聘会

时间:9月20日(星期三)上午10:00-12:00

地点:重庆大学就业指导中心一楼

地址:重庆市沙坪坝区沙正街174号重庆大学A区主教学楼一楼

4.西安交通大学(西北地区)专场招聘会

时间:9月22日(星期五)上午10:00-12:00

地点:西安交通大学创新港校区风帆广场

地址:西安市长安区西咸新区沣西新城中国西部科技创新港

5.哈尔滨工业大学专场招聘会

时间:拟定于9月24日(星期日)下午

地点:哈尔滨工业大学活动中心一层、二层

地址:哈尔滨市南岗区西大直街92号

6.黑龙江工业学院定向专场招聘会

时间:9月27日(星期三)下午14:00-16:00

地点:黑龙江工业学院西院阳光大厅

地址:鸡西市鸡冠区和平南大街99号

7.吉林大学专场招聘会

时间:10月20日(星期五)下午14:00-16:00

地点:吉林大学前卫体育馆乒乓球馆

地址:长春市朝阳区前进大街2699号吉林大学前卫南区

8.浙江大学(华东地区)专场招聘会

时间:10月22日(星期日)下午

地点:浙江大学就业指导中心

地址:杭州市西湖区余杭塘路866号浙江大学紫金港西区学生服务中心

 

05
招聘方式

1.对于2024年应届硕士研究生及以上学历毕业生,报名硕士研究生及以上岗位的,可不受开考比例限制,直接面试或考察签约予以聘用。

2.对于招聘本科及以上学历的岗位,有2024年应届硕士研究生及以上学历或985、211、“双一流建设”高校本科毕业生报名的,可不受开考比例限制,直接面试或考察签约予以聘用。岗位签约成功后,将及时通知报考该岗位的其他院校2024年应届本科生在规定时间内改报其他岗位。

3.对于报考乡镇事业单位的2024年应届本科生,可不受开考比例限制,直接面试或考察签约予以聘用。

4.对于报考急需紧缺人才岗位的应、往届毕业生,可不受开考比例限制,直接面试或考察签约予以聘用。

 

5.报考市直、六区及三县(市)直属事业单位的本科生岗位,不设开考比例,设定笔试成绩合格线,采取笔试和面试相结合方式进行招聘。

 

转载来源 国企招聘考试网

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