陕西广电网络传媒(集团)股份有限公司
2021年招聘公告
陕西广电网络传媒(集团)股份有限公司是省级国有控股大型文化传媒企业上市公司（证券代码600831），是陕西省行政区域内唯一合法的有线电视网络运营商，是陕西省电子政务网和融媒体中心支撑企业，公司在全省各市县（区）均设有分支机构，并有多个全资子公司、控股子公司和参股公司。公司业务范围包括有线电视业务、家庭网络接入业务、政企集团专网业务、融媒体平台建设及运营、内容生产、系统集成、互联网金融、政务服务、电子商务、5G建设及运营等全媒体、多网络、综合性业务。为满足公司发展需要，现面向社会公开招聘。具体如下：
一、招聘计划
本次招聘为陕西广电网络传媒(集团)股份有限公司总部招聘，具体岗位及条件详见招聘岗位一览表。
二、招聘要求
要求资格条件为本科的，年龄不超过30周岁；硕士研究的，年龄不超过35周岁。
三、招聘流程
1.时间安排：公告发布后即接受报名，录用额满截止；
2.招聘公告发布渠道：通过公司微信公众号、公司官网、前程无忧、猎聘网等发布。
3.报名方式及材料
①通过公司网申通道（微信公众号、官网）扫描二维码在线填表报名，每人可选报不超过二个职位。
②通过前程无忧报名，投递简历。
4.资格审查、面试（笔试）及录用
（1）根据岗位任职条件，对应聘人员提供材料进行资格初审。通过后（自报名后一周内），工作人员将以电话、邮件的形式通知应聘人员。
（2）应聘人员按照规定时间参加面试、笔试（相关岗位根据需要笔试）。
（3）自面试后15个工作日内通知应聘人员录用结果。
四、薪资福利
具体薪资福利面谈。
2021年招聘岗位一览表
（一）大数据方向
职位一：大数据运维工程师
1.任职资格条件及要求：
（1）计算机、通信、电子、统计学等相关专业全日制本科及以上学历,3年以上相关工作经验;
（2）熟悉hadoop、hive、spark，elasticsearch等大数据生态圈开源软件，理解组件架构和原理；
（3）对大数据平台运维开发有浓厚兴趣和较为丰富的经验，熟悉大数据平台组件的部署、监控、性能优化等；
（4）对数据清洗加工处理有较为丰富的经验，熟悉数据清洗加工处理的常用工具、流程、方法等相关工作经验者优先；
（5）熟练掌握linux常规命令与工具，熟练使用shell、sql、python等语言。
2.岗位职责：
（1）负责大数据平台的规划、部署、监控、优化、维护、升级等工作，保障系统7×24小时正常运行；
（2）深入理解平台架构，及时发现系统故障及性能瓶颈并加以解决，持续不断优化系统架构，为应用开发提供之支撑；
（3）负责大数据平台的用户管理、权限分配、资源调配等工作，保证系统用户安全、可控；
（4）参与大数据平台的数据维护、管控工作；
（5）参与大数据平台数据清洗加工处理方面的设计、开发、维护等工作；
（6）参与建立和维护项目团队的技术规范、项目文档、工程代码等，并提供相应技术支撑。
职位二：大数据分析工程师
1.任职资格条件及要求：
（1）计算机科学与技术、软件工程、应用数学等相关专业全日制本科及以上学历；
（2）熟练掌握大数据开发平台（包括但不限于Hadoop、Spark、Hive、HBase、GBase或Oracle等）基本原理，并有实际的项目开发和应用经验；
（3）至少掌握一种编程语言Java、Python等，精通Mysql、Oracle等数据库，能够熟练使用SQL；
（4）熟练使用ETL开发工具，精通ElasticSearch、sqoop、 logstash、kibana等；
（5）对数据敏感，能够通过业务模式和数据字典洞察数据规律，总结归纳数据规范；
（6）具备优秀的沟通和组织协调能力，有团队意识，能够快速进入工作状态；
（7）具备三年以上数据清洗，数据分析等相关工作经验，有收视率分析或媒体行业大数据分析项目开发经验者优先。
2.岗位职责：
（1）负责视频业务平台的数据收集、清洗、加工、统计、分析及系统优化升级维护；
（2）负责相关视频业务平台的Mysql、GBase等数据库进行日常监控和维护；
（3）负责数据分析和分析类应用的开发工作，包括数据建模、数据指标的计算和数据多维度展示的应用开发；
（4）负责数据资产录入和维护工作，包括不限于对数据码表、数据字典、数据格式等的维护和管理；
（5）负责数据对外提供工作，包括数据接口开发、数据FTP脚本开发、数据脱敏、加密及数据库对接等相关工作。
（二）云计算方向
职位三：云平台规划建设工程师
1.任职资格条件及要求：
（1）全日制本科及以上学历，通信或信息类专业优先；
（2）三年及以上工作经验，精通某一领域（如虚拟化、存储、网络、容器、openstack）， 具有国内主流云计算平台整体方案规划设计经验；
（3）熟悉主流云计算厂家产品和解决方案，能够根据业务需求制定整体解决方案；
（4）熟悉数据中心网络架构，有中大型数据中心网络规划、实施、交付等经验；
（5）具备CCIE、HCIE、ACE等云计算高级专业技术资格证书认证的优先考虑。
2.岗位职责：
（1）负责云平台规划和建设相关工作；
（2）负责云平台建设扩容需求收集，并根据需求输出设计方案；
（3）负责云平台建设扩容阶段工程实施、交付上线、验收测试等，确保项目交付及时性和规范性；
（4）按照项目计划积极推进项目实施，负责对内进度汇报，并对项目结果负责；
（5）负责相云平台关流程制度与规范的制定、落地。
（三）技术平台规划工程师
职位四：系统规划工程师
1.任职资格条件及要求：
（1）通信、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；
（2）具备3年以上的电信行业工作背景，有规划设计管理经验者优先考虑；
（3）负责并参与过IPTV电视、视频前端等视频系统的规划设计、项目建设经验；
（4）具备较强的沟通能力、团队协作能力；
（5）对工作充满激情，富有责任心，能承受工作压力。
2.岗位职责：
（1）负责编写公司中长期技术发展规划，技术设计、技术支撑服务等工作；
（2）负责公司平台技术标准制定、方案审核、技术论证、可行性分析等工作；
（3）负责视频系统等平台规划设计、标准制定、技术论证等工作；
（4）跟踪行业技术发展方向及相关政策，结合实际情况提交新技术发展情况分析；
（5）负责公司数字电视平台等视频系统，高新视频、DRM、区块链等新技术跟进、系统建设及试点落地。
职位五：系统交付工程师
1.任职资格条件及要求：
（1）通信、计算机等相关专业全日制本科以上学历；
（2）具备2年以上运营商5G等行业应用或视频平台的规划设计、项目建设经验；
（3）具备较强的沟通能力、团队协作能力；
（4）对工作充满激情，富有责任心，能承受工作压力。
2.岗位职责：
（1）负责公司视频平台业务需求收集分析，编写技术分析及解决方案；
（2）负责公司视频平台系统优化升级，项目工程建设及割接上线工作；
（3）负责公司视频平台功能开发、性能测试、系统集成建设等工作；
（4）负责公司5G行业应用解决方案规划设计、方案编写、项目建设等工作；
（5）负责公司智慧城市、智慧政务等项目审核、技术论证等工作。
职位六：终端规划工程师
1.任职资格条件及要求：
（1）通信工程、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；
（2）熟悉机顶盒、电视机、家庭网关、智能终端、物联网终端等产品的构成、通信协议等；
（3）熟悉终端管理系统及APK、SDK等技术原理及实现方式，有相关项目设计、建设经验；
（4）具备优秀的沟通和组织协调能力，有团队意识，能够快速进入工作状态；
（5）具有3年以上相关专业工作经验者优先。
2.岗位职责：
（1）负责跟进机顶盒、智能终端、物联网等软硬件产品国家标准、行业规范、新技术发展，制定公司终端及应用系统技术规范、技术标准、技术规划路线；
（2）负责公司终端硬件及终端应用管理软件系统类项目的技术方案审核；
（3）负责公司现有资源管理等终端系统的日常维护、系统升级等工作；
（4）支撑全省分支机构业务开通、故障诊断、相关技术培训等工作；
（5）负责应用系统的技术创新、开发等工作。
（四）运维工程师
职位七：云网运维工程师
1.任职资格条件及要求：
（1）全日制本科及以上学历，2年以上相关工作经验者优先；
（2）具有丰富的云平台运维经验；
（3）熟悉云平台技术Openstack、Vmware、Docker、Kubernetes，Mesos等云平台主要组件（计算、存储、SDN等）技术原理和实现方式；
（4）熟悉网络、存储、服务器等数据中心基础设施；
（5）具有丰富的系统设计和部署经验，动手能力强；
（6）有华为HCIP（或同等认证）以上证书。
2.岗位职责：
（1）主要负责承载网中、高级技术支持及疑难问题解决；
（2）负责云网基础网络、设施、业务网络的运维管理；
（3）负责对分支机构接入网提供技术指导、支持及管理和考核；
（4）负责省市县三级数通专业技术人员的培训及管理；
（5）负责7×24小时云网运维中心值班工作。
职位八：软件技术工程师
1.任职资格条件及要求：
（1）计算机及其相关专业全日制本科及以上学历；
（2）具备较强的需求分析能力及设计能力，能按要求编写需求设计文档，具备独立完成系统模块的设计和开发的能力；
（3）熟悉Oracle、MySQL、Redis等主流数据库设计以及应用开发，熟练编写PL/SQL，熟练掌握SOCKET、TCP/IP编程，具有良好的编程习惯、需求分析能力及设计能力，熟悉Unix/Linux操作系统，熟悉编写shell脚本；
（4）熟悉大型软件项目实施流程，具有清晰的测试流程及测试方法、熟悉软件开发流程；有编程基础，至少熟悉一种java/ python/C/C++等常用语言；
（5）熟悉软件开发测试流程，能够编写测试计划、设计测试方案、编写测试用例，熟练使用各种测试工具；有移动、联通、电信计费系统开发者优先。
2.岗位职责：
（1）负责业务需求的记录、收集、分析、模型设计、转换、管理工作；
（2）负责系统日常运维工作，包括各监控指标的确定、监控、调整。负责系统一般故障排除工作，负责组织协调系统重大故障的快速解决工作；
（3）负责计费系统的设计、建设、维护、调优；
（4）负责协同承建厂家进行计费系统的日常检查；
（5）总体负责计费系统的各项工作。
（五）网络与信息安全
职位九：网络与信息安全工程师
1.任职资格条件及要求：
（1）网络信息安全、计算机应用、计算机网络等相关专业全日制本科及以上学历；
（2）熟悉常用网络协议、主流安全设备的配置，了解各类攻击手段和相关技术；
（3）能熟练掌握渗透测试的步骤、方法、流程，能熟练使用常用渗透测试工具；
（4）具备安全日志分析经验，能够从日志分析中发现异常；
（5）具有良好的沟通、协调、组织能力和文档编写能力，具有有CISP/CISSP等安全认证者优先、具有一定网络信息安全管理工作经验的优先。
2.岗位职责：
（1）负责公司网络、平台安全规划、技术审核工作；
（2）负责组织公司网络信息安全类管理文件的制定与下发，并组织开展监督检查和考核；
（3）负责组织运用技术手段对公司各类系统开展渗透测试、攻防演练等技术检查工作，并指导开展安全加固工作；
（4）负责部门所属各安全设备的建设、维护及升级工作；
（5）负责公司安全态势监控，及时发布安全预警，并协调相关资源处理信息系统各类安全事件；
（6）对分支机构提供网络安全方面的技术支持、指导、培训与监管。
（六）产品及客户经理
职位十：融媒体产品经理
1.任职资格条件及要求：
（1）全日制本科及以上学历，具有互联网新媒体或融媒体行业2年以上从业经历；
（2）了解融媒体行业情况，具备产品需求挖掘、产品规划、数据分析、市场运营等全流程能力；
（3）熟悉产品设计，开发和运营管理流程，能把控产品开发/迭代全过程；
（4）对用户体验高度敏感，有同理心，能够深刻把握用户诉求；
（5）对市场发展趋势有敏锐的洞察力，有较强的创新意识及良好的分析、研判能力，熟悉项目管理全流程。
2.岗位职责：
（1）负责融媒体项目产品前期的市场调研和分析，全面深入地了解行业市场，找准产品价值和定位；
（2）深度挖掘用户需求，根据公司产品战略独立完成产品功能规划和设计，输出产品解决方案和产品需求文档；
（3）根据产品整体规划对项目产品的成本和收益进行估算，完成产品项目可行性研究报告；
（4）能独立完成产品运营数据分析、数据报表整理、数据占比分析等，指导产品运营工作的开展；
（5）负责融媒体现有项目产品的迭代优化、产品手册制定、对外推广、合作洽谈等。
职位十一：集团业务产品经理
1.任职资格条件及要求：
（1）全日制本科及以上学历，有2年以上集团客户市场开发经验；
（2）对新基建项目具有浓厚的兴趣和一定的了解；
（3）有一定的活动策划,活动执行能力；
（4）具备良好的沟通能力、执行力、文书写作能力、活动策划能力。
2.岗位职责：
（1）研究各类信息化发展的政策与规划，制定符合公司发展实际的业务发展方案；
（2）整合政策、项目、产品、客户等资源，筹划重大项目的评审、立项及资金落实工作；
（3）实施重大项目的市场培育及孵化落地，为重大项目的落地及实施提供支撑和保障；
（4）负责组织公司客户目标市场及主要竞争对手的市场调研、商机管理，形成客户资源；
（5）积极与政企、行业建立合作关系，集中资源、品牌、政治优势，孵化具体项目落地。
职位十二：视频业务产品经理
1.任职资格条件及要求：
（1）全日制本科以上学历，熟悉视频内容产品、有线电视业务，2年以上相关工作经历；
（2）具备产品需求挖掘、产品规划、数据分析、市场运营等全流程能力；
（3）熟悉产品设计，开发和运营管理流程，能把控产品开发/迭代全过程；
（4）对市场发展趋势有敏锐的洞察力，有较强的创新意识及良好的分析、研判能力，熟悉项目管理全流程。
2.岗位职责：
（1）负责视频内容产品市场营销活动策划、跟踪评估、对销售渠道销售进行指导、培训、监督和考核；
（2）负责与内容合作方进行商务沟通，争取资源投入，并制定相应的营销活动方案及组织实施；
（3）负责视频新产品的市场调研、分析、做好市场预测；
（4）负责视频产品线上渠道（含电话营销）的运营、评估及管理工作，包括：制定销售目标、活动策划、产品推广、数据分析等；
（5）负责新渠道拓展和管理工作。
职位十三：集团大客户经理
1.任职资格条件及要求：
（1）市场营销及相关专业，全日制本科及以上学历；
（2）有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能；
（3）较强的执行力，良好的沟通技巧与说服力；
（4）具有独立的分析与解决问题的能力。
2.岗位职责：
完成部门下达的各项年度目标任务。具体工作包括：
（1）进行市场的调研和发掘；
（2）制定市场开发方案；
（3）保持与客户的联系、了解客户需求；
（4）提交技术方案和报价方案、解释报价方案；
（5）跟踪及推动项目进展；
（6）协调资源完成项目签约以及完成项目收款等。
（七）其他岗位
职位十四：市场宣传专员
1.任职资格条件及要求：
（1）全日制本科及以上学历；
（2）具有三年以上市场宣传、广告方面工作经验（具有广告设计能力优先）。
2.岗位职责：
（1）负责制定公司业务品牌发展规划及业务品牌宣传工作年度计划；
（2）规划新业务/产品品牌，进行品牌保护，商标注册管理，提升品牌资产；
（3）业务品牌形象设计、规划、视觉识别系统修正，宣传品的设计审核；
（4）策划全省性品牌宣传活动方案；
（5）全省自媒体资源宣传管理与发布；
（6）自有媒体、新媒体宣传形式的开发与管理。
职位十五：财务岗位
1.任职资格条件及要求：
（1）全日制本科及以上学历,财务、审计等相关专业；3年以上财务相关工作经验者优先；
（2）具有全面的财务知识体系，精通财务、税法政策、运营分析、成本控制及成本核算，具备现代财务管理理念及扎实的实际操作经验；
（3）具有良好的职业操守，遵纪守法，正直、诚信、公正、原则性强；
（4）良好的人际沟通、协调能力和团队协作精神；
（5）熟练掌握财务管理软件及办公软件。
2.岗位职责：
（1）负责处理财务单据；
（2）负责每月全省月末报表生成；
（3）发现业务问题并进行分析处理；
（4）对全省财务报表中各类数据按月进行业务分析；
（5）定期修改业务手册，发布各类管理规范。
职位十六：招投标管理专员
1.任职资格条件及要求：
（1）全日制本科及学历，物流管理相关专业；有通讯行业物流管理3年以上经历者优先；
（2）熟悉国家相关法律法规；
（3）有良好的职业操守，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
2.岗位职责：
（1）协助制定招标管理相关制度、规则；
（2）协助实施全省通用设备器材框架而协议招标工作；
（3）协助制定框架协议招标指导价文件；
（4）按照公司年度规划及各部门需求，协助完成招标工作；
（5）指导分支机构完成招标工作。
职位十七：投资管理专员
1.任职资格条件及要求：
（1）全日制本科及以上学历，金融、投资、法律、财经等与公司业务相关专业，5年工作经验；
（2）了解产业政策、行业状况，了解上市公司证券监管法律法规及部门规章；
（3）掌握行业研究、财务分析、投资项目可行性研究以及经济分析原理和方法；
（4）具备较强学习能力、研究能力、逻辑思维能力、分析能力和文字表达能力；
（5）具有良好的沟通能力和市场敏锐度。
2.岗位职责：
（1）收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等，进行相关分析、撰写研究报告,为公司投融资预案提供信息支持；
（2）开展投资项目搜寻、跟踪、筛选和考察，配合尽职调查，拟定投资方案，编制调研报告、可行性研究报告，起草协议相关文件，拟订项目实施方案；
（3）配合开展投资者关系维护，组织开展投资者关系相关活动；
（4）关注公司资本市场动态及舆情，拟定市场舆情管理预案；
（5）参与信息披露、股东分析、股权管理、治理规范等部门工作。
职位十八：企业内宣专员
1.任职资格条件及要求：
（1）全日制本科及以上学历，汉语言文学等相关专业；
（2）具有一定文字写作水平，善于沟通、具有一定组织协调能力；
（3）具备编辑写作工作3年以上工作经验；
（4）具有良好的职业操守，品行端正。
2.岗位职责：
（1）新闻稿件编辑、采写；
（2）媒体沟通联络；
（3）照片资料拍摄；
（4）群工活动组织协调；
（5）内刊专题策划组织、文字编辑；
（6）企业文化内容梳理、活动组织；
（7）文字材料组织撰写。
职位十九：纪检案件管理专员
1.任职资格条件及要求：
（1）政治面貌为中共党员（含预备党员）；
（2）全日制本科及以上学历，有财务、审计、党务工作经历的优先；
（3）清正廉洁、公私分明，模范遵守党纪党规和法律法规；
（4）具有3年以上相关工作经历，政治素质过硬、品行端正；
（5）具有良好的沟通协调能力和正常履行职责的身体条件。
2.岗位职责：
（1）指导分支机构开展案件查办工作；
（2）参与谈话函询、初步核实及纪律审查等相关工作；
（3）检查、指导、督促下级纪委信访举报和案件查办工作；
（4）开展以案促改，建立台账督促整改；
（5）负责案卷整理、档案管理、移交审理和相关数据统计、汇总、上报工作；
（6）协助开展案件外调和受处分党员回访工作。
职位二十：企业内控及监督专员
1.任职资格条件及要求：
（1）全日制本科及以上学历；
（2）会计、审计、财务、经济管理等相关专业；
（3）会计、审计、经济等中级以上职称；
（4）3年以上财务、审计、评估、内控及管理咨询工作经验。
2.岗位职责：
（1）制订适合公司的风险管理体系、风险管理政策、制度、办法和程序；
（2）公司内部风险管控状况的审查、评价、咨询，评价风险属性，确定重大风险；
（3）搜集、分析、整理内外部环境的不利因素，完善并确定风险辨识的方法、风险分类框架；
（4）利用审计资源和审计信息，挖掘审计工作中发现的问题，提供管理建议；
（5）负责内部审计风险的防控，进行审计工作质量的评价以及审计工作底稿的复核。
职位二十一：法务专员
1.任职资格条件及要求：
（1）全日制本科及以上学历，法学相关专业；
（2）熟悉法律法规，3年以上相关工作经历，有主导或参与各类诉讼案件处理者优先；
（3）具有良好的沟通协调能力和正常履行职责的身体条件；
（4）具有良好的职业操守，无不良记录。
2.岗位职责：
（1）公司日常法律风险防控及法律事务咨询工作；
（2）参与全网法务体系建设、内部流程管控、管理制度制定；
（3）配合法律顾问单位处理各类纠纷案件的调解、仲裁或诉讼活动；
（4）指导配合分、子公司重大诉讼工作；
（5）组织公司普法宣教活动，提高员工法治意识。
职位二十二：文秘
1.任职资格条件及要求：
（1）全日制本科及以上学历；
（2）具有良好的文字功底；
（3）具有良好的沟通协调能力；
（4）具有良好的职业操守，无不良记录。
2.岗位职责：
（1）公司公文流转管理工作；
（2）重大事项跟踪督办；
（3）各类接待会议服务保障工作；
（4）行政公文起草、会议纪要等文字材料工作；
（5）领导交待的其他工作。
职位二十三：培训专员
1.任职资格条件及要求：
（1）全日制本科及以上学历；人力资源或管理类等相关专业；
（2）从事相关岗位2年以上，具有一定的文字功底，ppt制作与视频编辑能力；
（3）掌握培训管理、组织、实施流程，具有一定的授课能力；
（4）品行端正，诚实守信；
（5）具有良好的沟通、协调能力。
2.岗位职责：
（1）协助培训主管建立并完善公司培训制度；
（2）负责培训需求调查、具体培训项目的跟进与组织实施；
（3）负责建立和更新员工培训档案；
（4）负责进行培训效果的跟进、总结、分析、评估和考核；
（5）负责表彰大会/结业典礼等相关活动的组织与策划；
（6）负责挖掘政府对企业职工培训的补贴政策，按要求组织开展争取相关补贴。
