2023年开封市城市水务集团有限公司招聘20人公告

2023年开封市城市水务集团有限公司招聘20人公告

 

 开封市城市水务集团有限公司成立于1982年,注册资本为20000万人民币,位于开封市汴京路43号,主要经营项目:自来水生产与供应;各类工程建设活动;市政设施管理;供应用仪器仪表销售等,是开封市大型国有供水企业。根据工作需要,委托开封市中业人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员20人。

 

  一、招聘原则

  (一)坚持人员素质与岗位要求匹配原则;

  (二)坚持公开、公平、公正原则;

  (三)坚持流程控制、择优录取原则。

 

  二、招聘计划及岗位要求

  拟招聘工作人员20人,其中:给排水工程技术4人,水生产处理4人,机电设备运行维修4人,管道安装和维修 4人,客服服务4人。详见《开封市城市水务集团有限公司招聘工作人员岗位需求表》(见附件一)。

 

  三、应聘人员基本条件

  1、拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法、诚实守信、遵守职业道德;

  2、有较强的事业心、责任感和团队精神,有良好的人际沟通能力;

  3、具有正常履行岗位职责的身体条件;

  4、无违法犯罪记录,无不良信用记录;

  5、符合岗位需求中对年龄、学历、专业、经验等要求;

  6、有下列情形之一者不得报考:正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;有法律规定不得聘用的其他情形的。

 

  四、招聘程序

  1、信息发布

  此次招聘通过开封市人力资源网发布招聘公告。

  2、报名

  (1)报名时间:2023 年 12 月 15 日至 2023 年 12月31 日17:00,逾期不再受理;

  (2)报名方式:应聘人员通过邮箱将报名材料发送至开封市中业人力资源有限公司邮箱(zyrlzy2023@126.com)。报名人员下载并填写《开封市城市水务集团有限公司招聘报名表》(附件二),提供报名表(附照片)、毕业证、学位证、在线学历认证报告、有效身份证、相关资格证书、工作简历(注明工作单位、岗位、证明人、联系电话)至邮箱。(请扫描后以压缩包的形式上传,文件名称:姓名+应聘单位+应聘岗位)。

  (3)报名咨询电话:0371--25557708

  3、资格审查

  应聘人员报名后,根据招聘岗位及任职条件对已报名人员进行资格审查,资格审查工作贯穿于招聘全过程,发现报名人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料者,随时取消报名及聘用资格。

  4、笔试

  采取闭卷考试的方式,满分100分。笔试时间及地点另行通知。

  5、面试

  (1)根据笔试成绩,按拟聘职位1:3比例从高分到低分确定参加面试人员,若达不到1:3比例,参加笔试人员将全部进入面试,面试满分100分。

  (2)面试时间地点:另行通知

  6、体检和考察

  (1)根据面试成绩排名,从高分到低分按拟招聘岗位1︰1比例确定进入体检、考察人员名单。体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行,费用自理。

  (2)根据体检结果确定考察对象。考察内容包括应聘人员身份核实、学历核实、有无犯罪记录、社保情况等。

  (3)因体检不合格或自愿放弃造成的岗位空缺,经招聘单位同意,按总成绩高分到低分的顺序依次递补,仍达不到要求的,此岗位招聘名额递减或取消。

  7、公示

  体检、考察合格的确定为拟聘用人员,并在开封市人力资源网站进行公示,公示期为3个工作日。

  8、聘用

  经公示无异议的拟聘用人员入职开封市城市水务集团有限公司,签订劳动合同。聘用人员按国家相关规定实行试用期。试用期考核不合格,或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及提供虚假材料的人员,取消聘用资格。

 

  五、特别说明

  1、应聘人员在整个招聘流程中保持电话畅通;

  2、对所有应聘者的信息予以保密,应聘资料恕不退还;

  3、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如有弄虚作假、与事实不符,一经发现,将取消其录用资格,已经录用的,立即解除劳动合同。由此导致的后果由应聘者本人自行承担;

  4、本次招聘不收取应聘人员任何费用,不组织任何培训;

  5、开封市中业人力资源有限公司对招聘中的所有事宜,具有最终解释权。

  附件:

  一、开封市城市水务集团有限公司招聘人员岗位需求表(20231215).xls

  二、开封市城市水务集团有限公司招聘报名表(20231215).xls

  开封市中业人力资源有限公司

  2023年12 月15日

 

 

转载来源 国企招聘求职网

 

开封市城市水务集团有限公司岗位需求表
岗位 工作职责 任职要求 人数 福利待遇
给排水工程技术 1、负责对给排水工程进行方案编写、技术分析;
2、负责供水管网工程设计、造价;
3、负责给排水工程的监督、验收,协调施工单位与有关方的关系;
4、做好本专业有关技术资料的整理工作;
5、完成主管领导交办的其他工作。
1、学历:大专及以上;                                                                                   2、专业:给排水、水利工程、环境工程、工程测量技术、工程造价等相关专业;                                                                                                               3、年龄:35岁以下。   4 1、“五险一金”;
2、国家法定假期、带薪年休假等;
3、中秋、春节节日福利、职工生日福利等;
4、夏季降温补助、冬季取暖补助;
5、职工食堂、午餐伙食补贴等;
6、定期体检;
7、在职培训;
8、薪酬结构:实习期合格,签订正式劳动合同,定岗定编,基本工资+绩效工资+13月工资+年终绩效。随公司发展以及个人技能和绩效水平的逐步提升享受相应薪酬待遇。
水生产处理 1、熟悉净水工艺流程、原理和国家饮用水水质标准及投加药剂性能;
2、熟悉管道敷设与各种控制闸阀,PLC控制系统的基本原理及操作规程;
3、熟悉沉淀池、滤池的的基本结构和工作原理;
4、熟悉并掌握工作范围内设备的操作、运行情况。
1、学历:大专及以上;
2、年龄:35岁以下。
4
机电设备运行维修 1、严格遵守公司各项规章制度,以及电路技术规程与安全规程,保证安全;
2、负责指导和协助设备操作人员正确合理的做好维护保养工作,有权制止违章操作;
3、负责巡视检查电气设备状况及其安全防护,时刻掌握电气设备的运行情况;


1、学历:大专及以上;                                                                                   2、专业:电气自动化、机电、机械等相关专业;                                          3、年龄:35岁以下。
4
管道安装和维修 1、参与供水管网及辅助设施的维修抢修、维护、保养工作;
2、服从公司安排,参与轮班值班抢修;
3、对维修工具、设备、车辆的日常常规保养、维修维护;
4、根据公司要求,学习相关知识、技术、流程、制度、规范等;
5、完成领导交办的其它事项。
1、学历:大专及以上;
2、年龄:35岁以下,
3、能够熟练操作管道施工的常用工具。
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客服服务 1、负责话务业务呼入处理,高效沟通、专业解答或转办用户诉求;
2、负责用户来电来访的接待和登记工作,做好转派件的联系落实;
3、执行用户情况核实、工单回访等语音外呼工作;
4、负责受理对接政府各平台渠道的工单收发与办理;
5、完成领导交办的其它事项。
1、学历:大专及以上;
2、年龄:35岁以下;
3、普通话标准,品行端正,形象气质佳,服务意识强;
4、具有良好的表达和沟通能力,思维清晰,能够迅速分析、理解和整合信息,并清晰表达;
5、性格开朗,心态阳光,具备良好的心理抗压能力。
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