防城港市港发控股集团有限公司原为防城港市港工基础设施建设开发投资有限责任公司，成立于2007年4月，2019年2月整合重组为港发控股集团，是防城港市本级重点国有企业。
本次面向社会公开招聘，详见《防城港市港发控股集团有限公司2023年下半年第二次补充公开招聘岗位需求表》。
应聘者将填写完的附件中《防城港市港发控股集团有限公司应聘人员报名表》，会同个人的身份证复印件、毕业证、学历学位证书、资格职称等材料，形成压缩包，发送至集团人力资源部邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”(一人限报一岗)。
集团人力资源部广泛收集《防城港市港发控股集团有限公司应聘人员报名表》，收集完毕后会同用人部门、单位根据招聘岗位要求审查应聘者的身份、学历、专业、工作经历等信息，对简历进行初步筛选。对于报名人数较少的岗位，可根据实际情况相应放宽比例条件，择优选择，资格审查未通过的不再另行通知。
面试分为面试初试和面试复试。经过初步筛选的人员进入面试初试，根据初试的评分情况按1:3的比例进入面试复试。面试内容主要考察应聘者应聘动机、对应聘岗位的认识、能力岗位匹配程度、团队合作意识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力等，面试由人力资源部会同用人部门、单位共同开展，具体时间、地点另行通知。
通知面试通过人员进行体检。防城港市港发兴龙水产品加工有限公司的招聘岗位的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，广西聚馨麦芽有限公司的招聘岗位的体检项目和标准由按其食品企业的有关标准进行确定。体检费用由拟聘人选承担，未按时参与体检或体检中出现身体条件不适合本岗位者，取消聘用资格。
通过体检的拟聘用人员，报集团党委会研究通过后，对拟聘用人员进行公示(公示地点在公司宣传栏、公司网站)，时间为5个工作日。公示期间，如没有发现影响聘用的情况，予以聘用，由防城港市港发兴龙水产品加工有限公司和广西聚馨麦芽有限公司分别与聘用人员签订劳动合同。
聘用人员实行试用期管理，试用期内出现违法违纪行为，或试用期内考核不合格的，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
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