大连民族大学2021年公开招聘公告
根据《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》（民党发〔2012〕6号）文件精神，现将学校2021年公开招聘教师公告如下：详见大连民族大学主页：www.dlnu.edu.cn（二）具有良好政治素质，品行端正，遵纪守法，热爱教育事业。（三）具有团结协作精神和勤奋敬业精神，能够胜任所应聘岗位工作。应聘教师须在2022年6月30日前取得研究生学历和博士学位，在国外取得学历学位的，须提供可以认定本人留学回国人员身份的相关材料，定向生或委培生须出具原单位解除聘用合同证明。应聘教师原则上要求博士不超过35周岁，副教授不超过40周岁，教授不超过50周岁。（三）对学校学科专业建设急需的优秀人才，具有工程实践背景或副教授及以上职称应聘教师岗位者，可适当放宽学历、年龄等条件。招聘公告通过中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家民族事务委员会官网、大连民族大学人才招聘网以及其他人才招聘网站向社会公开发布。应聘人员登录学校人才招聘网,按要求填写相关信息并提交应聘材料，材料包括：本、硕、博毕业证书与学位证书电子扫描件、个人承诺书、在读及按期毕业证明、以及学术成果证明、代表性学术论文电子文档等。1.根据招聘岗位要求，学校对应聘人员进行资格及相关材料审查，审查合格人员以电话或邮件方式通知到本人，未通过审查的不予通知。2.通过资格审核者，应按学校要求，在规定的时间提交应聘材料的原件和复印件，资格审核后方可参加考试。3.到2021年12月31日前，如发布的计划没有资格审查合格者，学校将收回发布的计划，次年重新分配。4.对发布的计划有合格人选开始，7天以后学校可安排组织进行考试，对合格人数等于计划数的，进行等额面试;合格人数多于计划数的，面试后根据计划数和成绩排名聘用。学校相关部门和用人单位组成工作组，通过学术报告、公开试讲、实践操作、答辩等形式对资格审查通过人员进行考试，考试根据学科特点和应聘人数等情况采取等额或差额投票的方式进行，等额票数要达到全体评委的三分之二及以上，差额票数要达到全体评委的二分之一及以上，按照得票数量由高到低排序，并根据岗位招聘人数1:1比例确定进入下一阶段人选。考试重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和学术水平。学校对通过考核的人选进行考察，并通知到学校指定的体检部门进行体检，体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。考察、体检不合格者或本人主动放弃者，根据票决结果依次递补。因疫情或不可抗力影响，考察、体检等程序可根据实际情况调整。根据考试、考察和体检结果报送学校党委常委会研究确定拟聘用人选。对拟聘用人员在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家民族事务委员会官网、大连民族大学人才招聘网进行公示，公示期不少于7个工作日。（一）经学校审定并履行报批手续后，拟聘用人员是应届毕业生的需与学校签订就业协议，未在规定时间内取得岗位要求的学历和学位证书者，视为自动放弃，责任自负。擅自取消就业协议，须承担违约责任。（二）正式聘用时须签订聘用合同，实行试用期制度，社会招聘人员试用期为6个月，初次就业人员试用期为12个月，试用期考核不合格者，解除聘用。七、本公告同步报学校纪委备案，招聘全过程接受学校纪委监督。联系电话：0411-87645529 0411-87656210招聘网站：http://zp.dlnu.edu.cn
根据《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》（民党发〔2012〕6号）文件精神，现将学校2021年公开招聘高层次人才公告如下：详见大连民族大学主页：www.dlnu.edu.cn。（二）具有良好政治素质，品行端正，遵纪守法，热爱教育事业。（三）具有团结协作精神和勤奋敬业精神，能够胜任所应聘岗位工作。应聘者应具有正高级专业技术职称，学历学位原则上为研究生学历和博士学位，在国外取得学历学位的，须提供可以认定本人留学回国人员身份的相关材料，年龄原则上不超过50周岁。（二）对学校学科、专业建设急需的紧缺优秀人才，二、三级教授，具有工程实践背景或高水平业绩成果的应聘人员，可放宽学历、年龄等条件。招聘公告通过大连民族大学人才招聘网以及其他人才招聘网站向社会公开发布。应聘人员登录学校人才招聘网，按要求填写相关信息并提交应聘材料，材料包括：本、硕、博毕业证书、学位证书、职称证书电子扫描件、个人承诺书以及学术成果证明、代表性学术成果电子文档等。1.根据招聘岗位要求，学校对应聘人员进行资格及相关材料审查，审查合格人员以电话或邮件方式通知到本人，未通过审查的不予通知。2.通过资格审核者，应按学校要求，在规定的时间提交应聘材料的原件和复印件，资格审核后方可参加考核。3.到2021年12月31日前，如发布的计划没有资格审查合格者，学校将收回发布的计划。4.对发布的计划有合格人选开始，7天以后学校可安排组织进行考试，对合格人数等于计划数的，可进行等额面试，合格人数多于计划数的，面试后根据计划数和成绩排名录取。学校相关部门和用人单位组成工作组，通过学术报告、答辩等形式对资格审查通过人员进行考试，考试根据学科特点和应聘人数等情况采取等额或差额投票的方式进行，等额票数要达到全体评委的三分之二及以上，差额票数要达到全体评委的二分之一及以上，按照得票数量由高到低排序，并根据岗位招聘人数1:1比例确定进入下一阶段人选。考试重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和学术水平。学校对通过考核的人选进行考察，并通知到学校指定的体检部门进行体检。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。考察、体检不合格者或本人主动放弃者，该计划重新招聘。因疫情或不可抗力影响，考察、体检等程序可根据实际情况调整。根据考核、考察和体检结果报送学校党委常委会研究确定拟聘用人选。对拟聘用人员在大连民族大学人才招聘网进行公示，公示期不少于7个工作日。（一）经学校审定并履行报批手续后，拟聘用人员需与学校签订聘用合同。擅自取消聘用合同，须承担违约责任。（二）正式聘用时须签订聘用合同，实行试用期制度，试用期为6个月，试用期考核不合格者，解除聘用。七、本公告同步报学校纪委备案，招聘全过程接受学校纪委监督。联系电话：0411-87645529 0411-87656210招聘网站：http://zp.dlnu.edu.cn
按照《大连民族大学非事业编制教学科研岗位聘用管理办法（试行）》要求，结合学校教学建设和学科发展需要，现对非事业编制教学科研岗位招聘，公告如下：详见大连民族大学主页：www.dlnu.edu.cn。非事业编制教学科研岗位分A、B两类岗位，A岗主要采取劳务派遣方式聘用，B岗主要采取劳务协议聘用。具体计划详见http://zp.dlnu.edu.cn。（一）具有良好的思想政治素质，遵纪守法，热爱高等教育事业，治学严谨，作风正派，身心健康。（二）A岗人员应具有博士学位，应届毕业生年龄不超过35周岁，具有副高级职称的年龄不超过40周岁，科研业绩比较突出，具有一定发展潜力。B岗人员原则上应具有博士学位或正高级职称。设计类、建筑类获得国内外重大奖项，具有行业背景的高水平人才；体育类具有省级以上专业队经历（运动员、教练员），或获得国家级比赛奖项，具有一级运动员资质的。可在学历或职称上适当放宽要求。（三）具有能够胜任应聘岗位的身体条件和心理素质，教育背景或研究方向与招聘学科、专业相同或相近。招聘信息通过大连民族大学招聘网以及其他人才招聘网站向社会公开发布。应聘人员登录学校人才招聘网,按要求填写相关信息并提交应聘材料，材料包括：本、硕、博毕业证书、学位证书、职称证书电子扫描件、大连民族大学公开招聘报名表、个人承诺书以及学术成果证明、代表性学术论文电子文档等。1.根据招聘岗位要求，学校对应聘人员进行资格及相关材料审查，审查合格人员以电话或邮件方式通知到本人，未通过审查的不予通知。2.通过资格审核者，应按学校要求，在规定的时间提交身份证、各阶段学历与学位证书、获奖证书、学术成果证书或证明等原件和复印件，资格审核后方可参加考试。学校相关部门和用人单位组成工作组，通过学术报告、公开试讲、实践操作、答辩等形式对资格审查通过人员进行考试，考试根据学科特点和应聘人数等情况采取等额或差额投票的方式进行，等额票数要达到全体评委的三分之二及以上，差额票数要达到全体评委的二分之一及以上，按照得票数量由高到低排序，并根据岗位招聘人数1:1比例确定进入下一阶段人选。考试重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和学术水平。1.学校对拟聘用人员进行延伸考察，不符合要求的不予聘用。2.A岗拟聘用人员须在学校指定的体检部门进行体检，B岗需出具3个月以内的三甲医院体检报告单，并经学校卫生所审定。考察、体检不合格者或本人主动放弃者，根据票决结果依次递补。因疫情或不可抗力影响，考察、体检等程序可根据实际情况调整。A岗拟聘用人员将考核结果报送学校党委常委会研究审定。B岗拟聘用人员将考核结果报送学校校长办公会审定。A岗拟聘用人员在大连民族大学招聘网站进行公示，B岗拟聘用人员由用人单位进行公示，公示期不少于7个工作日。（一）经学校审定并履行报批手续后，拟聘用人员A岗签订劳务派遣合同，B岗签订劳务协议。擅自取消聘用合同或协议，须承担违约责任。A岗人员聘期内完成岗位任务的，可在学校当年公开招聘中优先聘用。（二）A、B岗均实行试用期制度，试用期6个月，试用期考核不合格者，解除聘用。六、本公告同步报学校纪委备案，招聘全过程接受学校纪委监督。联系电话：0411-87645529 0411-87656210招聘网站：http://zp.dlnu.edu.cn
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