为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕88号）等政策规定和要求，结合省委组织部、省人社厅下达的2024年度事业单位公开招聘人员计划，太原市计划组织实施2024年市直事业单位公开招聘工作人员工作。

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；

（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（五）坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2024年毕业的委培生、定向生）、职业院校（含技工院校）毕业生、服务基层项目人员。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

（五）具有岗位所需的学历学位、专业和技能条件；

报考者的学历需国家教育行政部门认可。2024年普通高校应届毕业生的毕业证学位证、留学回国人员的学历学位认证书须在2024年7月底前取得；参加自学考试、成人考试等教育形式人员的毕业证学位证须在2024年2月底前取得。

（六）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1988年2月至2006年2月期间出生），博士研究生年龄可放宽至40周岁（1983年2月及以后出生），招聘岗位对年龄有特殊要求的以岗位要求为准；

（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

根据相关要求，本次公开招聘设置应届毕业生专门岗位和服务基层项目人员专门岗位。

应届毕业生专门岗位的报考对象包括：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生；参加服务基层项目前无工作经历、服务期满且考核合格后2年内的人员；国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；2022年1月1日至2024年7月底前取得国（境）外学位并完成教育部门学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生，住培合格当年报考医疗卫生单位可按应届毕业生对待。

服务基层项目人员专门岗位的报考对象包括：参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）到2023年8月底前服务期满、考核合格的人员和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等到2024年2月底前服务期满、考核合格的人员；在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役军人。

不得报名应聘的主要情形：

1．现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历学位报考），不得报考；

2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍或公职的、在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的人员，不得报考；

3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不得报考；

4．试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不得报考；

5．招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的人员，不得报考；

6．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不得报考；

7．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

8．市卫健直属医疗卫生事业单位正式在编人员不得报考市卫健委所属单位岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、工作经历、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除有明确规定外，均为公告发布之日。

四、招聘岗位及数量

太原市市直事业单位2024年公开招聘工作人员434名，其中博士研究生3名、硕士研究生224名、大学本科207名，按规定设置应届毕业生专门岗位135名、服务基层项目人员专门岗位46名。招聘岗位所需的具体条件以《太原市市直事业单位2024年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。