四川中烟工业有限责任公司成立于2015年11月8日，下辖成都、什邡、绵阳、西昌4家卷烟厂和长城雪茄厂、四川三联新材料有限公司、四川中烟投资有限责任公司，拥有“宽窄”“娇子”等卷烟品牌和“长城”等雪茄品牌。公司牵头组建行业级创新平台雪茄烟技术创新中心，搭建院士工作站、国家级博士后科研工作站、降焦减害四川省重点实验室、烟草行业特种滤棒工程研究中心等多个科研创新平台。公司荣获“全国文明单位”“四川省脱贫攻坚先进集体”“全国模范职工之家”“四川十大领军企业”等称号，被授予“四川省五一劳动奖状”，定点扶贫泸州市叙永县西溪村被评为“最美烟草帮扶村”，中国雪茄博物馆荣获“四川十大产业文化地标”称号，2019年至2022年，企业纳税连续四年位居四川省第一。

根据公司高质量发展需要，本着公开公平、竞争择优、人岗相适、依法依规原则，现面向社会招录员工。具体事项如下：

一、招聘对象与招聘名额

(一)招聘对象

1.国家统一招生的正式签订劳动合同前取得毕业证书、学位证书的普通高等院校应届高校毕业生，应届高校毕业生身份认定按照《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员报考指南》相关规定执行。

2.参照《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员报考指南》相关规定，在2022年1月至正式签订劳动合同前，取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

(二)招聘名额本次招聘员工共230名，具体招聘岗位、名额、学历等需求见附件1。

二、招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无犯罪记录，无不良行为记录，无不良嗜好，无失信记录;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无传染性、精神性疾病和食品生产企业禁忌的相关疾病;

5.无影响生产设备安全操作的身体功能缺失，能胜任夜班工作和长时间站立工作;

6.具有符合岗位所要求的学历、专业和工作能力。其中，招聘岗位的专业条件，指与所需学历层次对应的专业，专业划分标准参照国家教育部门普通高等学校学科专业目录执行，所学专业未列入目录的，以招聘单位认定为准;

7.符合有关法律、法规规定的其他条件;8.应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。如有查出，取消后续招聘环节或录用资格。

三、招聘流程及要求由发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、考察与体检、公示等环节组成。

(一)信息发布招聘公告在中国烟草人才招聘平台(http://www.tobacco.gov.cn)、四川人才网(https://www.scrc168.com)、四川中烟网站(http://scgy.tobacco.com.cn)以及部分高校网站发布公告。

(二)报名

1.报名时间：2024年2月25日9:00至2024年3月2日17:00，逾期报名通道关闭，不再受理。应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个招聘岗位进行报名，同时报名此次招聘多个岗位的情况为无效报名。

2.报名方式：本次招聘报名和资格初审通过网络进行，不接受现场报名。应聘人员登录报名网站(http://www.baomingpingtai.net)，根据本人专业、学历、学位情况和个人意愿，选择符合报考条件的招聘岗位，按照报名网站所要求填报信息的进行报名。报名成功进入下一环节后不得修改应聘信息或重新报名。

3.提交诚信应聘承诺书。应聘人员应仔细阅读《诚信应聘承诺书》(附件2)，下载《诚信应聘承诺书》签名后扫描上传至报名系统。

(三)资格审查

1.根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘人员提交的信息资料进行资格初审，确认报考人员是否具有报考资格。信息材料不完整、不真实，不符合招聘条件或相关规定的，资格初审为不合格。

2.查询资格审查结果。报考人员可登录报名网站查询资格审查结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。

3.在通过资格初审的人员中择优确定进入笔试的人员，应聘者可登录报名网站查看是否进入笔试环节。

(四)笔试

1.进入笔试的报考人员按报名网站要求确认考试后下载打印准考证。

2.笔试拟于2024年3月举行，笔试具体时间和地点以准考证为准，笔试人员携带准考证和本人有效身份证原件参加考试，两证不全者不得参加考试。笔试时间若有调整，将在报名网站另行发布通知。

3.笔试内容

(1)考试科目A的招聘岗位，考试内容为职业能力测试(含应用文写作)。

(2)考试科目B的招聘岗位，考试内容为机械基础、电工基础等相关专业知识。

(3)考试科目C的招聘岗位，考试内容为计算机、网络、信息安全等相关知识。

4.笔试符合条件报名人员与该岗位招聘名额比例未达到3:1的，相应核减招聘计划;无法核减的，取消该岗位招聘。

(五)面试与资格复审

1.根据笔试成绩排名，按照招聘岗位名额的一定比例确定面试人员名单：一般按照需求数1:3划定面试入围分数线(如有同分，按并列成绩确定进入面试)。

2.进入面试人员确认参加面试，未确认视为自动放弃。因面试人员放弃，在报考该招聘岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

3.进入面试人员按要求携带相关资料参加现场资格复审，详细要求在报名网站另行通知。面试当天，根据岗位需要可对个别岗位进行写作等专业能力专项测评。