【横琴一小】珠海市横琴新区第一小学招聘公告
★学校简介★
横琴新区第一小学位于横琴新区桃李路55号，毗邻澳门大学、横琴口岸，2015年9月正式投入使用。整个校区总占地面积20400平方米，建筑面积13938.25平方米，绿化面积3101㎡，是目前横琴自贸区第一所公立小学，也是全国首创的“公办民管”模式办学的小学。
学校建筑设计独特而富有内涵，属于经典的地中海欧式风格。校内拥有完备的现代化硬件设施，多功能厅、阅览室、舞蹈室、美术室、陶艺馆、书法室、科学实验室、电脑室、塑胶跑道运动场、专业草坪足球场、标准篮球场、A级餐厅等一应俱全。
学校立足珠海，围绕“礼以养正”育人理念，“和活容雅”育人目标，借助良好的教学环境、先进的教学设备、充分发挥教师群体智慧，以昂扬的斗志，开拓奋进；未来将进一步加强与港澳紧密合作，努力把我校建设成为根植传统文化、引领全人教育，创建特色鲜明、办学质量一流的珠海市优质小学。
在“让教育充满生命温度”的教育理念感召下，横琴一小全体教职员工，勠力同心，善于坚守，勇于变革，硕果累累。学校积极深化教育内涵，完成课程建构，变革课堂教学，夯实常规管理，提高教学质量，实现横琴一小全面、快速转型。力争为横琴学子提供优质的教育服务。
（一）小学语文教师3-4名
1.任职要求：
（1）年龄40周岁以下；
（2）全日制本科及以上学历，语文教育、汉语言文学等（专业对口或相关）；
（3）有相应教师资格证书；
（4）在职教师一般要求相关岗位三年以上教学经验，教学业绩突出，具备优秀的学生管理能力；应届毕业生优秀者，个别可适当放宽条件；
（5）获得过市区级以上荣誉称号或奖励；
（6）省级以上骨干教师等特别优秀者，个别条件可以适当放宽。
（7）优秀应届师范类毕业生满足以上第2.3条件的亦可以报名。
（二）小学数学教师1名
1.任职要求：
（1）年龄40周岁以下；
（2）全日制本科及以上学历，数学或相关专业等（专业对口或相关）；
（3）有相应教师资格证书；
（4）在职教师一般要求相关岗位三年以上教学经验，教学业绩突出，具备优秀的学生管理能力；应届毕业生优秀者，个别可适当放宽条件；
（5）获得过市区级以上荣誉称号或奖励；
（6）省级以上骨干教师等特别优秀者，个别条件可以适当放宽。
（7）优秀应届师范类毕业生满足以上第2.3条件的亦可以报名。
（三）小学英语教师1-2名
1.任职要求：
（1）年龄40周岁以下；
（2）全日制本科及以上学历，英语、英语教育教育等相关专业等（专业对口或相关）；
（3）有相应教师资格证书；
（4）在职教师一般要求相关岗位三年以上教学经验，教学业绩突出，具备优秀的学生管理能力；应届毕业生优秀者，个别可适当放宽条件；
（5）获得过市区级以上荣誉称号或奖励；
（6）省级以上骨干教师等特别优秀者，个别条件可以适当放宽。
（7）优秀应届师范类毕业生满足以上第2.3条件的亦可以报名。
（四）小学科学教师1名
1.任职要求：
（1）年龄40周岁以下；
（2）全日制本科及以上学历，机械制造、物理、化学、生物、地理等（专业对口或相关）；
（3）有相应教师资格证书；
（4）在职教师一般要求相关岗位三年以上教学经验，教学业绩突出，具备优秀的学生管理能力；应届毕业生优秀者，个别可适当放宽条件；
（5）获得过市区级以上荣誉称号或奖励；
（6）省级以上骨干教师等特别优秀者，个别条件可以适当放宽。
（7）优秀应届师范类毕业生满足以上第2.3条件的亦可以报名。
（五）小学美术教师1名
1.任职要求：
（1）年龄40周岁以下；
（2）全日制本科及以上学历，艺术设计、版画、雕塑、国画等美术类相关专业等（专业对口或相关）；
（3）有相应教师资格证书；
（4）在职教师一般要求相关岗位三年以上教学经验，教学业绩突出，具备优秀的学生管理能力；应届毕业生优秀者，个别可适当放宽条件；
（5）获得过市区级以上荣誉称号或奖励；
（6）省级以上骨干教师等特别优秀者，个别条件可以适当放宽。
（7）优秀应届师范类毕业生满足以上第2.3条件的亦可以报名。
二、工作职责：
（1）服从学校安排，独立开展低、中、高年级的与应聘岗位相对应学科的教学工作；
（2）参与课程教案的编写，完成教学流程并保证教学质量；
（3）根据工作需要能接受班主任工作；
（4）积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；
（5）配合学校完成其它各项相关教育教学工作。
（六）教辅人员
1.任职要求：
（1）年龄40周岁以下；
（2）全日制本科及以上学历；行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业；
（3）具备行政板块、人力资源管理、团队管理协作、档案管理等相关专业知识；
（4）在职人员行政管理相关岗位三年以上教学经验；应届毕业生优秀者，个别可适当放宽条件；
（5）熟练运用计算机word、excel、ppt等常用办公软件；
（6）具有学校行政管理工作经验优先与实战经验者；个别条件可以适当放宽。
（7）责任心强，具备较强抗压能力，具备良好的统筹规划能力，规则导向，擅长有效沟通协调与团队合作；具备较强文案书写能力，文字表达能力，逻辑性强。
2.工作职责：
（1）协助上级领导完成日常工作，加强对各项工作的督促协调，沟通内外联系，负责对文件落实催办、查办和跟进。
（2）对接其他部门完成所安排工作（含上传下达、日报表等工作）。
（3）根据单位发展规划，有效推动工作的跟进、落地与执行、含流程的梳理与制定。
（4）完成各类文书、文案、方案等编写工作；档案管理：单位文书、证照及各类资料的梳理收纳工作，确保资料的完整性和可溯源性。
（一）提供珠三角地区同岗位一流的薪酬待遇； 税前年薪酬18-40万元，优秀青年教师20万起 ，另提供校龄津贴、班主任津贴等，优秀骨干教师30万起，学科带头人等特别优秀人才薪资面议；
（二）按国家规定享受五险一金，符合条件者办理人事关系调动、户口迁移；
（三）学校提供通勤车、生日福利、读书卡等福利；
（四）按照国家规定享受带薪双休日、寒暑假、节假日等。
（一）资料投递、报名方式
1.网申报名：
（1）投递链接为：
http://sc.hotjob.cn/wt/huafa/web/index/social?brandCode=100007应聘资料纸质稿内容（应包含但不限于）：
（2）通过简历筛选后，通过邮件发送面试通知及附件《职位申请表》，完成申请表填写；
（4）学历学位证书、教师资格等证书原件及复印件；
（二）时间安排
1.网申报名：2021年6月16日截止（此后时段接收的应聘资料进入人才库备用）。报名截止后学校将通过电话或短信通知入围者参加面试；未能入围面试者恕不另行通知。
2.面试安排: 初定2021年6月（以招考通知为准）。应聘报到时审核证书原件，提交复印件及其他全套应聘资料（所交资料恕不退还）。招聘考核包括笔试、面试、试讲环节。
3.面试结果：考核结束一周内确认拟录用名单。
4.体检：自行安排时间体检，要求符合珠海市事业单位招考人员体检标准。
5.入职培训：一般安排在开学前夕。
6.正式入职：体检合格的拟录用人员2021年9月初报到上班。
三、联系方式
联系电话：0756-8885321，0756-2990752
联系人：张老师
欢迎扫描学校微信公众号
珠海市横琴新区第一小学
2021年5月11日
（3）身份证原件及复印件；
（5）个人荣誉证书复印件等能证明本人业绩的资料；
（6）近期全身（或半身）近照一张。
转载来源 ：珠海横琴新区第一小学
