新兴业务领域专家、市场开发、信息化管理、在建项目管理、工程设计等专业岗位人才。
岗位详细信息请点击文末“阅读原文”查看《中国能建葛洲坝电力公司2024年成熟人才引进招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。
1.身体健康，男性年龄一般不超过45周岁，女性年龄一般不超过40周岁。
2.具有较强的事业心、敬业精神和责任意识；具备较强的沟通、协调、分析、决策能力；具有创新意识；具有较强的团队协作精神和大局意识。
3.具有良好的政治素养，忠诚于党、忠诚于企业，能深入领会并贯彻落实上级精神。
4.具有良好的职业操守和个人品行，廉洁从业，公道正派，无不良记录。
涉嫌违纪违法正在接受审查的人员，受到党纪、政纪处分或组织、行政处理尚在影响期内的人员，个人信用严重不良的人员，不得参与招聘。
1.
简历投递
符合条件人员均可投递。
2.
资格审查
公司接收简历后对应聘者年龄、学历、职称、简历、工作业绩等基本情况进行审查与初评。
3.
面试
资格审查通过后安排面试，未通过者不再另行通知。
5.
组织考察
公司对面试通过人选进行背景调查、档案审核等考察工作。
5.
研究确定
公司综合入围人选专业知识、经历、面试、组织考察整体情况，择优确定拟录用人选。
6.
公示
对确定的拟录用人选进行公示，公示结束后，对无异议人选办理录用、任职手续，公示结果影响任职的，按有关规定取消录用和任职。
1.以上岗位任职试用期最长不超过6个月，试用期满且考核胜任的正式任职，试用期计入任职时间；不胜任的，调整岗位、免去试任职务或解除劳动关系。
2.薪酬待遇按上级单位及公司薪酬管理制度执行。
1.下载并填写《公开招聘申报表》（附件2）、《应聘者基本信息登记表》（附件3）。其中，《公开招聘申报表》后应附身份证，学历、学位证书，职称证书，执业资格证书，业绩成果证明、获奖证书、任职证明等资料扫描件（要求扫描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。
2.上述资料须整理为压缩文件（文件命名为：姓名+应聘岗位名称），发送至指定邮箱：fluo5050@ceec.net.cn。
3.此招聘公告长期有效，2024年首轮招聘报名截止3月31日，后期具体招聘岗位将根据业务需要调整。
4.请应聘者对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格、解除劳动合同（聘用协议）。公司承诺对应聘者信息严格保密。
5.请应聘者确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系，不符合人员不再另行通知。
联系人：罗先生、王先生
联系电话：0717-6722583、13487210625、15661570290
邮箱：fluo5050@ceec.net.cn
地址：湖北省宜昌市西陵区石子岭路3号
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