受文旅火爆影响，东北和中西部等部分城市招聘需求增长，服务消费行业表现突出；蓝领与技术技能岗位处在需求高位
“金三银四”招聘季进入下半程。今年春季招聘、就业形势如何？
日前，多家招聘平台发布2024年一季度市场情况报告。智联招聘数据显示，整体而言，今年一季度，国内38个核心城市企业的平均招聘薪酬环比季节性下降0.9%，同比回升2.2%；中位数与去年一季度持平。
据其此前解释，所谓“季节性下降”，与春招旺季职位结构特征有关。春季招聘中，销售、技工等基础性岗位占比相对其他季度更高，因此一季度整体薪资水平往往略有下降。
细看不同地区、行业、职位招聘市场，则有所新变化。除了传统的吸纳就业“大户”东部发达地区及制造业，受文旅火爆影响，今年一季度，东北和中西部等部分城市招聘需求增长，服务消费行业表现突出。职位方面，蓝领与技术技能岗位都处在需求高位，AI人才依然抢手。
具体何现？
整体看来，交通、物流、餐饮、旅游等服务消费行业仍是一季度就业市场的中坚力量。据国家统计局公布数据，今年1—2月，服务零售额同比增长12.3%，增速高于社会消费品零售总额（5.5%），有力带动了相关行业的人才招聘。
据全国人力资源市场信息监测中心对“春风行动”期间各类招聘岗位进行调查分析，截至2月29日，制造业招聘需求占全国三成半，但生活性服务业需求占比亦达到三成，增长速度快。
智联招聘数据显示，一季度，物流/仓储、酒店/餐饮、交通/运输、旅游/度假等服务消费相关行业招聘职位数同比增速分别为30.4%、24.7%、16.9%、15.2%，位列各行业前四。同时，娱乐/体育/休闲、酒店/餐饮这两大服务消费行业的求人指数（市场招聘需求人数/申请人数）分别达到3.04、2.68，两者仅次于专业服务/咨询，是就业市场上第二和第三大景气的行业。
而在一众服务消费相关行业里，旅游业的表现尤为突出——从冰雪之城哈尔滨，到甘肃天水、河南开封，此起彼伏的文旅热，也对区域就业带来正向影响。
前述全国人力资源市场信息监测中心分析亦称，长三角、珠三角、京津冀地区招聘需求占全国五成；受“假日经济”带动，河南、广西、云南、黑龙江、吉林等部分边境地区和旅游大省招聘需求增加多。
以哈尔滨为例，据智联数据，凭借爆发式增长的冰雪旅游，哈尔滨招聘薪酬以7%的同比增速在38个城市中排名第一，其旅游、交通运输、酒店餐饮和快速消费品等领域企业平均招聘薪资同比去年增幅超过10%。受哈尔滨旅游热辐射带动，大连、沈阳、长春等其他东北城市一季度招聘薪酬同比增速也均超4%，位列招聘薪酬增速TOP15城市。
猎聘大数据则显示，今年一季度旅游行业新发职位同比增长25.72%，招聘平均年薪为15.01万元。在旅游行业新发职位的职能分布TOP10中，旅游顾问、行程管理/计调位居前二，占比5.31%、3.20%。销售经理/主管占比位居第三，较去年同期跃升了11个名次。
相比白领，蓝领在今年一季度更“吃香”：多项数据显示，无论服务业和制造业，蓝领岗位招聘规模和招聘薪酬双双上涨。
智联招聘《一季度人才市场热点快报》显示，在各职业中，包装工的招聘职位数同比增长198%，排名居首；客货运司机/乘务以71.5%其次。普工/技工、家政/维修、配送理货、机械设备维修等岗位招聘增速均超过12%，位列TOP20。
58同城一季度人才流动数据与之呼应。在供需两端，普工、货运司机、保洁等蓝领岗位均位于热门岗位TOP15。除企业招聘需求平均上涨56.74%，从供给方面，上述岗位的简历投递量也平均环比上涨20%，尤其普工、货运司机等职位环比涨幅超过30%，可见招聘、就业热度双高。
此外，蓝领岗位的薪酬涨幅也在各职位中领先。另据智联招聘《中国企业招聘薪酬报告》，今年一季度，家政/维修、运动健身、酒店服务、旅游服务、健康美容、餐饮服务等生活服务类蓝领岗位招聘薪酬同比增幅均在10%以上。其中家政/维修招聘薪资增速尤快，较去年同期上升20%。
生产制造类蓝领岗位的招聘薪资也增长明显，客货运司机/乘务、普工/技工、仓储管理和服装/纺织/皮革制造分别上涨14.2%、12.7%、10.3%和8.8%，均位于一季度薪酬同比增速TOP15。
58同城数据显示，在热门职位中，物流行业相关岗位薪资尤其突出。货运司机月薪最高为15895元，物流专员/助理以14297元的平均月薪紧随其后。
对技术人才的需求正在扩张。据全国人力资源市场信息监测中心，今年春节后，技术技能岗位与普工岗位的需求结构由“三七开”变为“五五开”。技术技能岗位需求中，生产类超五成，包括电工、焊工、钣金工等传统工种，以及信息工程师、电气工程师等新兴工种；服务类超四成，例如护理员、育婴师、旅居顾问、美容师、健康咨询师等较多。
自ChatGPT问世以来，AI人才需求显著上升，相关岗位增速连续多个季度表现亮眼。而今年以来，OpenAI新的文生视频产品Sora发布，AIGC技术热度再上一个台阶，算法工程师、自然语言处理专家、深度学习专家、架构师等技术类人才供不应求。
据猎聘大数据，2024年一季度，AIGC相关职位同比增长321.70%，呈现急剧增长态势。投递该领域的人次也水涨船高，同比增长946.84%。在相关岗位的城市分布上，北京、上海、深圳位列前三，其中北京增长率最高，达403.86%，深圳、杭州也分别迎来352.76%和346.72%的强势增长。
哪些AI岗位最吃香？据智联招聘数据，今年一季度，自然语言处理工程师的招聘职位数同比增速高达126%。与此同时，其平均招聘月薪达24535元，比去年同期的21933元增长12%，招聘需求与薪酬水平同步快速增长。
“高薪”是整体趋势。猎聘数据显示，AIGC相关职位一季度招聘平均年薪为40.87万。在不同的年薪段中，50万以上的职位占比最多，为27.22%；其次是20万—30万，占比20.03%。
值得注意的是，今年一季度，简历中明确标注具备AIGC技能的求职者数量同比增长24.51%。从这些求职者的一级职能分布来看，IT互联网技术、产品、运营、设计、市场/公关/广告/会展位居前五，占比区间为6.31%—31.74%。猎聘分析提出，除了AI专业人才外，企业正越来越希望产品、公关、运营、销售等岗位人才同样掌握AIGC技能。
本文转自于 财新网
