中国长江三峡集团公司质量安全监督检查中心招聘公告
三峡集团质量安全监督检查中心因工作需要，现面向三峡集团内部和社会公开招聘相关质量安全管理人才。
中国长江三峡集团
一、招聘岗位及任职资格
此次拟招聘人员项目经理或职能经理共3人，其中项目经理不超过2人，具体岗位需求和任职资格详见岗位需求汇总表（附件1）。
二、招聘的基本原则
招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，充分考虑应聘人员的工作业绩和专业经历。
三、招聘组织
本次招聘由三峡集团质量安全监督检查中心与上海勘测设计研究院有限公司共同成立招聘考评组，负责招聘活动的具体组织与实施。
四、招聘程序及计划安排
（一）6月11日-6月26日，个人报名。应聘者填写报名登记表（附件2），于6月26日24点前将报名登记表、个人有关材料发至电子邮箱hr@sidri.com，邮件名为：“应聘单位+岗位+姓名”。
（二）6月27日-6月29日，资格审查和初选。招聘考评组根据岗位任职资格对应聘者进行资格审查，并根据应聘者学历、资历、业绩、岗位匹配度和工作表现等进行初选，确定面试人员并公布名单。
（三）6月30日，面试。面试时核验报名登记表原件，并对学历、学位、资格证书、获奖证书等相关材料原件进行复核。面试主要包括应聘者自述和评委提问两个环节。应聘者自述的主要内容应包含工作经历和能力介绍、对应聘岗位的认识和理解，时间控制在8分钟以内。面试地点根据招聘报名情况确定，应聘者原则上应当到现场参加面试。
（四）7月1日-7月31日，报批、公示及录用。招聘考评组根据面试等情况研究确定初选名单后，分别报三峡集团质量安全部和上海勘测设计研究院有限公司审批后对拟录用人员进行背景调查并公示，公示无异议后办理录用手续或按干部管理有关规定开展岗位聘任工作。
以上时间为初步安排，具体时间根据工作进展确定。
五、相关事项说明
（一）招聘工作接受纪检和群众监督，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向上海勘测设计研究院有限公司纪检监察部反映。
监督电话：021-25019822
（三）招聘联系人：上海勘测设计研究院有限公司人力资源部-黄昊
联系电话：（021）65424182、13701607221
转载来源 ： 中国三峡
附件1：岗位需求汇总表
岗位
招聘条件
项目
经理
1. 全日制本科及以上学历，港口航道与海岸工程、水利水电工程等专业或环境工程、环境科学、给水排水等专业，高级工程师及以上职称。985或211院校毕业者优先。
2. 8年以上大中型企业从事质量安全管理工作经历，5年及以上从事海上风电工程的项目管理工作经历或污水处理厂项目的建设、运行管理工作经历，取得注册建造师或注册监理工程师或注册土木工程师或注册公用设备工程师（给水排水）或注册安全工程师资格者优先，有大中型国企或者项目经历、来自优秀企业或者团队者优先；
3. 熟悉相关专业的法律、法规、规程规范，具有较高的专业理论水平或实践经验；
4. 具有良好的职业素养。有较强的工作策划和团队组织管理及协作能力、系统分析能力，有较强的语言沟通能力、学习能力和项目质量安全检查工作总结与报告编写能力；善于从检查发现的具体问题出发发现和梳理系统性问题。
5. 有良好的身体和心理素质，能接受经常出差的工作性质，可承受阶段性较高强度工作；年龄45周岁以下。
6. 原任职的单位有良好的质量安全企业文化；
7. 近三年考核为称职或相应档次及以上，上年度工作考核为优秀者优先；
8. 工作履历丰富、工作能力优秀者限制条件可适当放宽。
职能
经理
1. 全日制本科及以上学历，市政工程、生态环境工程、水利水电工程、港口航道与海岸工程等领域相关工程类专业，工程师及以上技术职称。985或211院校毕业者优先。
2. 5年及以上海上风电工程或市政工程、生态环境工程的质量安全管理或项目管理工作经历。取得注册建造师或注册监理工程师或注册土木工程师或注册公用设备工程师（给水排水）或注册安全工程师资格者优先；
3. 熟悉相关专业的法律、法规、规程规范，具有较好的专业理论基础或实践经验；
4. 具有良好的职业素养。有较好的工作组织和协调与协作能力，有较好的语言沟通能力、学习能力和报告编写能力；
5. 有良好的身体和心理素质，能接受经常出差的工作性质，可承受阶段性较高强度工作；年龄40周岁以下。
6. 原任职的单位或者团队有良好的质量安全企业文化；
7. 近三年考核为称职或相应档次及以上，上年度工作考核为优秀者优先；
8. 工作履历丰富、工作能力优秀者限制条件可适当放宽。
