招聘目录
（一）妇产科规范化培训基地医师岗位
【注】：招聘名额以上级部门文件为准。
研究生阶段以第一/通讯作者身份已发表8分（含）以上SCI论著1篇或发表SCI论著累计影响因子15分（含）以上的（含已获得录用通知的，但须于入院当年12月31日前见刊），规培第一年可享受8万元的额外津贴。
根据学员临床轮转情况及科研业绩，每年评选若干名杰出规培医师（规培第2或第3年申报，每位学员限1次）。医院将在同级同类人员同等福利待遇基础上，对经考核入选者额外给予合计12万元薪酬补助。
博士毕业生（含八年制毕业生），可申报参加临床博士后培养项目的遴选，入选者将享有每月5000元的临床博士后津贴（基地薪酬之外额外发放）。
（二）临床医护技岗位
（三）管理岗位
（四）辅助岗位（第三方派遣）
【注】：辅助岗位为第三方派遣
（五）博士后
【注】：常年招收博士后
35周岁以下，以第一作者发表一篇JCR分区Q1的SCI论著或单篇影响因子≥5分，特别优秀人才可适当放宽年龄。
待遇保障
（1）薪酬面议，提供有竞争力的薪资；
（2）2022年建成启用的奉贤新院区位于上海市五个新城之一的奉贤新城，符合条件的可享受有关人才房和人才公寓的优惠政策。
申报及联系方式
请尽快将电子简历发至电子邮箱ipmchhr@163.com（简历附件请合并为一份PDF/Word文档上传，简历附件和邮件主题命名格式：姓名、毕业学校、学历、应聘岗位）。
并请应聘人员点击“阅读原文”，填写相应表格内容，以便及时登记您的报名信息，谢谢！
申报截止日期
2024年11月30日
医院联系方式
电话：021-64474645
联系人：杨老师，张老师
联系地址：
上海市徐汇区衡山路910号人事科（徐汇院区）
上海市奉贤区望河路168号人事科（奉贤院区）
转载来源
