浚县2021年公开招聘
事业单位工作人员简章
为加强全县人才队伍梯队建设，优化人才队伍结构，解决部分事业单位空编和人才短缺问题，根据公开招聘事业单位工作人员有关规定，经县委、县政府同意，现面向社会公开招聘事业单位工作人员216名。为做好本次招聘工作制定招聘方案如下：招聘岗位和条件见附件1：《浚县公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》。1.报名采用现场报名方式。报名时报考人员提交疫情防控《承诺书》和本人防疫健康绿码，交验身份证、毕业证、学位证原件及A4复印件，学历、学位在线认证报告；在职人员须出具单位和人事管理部门同意报考的证明；2021年应届毕业生未取得毕业证书的提供学籍、学位在线认证报告和在校期间现实表现证明；填写《浚县公开招聘事业单位工作人员报名表》；现场采集人像信息，交近期彩色免冠2寸照片2张；缴纳考务费30元。2.依据豫政〔2016〕53号文件，符合报考条件的退役大学生士兵笔试成绩加10分。退役大学生士兵须提交服役和退役相关材料。退役大学生士兵是指普通高校毕业后参军的退役士兵，或者是普通高校学生在校期间参军、退役后继续返回高校学习并正常毕业的退役士兵。通过查阅服役、退役材料认定。4.报名地点：浚县淇河路北段路西浚县人力资源和社会保障局一楼大厅。考试由浚县人力资源和社会保障局统一组织实施。考试分为笔试和面试。
其中：通过资格审查的硕士、博士研究生（含2017年以来入学的非全日制研究生），免予笔试。笔试成绩满分为100分。笔试内容为《公共基础知识》。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。7月11日工作时间本人持身份证在报名处领取准考证。根据笔试成绩，按面试人选与招聘岗位3：1的比例从高分到低分确定参加面试人选，其中缺考、作弊或笔试成绩0分的不得进入面试。其中：通过资格审查的硕士、博士研究生（含2017年以来入学的非全日制研究生），按照报考岗位直接进入面试。如某岗位实际参加面试人数形不成竞争的，组织现有人员面试，但面试分数低于70分者不能进入体检环节。
面试采取结构化面试方式，时间10分钟，满分100分。根据面试成绩，从高分到低分的顺序等额确定体检人选。如同一个职位出现应聘者面试成绩相同的情况，则依次以学历学位从高到低的顺序等额确定体检人选；如上述条件也相同，则共同确定为体检人选。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求进行。体检费用由应聘者个人支付。考察工作由用人单位具体组织实施，主要对拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习及工作经历、拟聘岗位资格与能力、个人征信等情况进行考察。按照报名资格审查、考试、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员，名单在浚县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示期满没有问题的，办理聘用手续，并与用人单位签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期考核不合格的，单位与招聘对象解除聘用合同，其人事关系和档案转至人才交流服务机构。聘用人员的工资福利待遇按浚县事业单位工作人员相关政策和规定执行。
浚县公开招聘事业单位
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