2021年济宁曲阜市国投矿业有限公司公开招聘工作人员简章（46人）
曲阜市春秋人力资源管理服务有限公司受曲阜市国投矿业有限公司委托面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘性质数量
招聘人员系曲阜市国投矿业有限公司合同制工作人员，共招聘46人。
二、招聘范围
(一)拥护党的基本路线、方针、政策，思想政治素质好，遵纪守法，本人或直系亲属无违法犯罪记录;
(二)具有扎实的理论知识和业务技能、有较好的组织协调能力和分析解决问题能力，勤奋敬业、用于创新;
(三)身体健康，符合有关体检标准，具有履行岗位职责的身体条件。
三、招聘条件详见附件1
四、报名与资格审查
报名时间：2021年7月14-16日(工作时间内)
报名地点：曲阜市大成路星光天地B座(曲阜市为民服务中心二楼人力资源市场)
咨询电话：4498606、3198399
(一)报名。报名应聘人员应下载本招聘简章附件2《2021年曲阜市国投矿业公开招聘工作人员报名登记表》两份，如实填写个人信息资料，粘贴本人近期1寸彩色证件照(加洗2张备用)。同时携带户口本、身份证、毕业证原件及各复印件，按本简章规定的时间地点进行现场报名，并缴纳报名考务费50元。
(二)资格审查。招聘单位根据报名人员填写的个人信息，对应聘人员进行资格审查，凡发现弄虚作假的，一律取消报考资格。
通过资格初审的人员，于2021年7月22日至23日工作时间，由本人携带身份证到报名地点领取笔试准考证。
资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试和聘用资格。
五、考试内容和方法
考试分为笔试和面试
(一)笔试
笔试采取统一命题、闭卷考试的方式进行，笔试内容为公共基础知识、时政方针等，考试时间120分钟，满分为100分。
笔试时间、地点见笔试准考证。
笔试结束后，根据笔试成绩，由高分到低分，以招聘人数1：2的比例确定进入面试人员，按规定比例最后1名笔试成绩并列的全部参加面试，因弃权等原因造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
注：报聘注册安全工程师岗位的免于笔试。
(二)面试
面试采取结构化面试。面试满分100分，面试时间为10分钟。面试成绩由面试考官当场评判，面试成绩在本场面试结束后统一向应试人员当场宣布。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。根据招聘计划，按考试总成绩由高分到低分等额确定进入考核、体检人选。考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定，笔试成绩也相同的，按学历高者优先、毕业早者优先、年龄大者优先的顺序确定。
六、考核和体检
根据招聘岗位要求，采取多种形式对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面情况进行综合考核。体检标准参照《公务员录用体检标准》进行，体检费用由参加体检人员承担。
因弃权或考核体检不合格造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定，笔试成绩也相同的，按学历高者优先、毕业早者优先、年龄大者优先的顺序确定。
七、聘用
体检考核合格的人员确定为拟聘用人员并进行公示，公示期为5天，公示期满对没有问题或反映问题不影响录用的予以聘用。由曲阜市国投矿业有限公司办理聘用手续并签订劳动合同，首次合同期1年，试用期为3个月。
曲阜市国投矿业有限公司根据各岗位要求进行日常管理和考核。合同期满后，曲阜市国投矿业有限公司根据工作需要确定继续留用的，可续签劳动合同。
被聘用人员合同期内不服从管理、违反相关规定、不适应相应工作岗位的，或因曲阜市国投矿业有限公司体制发生重大变化无法继续使用的，曲阜市国投矿业有限公司有权与聘用人员解除劳动合同。
被聘用人员因故被辞退或因个人原因解除劳动合同的，曲阜市国投矿业有限公司根据本简章，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同的，按学历高者优先、毕业早者优先、年龄大者优先的顺序确定。
八、待遇
被聘用人员工资福利待遇根据各岗位实际情况决定，各岗位工资福利待遇详见附件1。
本简章由曲阜市国投矿业有限公司负责解释。
此次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件1：2021年曲阜市国投矿业有限公司公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
附件2：2021年曲阜市国投矿业有限公司公开招聘工作人员报名登记表.doc
2021年7月8日
转载来源 ： 曲阜市人力资源和社会保障局
2021年曲阜市国投矿业有限公司公开招聘工作人员岗位详情汇总表
岗位
名称
招聘
数量
岗位
代码
报名条件
工资及待遇
学历
年龄
专业及资格要求
岗位要求
岗位说明
注册安全工程师
1
GCS
不限
不限
执有有效期内的金属非金属矿山专业注册安全工程师证件
有效好的安全管理经验
全职、兼职均可
薪资待遇面谈
技术
主管
2
JSZ
本科及以上
35周岁以下（1986年7月1日及以后出生）
机械、机电一体化、电气自动化类相关专业学历
具备机械或电力、电气设备和液压设备的定检保养、维修管理维护经验、管理经验
机械、机电一体化1名、
电气自动化1名。
持相关专业职业资格证书者，同等条件下优先录用
薪资待遇面谈
建筑
主管
2
JZZ
本科及以上
35周岁以下（1986年7月1日及以后出生）
工程管理类相关专业学历
具备建筑工程管理经验；熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺；熟悉招投标、审计流程；熟悉各项现场手续办理
持相关专业职业资格证书者，同等条件下优先录用
薪资待遇面谈
市场营销人员
12
YXY
专科及以上
35周岁以下（1986年7月1日及以后出生）
工商管理类、金融与贸易类、产品设计类、计算机类专业
有较好的语言沟通能力、掌握基本的计算机操作系统
从事砂石骨料销售2年以上经验者或取得会计职称证书者可不限学历、专业及资格要求
首次合同期内按照我市当年度最低工资标准的1.5倍执行(含社会保险个人缴纳部分)，并按规定参加社会保险；合同期满后确定继续留用的续签合同起按照我市当年度最低工资标准的两倍执行(含社会保险个人缴纳部分)，并按规定参加社会保险。
机修工
12
JXG
专科及以上
30周岁以下（1991年7月1日及以后出生）
执有国家人社部门颁发的焊工职业资格证书
从事生产线机械设备的维护、维修、熟练掌握电气焊技能
持相关专业特种作业上岗证的可不限学历、专业及资格要求
首次合同期内按照我市当年度最低工资标准的1.5倍执行(含社会保险个人缴纳部分)，并按规定参加社会保险；合同期满后确定继续留用的续签合同起按照我市当年度最低工资标准的两倍执行(含社会保险个人缴纳部分)，并按规定参加社会保险。
电工
9
DQG
专科及以上
30周岁以下（1991年7月1日及以后出生）
机电一体化、电气类专业或执有国家人社部门颁发的相关专业职业资格证书
从事生产线电气线路及电气设备的操作、维修和保养
持相关专业特种作业上岗证的可不限学历、专业及资格要求
首次合同期内按照我市当年度最低工资标准的1.5倍执行(含社会保险个人缴纳部分)，并按规定参加社会保险；合同期满后确定继续留用的续签合同起按照我市当年度最低工资标准的两倍执行(含社会保险个人缴纳部分)，并按规定参加社会保险。
中控室运行人员
8
ZKY
专科及以上
30周岁以下（1991年7月1日及以后出生）
计算机、电气自动化专业
有较好的协调沟通能力、掌握基本的计算机操作系统
持相关专业职业资格证书者，同等条件下优先录用
首次合同期内按照我市当年度最低工资标准的1.5倍执行(含社会保险个人缴纳部分)，并按规定参加社会保险；合同期满后确定继续留用的续签合同起按照我市当年度最低工资标准的两倍执行(含社会保险个人缴纳部分)，并按规定参加社会保险。
2021年曲阜市国投矿业有限公司公开招聘
工作人员报名登记表
姓 名
性别
民族
政治面貌
近期1寸
证件照片
出生年月
身份证号
学历
毕业时间
毕业院校及专业
工作时间
报考岗位
岗位代码
工作单位及职务
联系电话
个人简历
（从初中填起，按起止时间、单位、岗位、担任职务顺序填写）
取得相关职业资格证书情况
报名人员承诺
本人承诺：已认真阅读招聘简章、理解其内容，遵守招聘纪律、诚信应聘，本人提供信息和材料属实，如有不实之处，愿意接受处理、承担相应责任。
承诺人签名： 年 月 日
（报名现场本人签名）
审核意见
审核人： 年 月 日
