2021年枣庄滕州市属国企招聘（第二批）公告(121人)
2021年滕州市属国企招聘(第二批)公告
根据滕州市属国企岗位空缺情况和工作需要，报请市委、市政府同意，现将2021年滕州市属国企招聘(第二批)有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍且无国(境)外永久居留权。
(二)遵守宪法和法律。
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
(四)具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件，服从组织安排。
(五)年满18周岁，有年龄要求的，日期计算截止到2021年7月1日。
(六)招聘岗位所需的其他资格条件。
1.在校期间因学术造假、行为不端、舞弊等各种违纪违法行为受过处分处理的人员或在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得报考;
2.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，有恶意失信行为被纳入联合失信人员名单尚未撤销的人员不得报考;
3.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件报考;
4.学历学位须经国家教育部学历证书电子注册，使用国外学历学位报考的须取得国家教育部《国外学历学位认证书》，学历及学位证书、《国外学历学位认证书》均须在2021年7月31日前取得;
5.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明，工作年限按足年足月累计，截至公告发布之日;
6.第一批已录用人员不得报考第二批，滕州市属国企在职人员报考需征得所在单位同意。
二、招聘岗位及要求
详见附件。
三、报名、初审和缴费
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
(一)个人报名
报名时间：2021年7月14日9:00—7月18日16:00。
查询时间：2021年7月14日11:00—7月19日16:00。
报名方式：网上报名。
报名网址：滕州市聚智人才发展有限公司网站(http://www.tzrcjt.com/)。
应聘人员登录指定报名网站，如实填报个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照，按报名网站要求处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。2021年7月18日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人自负。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)线上初审
由滕州市聚智人才发展有限公司指定专人负责资格初审工作，报名期间(节假日不休息)及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
(三)网上缴费
缴费时间：2021年7月14日11:00—7月20日16:00
通过资格初审的人员，须在规定时间内进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员可于笔试开始前5天登录报名网站打印笔试准考证、《2021年滕州市属国企招聘报名登记表》(内含《诚信承诺书》，参加面试前资格现场审查时及参加面试时使用)。
笔试考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，可携带相关证明材料到滕州市聚智人才发展有限公司(滕州市人力资源服务产业园9楼)办理减免手续。
四、资格审查
资格审查贯穿滕州市属国企招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行;进入面试范围人员的资格审查在现场进行。选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。
进入面试的应聘人员须按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料，主要包括：提交国家承认的学历学位证书(未取得学历证的应届毕业生，应提交学校核发的就业推荐表)，相关专业职称证明、执业资格证书，身份证，工作经历证明等。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件。
五、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，时间另行发布公告。笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由市属国企招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。截至面试之日前第3天的17：00，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。
面试由滕州市聚智人才发展有限公司组织实施。面试采用结构化测试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定合格分数线60分。
六、考察和体检
根据考试合格人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。进入考察范围人选面向社会公布，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
由市属国企招聘领导小组责成专人成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
七、录用
已通过考察、体检的人员,经公示无异议后进行录用。因放弃或其他原因造成岗位空缺的，经招聘领导小组研究同意后，按总成绩从高到低递补，总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定递补人选。所考岗位录用计划已满，服从调剂的剩余人员，经招聘领导小组研究同意后，按总成绩从高到低调剂到岗位要求相符的其他空缺岗位，总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。
八、公示及薪酬待遇
(一)公示。根据考察、体检结果，按招聘计划确定拟聘人员并进行公示，公示期7天。经公示无异议，报市国资局同意，企业录用(试用期按有关法律规定执行)，试用期合格后签订正式劳动合同，试用期不合格的解除劳动关系。
(二)管理及薪酬待遇。招聘录用后，应遵守企业管理制度，服从组织安排，由企业根据工作需要安排在集团总部或下属企业(岗位)工作，执行所在企业薪酬制度。
九、其他
本次招聘工作由市纪委监委、招聘领导小组全程监督指导。不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
公开招聘政策咨询电话：0632-8129999
公开招聘监督电话：0632-8055189
请在工作时间段拨打以上电话。
滕州市属国企招聘领导小组
2021年7月12日
转载来源 ： 滕州市聚智人才发展有限公司
附件：
2021年滕州市属国企招聘岗位汇总表
企业名称
岗位序号
招聘岗位
岗位职责
招聘人数
学历
专业
其他要求
滕州市信华投资集团有限公司
1
工程技术岗
负责市政建设、路桥施工
7
全日制普通本科及以上
结构工程、市政工程、城市道路工程、道路桥梁与渡河工程、给排水科学与工程、土木工程、机电工程
40岁以下，需取得工程师（建设工程、交通工程）职称，有3年以上工程管理、工程施工经验。
2
市政工程管理岗
负责市政工程建设
7
本科及以上
不限专业
40岁以下，需取得一级建造师执业资格证书（市政公用工程），有市政工程施工经验。
3
机电工程管理岗
负责机电工程施工
2
本科及以上
不限专业
40岁以下，需取得一级建造师执业资格证书（机电工程），有设备安装、机电工程施工经验。
4
财务管理岗
负责财务管理、风险管控
1
全日制普通本科及以上
财务管理、国际经济与贸易、会计学
40岁以下，需取得注册会计师执业资格，有3年以上财务管理从业经验。
滕州市水务发展集团有限公司
5
财务管理岗
负责财务管理、投融资、财务核算、审计
4
全日制普通本科及以上
会计学、财务管理、审计学、金融学、经济学
1.35岁以下。
6
工程技术岗
负责工程项目管理、施工等
9
本科及以上
土木工程、水务工程、水利水电工程、工程造价、道路桥梁与渡河工程、地质工程、水文与水资源工程
1.35岁以下。
滕州市建工建设集团有限公司
7
安全员岗
负责安全生产检查监督、隐患排查、技术资料整理
14
本科及以上
安全工程、土木工程
1.35周岁以下，第一学历须为全日制大专及以上，且所学专业为建筑工程、建筑工程技术、工民建、土木工程或安全工程。
2.具有注册安全工程师（建筑施工安全专业）或山东省住房和城乡建设厅颁发的建筑施工企业专职安全生产管理人员（C证），专业不限。
滕州市城建集团有限公司
8
财务会计岗
负责财务管理、核算、审计、税务管理工作
5
全日制普通本科及以上
会计学、财务管理、财政学、金融学、投资学
1.35岁以下。
9
工程管理岗
负责工程技术管理工作
3
本科及以上
土木工程、建筑学、建筑电气与智能化、工程管理、工程造价、房地产开发与管理
1.35岁以下。
10
规划设计岗
负责项目规划、可研、设计和管理工作
3
全日制普通本科及以上
建筑学、景观设计、风景园林、园林景观设计、城镇建设
1.35岁以下。
滕州市城市国有资产经营有限公司
11
房地产开发管理岗
负责房产开发项目管理、手续办理、营销策划
2
全日制普通本科及以上
房地产开发与管理、房地产经营与估价、工程管理、
限两年择业期内。
12
暖通工程设计岗
负责建筑工程电气设计工作
1
全日制普通本科及以上
建筑环境与能源应用工程
1.两年择业期内。
13
地质勘查岗
负责建筑工程地质勘察工作
1
全日制普通本科及以上
地质工程
1.两年择业期内。
14
计算机专业技术岗
数据信息系统集成建设维护
2
全日制普通本科及以上
计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程
1.35岁以下。
滕州市交发集团有限公司
15
工程管理岗
负责公路工程项目管理及施工技术管理
7
本科及以上
交通工程、道路桥梁与渡河工程、土木水利与交通工程、土木工程、工程管理
1.40岁以下，有3年以上大中型企业相关工作经验。
16
工程造价预算岗
负责工程招、投标、概预算编制、成本核算
4
本科及以上
工程造价、工程管理、土木工程
1.40岁以下，有3年以上大中型企业相关工作经验，熟练使用计价软件，熟悉公路桥梁图纸。
17
公路试验检测岗
出具试验记录、报告，试验操作
2
本科及以上
专业不限
取得全国公路水运试验检测专业技术人员职业资格证书（试验检测师，助理试验检测师，试验工程师，试验员）职业资格证书的，专业不限。
18
财务会计
负责财务会计、财务核算、审计工作
1
全日制普通本科及以上
会计学、财务管理、审计学、经济学、金融学
1.毕业3年之内。
山东辰龙能源集团有限公司
19
财务管理岗
负责财务管理、投融资、财务核算、审计工作
6
全日制普通本科及以上
会计学、财务管理、审计学、金融学
1.35岁以下。
20
采矿工程岗
矿区开发规划、设计、安全技术及工程设计；负责地质技术等工作
5
本科及以上
采矿工程
1.35岁以下，具备煤矿井下作业能力及意愿。
21
测绘技术岗
矿山有关的测量和绘图，参与矿区开发规划、设计等工作
3
本科及以上
测绘工程
1.35岁以下，具备煤矿井下作业能力及意愿。
22
设备管理岗
企业设备统筹、监控、改进、日常管理、巡查等工作
4
本科及以上
机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程
1.35岁以下，具备煤矿井下作业能力及意愿。
23
安全管理岗
负责安全监察与管理、工作场所危险有害因素识别与检测、安全设计与生产、安全教育培训等工作
3
本科及以上
安全工程
1.35岁以下，具备煤矿井下作业能力及意愿。有煤矿安全管理5年以上工作经验。
滕州市旅游发展有限公司
24
工程技术岗
负责工程项目建设的技术管理工作
1
本科及以上
给排水科学与工程、机械电子工程
1.35岁以下。
25
导游
负责外出带团、本地讲解或旅行社其他部门工作
1
本科及以上
旅游管理
1.30岁以下，限女性，有2年以上旅行社从业经历，能够适应独立外出带团工作。
滕州市荆善园林建设工程有限公司
26
工程造价岗
负责工程量计算、造价编制
2
本科及以上
土木工程、园林、工程造价
1.35岁以下。
27
土建施工岗
负责土建、景观工程施工
1
本科及以上
土木工程
1.35岁以下。
28
工程资料岗
负责工程资料编制及验收工作
1
全日制普通本科及以上
土木工程、园林、风景园林
1.35岁以下。
山东春藤牧业发展有限公司
29
主管会计岗
负责财务管理、财会核算、风险管控、审计工作
1
全日制普通本科及以上
会计学、财务管理、金融学
1.需具有高级会计师以上职称，3年以上财务管理从业经验。
滕州市测绘院
30
测绘技术岗
野外测绘、图形处理
5
全日制普通本科及以上
测绘工程
1.两年择业期内。
2.具有测绘专业副高级职称的人员年龄可放宽至35岁以下。
31
工程技术岗
图形处理、数据处理、工程测绘
3
全日制普通本科及以上
地理信息科学
1.两年择业期内。
2.具有测绘专业副高级职称的人员年龄可放宽至35岁以下。
32
环境工程技术岗
数据处理、工程测绘
1
全日制普通本科及以上
环境工程
1.两年择业期内。
2.具有测绘专业副高级职称的人员年龄可放宽至35岁以下。
33
市政工程测绘岗
市政设计、工程测绘
1
全日制普通本科及以上
交通工程
1.两年择业期内。
2.具有测绘专业副高级职称的人员年龄可放宽至35岁以下。
滕
州
市
规
划
设
计
院
34
规划设计岗
城乡规划设计
2
全日制普通本科及以上
城乡规划
1.两年择业期内。
2.具有研究生学历且具备3年以上设计师岗位工作经验的，年龄放宽至35岁以下。
3.取得注册规划师、注册建筑师、注册结构师，并
一直从事设计师行业的，年龄放宽至40岁以下。
35
建筑设计岗
建筑设计
2
全日制普通本科及以上
建筑学
1.两年择业期内。
2.具有研究生学历且具备3年以上设计师岗位工作经验的，年龄放宽至35岁以下。
3.取得注册规划师、注册建筑师、注册结构师，并
一直从事设计师行业的，年龄放宽至40岁以下。
36
土木工程设计岗
建筑结构工程设计
2
全日制普通本科及以上
土木工程
1.两年择业期内。
2.具有研究生学历且具备3年以上设计师岗位工作经验的，年龄放宽至35岁以下。
3.取得注册规划师、注册建筑师、注册结构师，并
一直从事设计师行业的，年龄放宽至40岁以下。
37
建筑电气设计岗
建筑电气设计
1
全日制普通本科及以上
建筑电气与智能化
1.两年择业期内。
2.具有研究生学历且具备3年以上设计师岗位工作经验的，年龄放宽至35岁以下。
3.取得注册电气工程师并一直从事设计师行业的，年龄放宽至40岁以下。
38
给排水工程设计岗
给排水设计
1
全日制普通本科及以上
给排水科学与工程
1.两年择业期内。
2.具有研究生学历且具备3年以上设计师岗位工作经验的，年龄放宽至35岁以下。
3.取得注册设备工程师（给排水）并一直从事设计师行业的，年龄放宽至40岁以下。
2.取得会计师及以上职称或取得注册会计师证的，有2年以上大中型企业相关工作经验的优先。
2.取得中级及以上职称（水利工程、建设工程）或取得相关注册类证书的优先。
2.取得会计师及以上职称或取得注册会计师执业资格的，专业不限，年龄放宽至40岁以下。
2.取得一级注册结构师、一级建造师（建筑工程、机电工程、市政公用工程）或一级注册造价工程师的，专业不限，年龄放宽至40岁以下。
2.取得一级建筑师、一级建造师（建筑工程、机电工程、市政公用工程）或一级造价工程师的，专业不限，年龄放宽至40岁以下。
2.取得中级及以上职称（建设工程），有3年以上大中型企业相关工作经验的，年龄放宽至35岁以下。
2.取得中级及以上职称（建设工程），有3年以上大中型企业相关工作经验的，年龄放宽至35岁以下。
2.具有2年以上信息化建设工作经验，具有Java、Python、C语言开发经验。熟悉主流大数据平台组件和工具，数据分析挖掘、机器学习等算法。
2.取得公路工程专业中级及以上职称（交通工程）或取得一级建造师（公路专业）及以上职业资格证书的，专业不限，年龄可放宽至45以下。
2.取得公路工程专业一级造价工程师职业资格证书的，专业不限，年龄放宽至45岁以下。
2.取得会计师及以上职称或取得注册会计师执业资格的，专业不限，年龄放宽至35岁以下。
2.取得会计师及以上职称或取得注册会计师证的，专业不限。
2.取得中级及以上职称（采矿工程）的，专业不限。
2.有5年以上矿产测绘工作经验或取得中级及以上职称（矿山测量）的，专业不限。
2.取得中级及以上职称（矿山机电）的，专业不限。
2.取得中级及以上职称（矿山通风与安全）或取得安全工程师、注册安全工程师职业资格证书的，专业不限。
2.取得中级及以上职称（建设工程）或取得一级建造师（建筑工程、机电工程）职业资格证书的，专业不限。
2.取得导游资格证书的，专业不限，年龄放宽至35岁。
2.取得一级造价工程师资格证书的，专业不限，年龄放宽至40岁以下。
2.取得一级建造师（建筑工程、市政公用工程）职业资格证书的，专业不限，年龄放宽至40岁以下。
2.取得一级建造师（建筑工程、市政公用工程）职业资格证书的，专业不限，年龄放宽至40岁以下。
2.具有注册会计师资格的专业不限。
