杨凌常青产业发展有限公司招聘公告

为了更好地贯彻习总书记来陕考察讲话精神，贯彻中、省、示范区战略部署和工作要求，实现追赶超越和高质量发展的目标，克服杨陵区现存的诸多问题，面对新形势、新发展、新要求，全面对标先进，补齐短板，突破瓶颈，组建一支懂产业、熟市场、善创新、会推介的专业化队伍，努力推动全区经济高质量发展，成立了杨陵产业研究院。

杨陵产业研究院是杨陵区高层次人才引进、专业团队引进的具体措施，其法人实体为杨凌常青产业发展有限公司，为杨陵产业转型升级和经济社会高质量发展，助力杨陵区做好投资决策、产业发展服务、重大产业项目实施等工作服务。。

杨陵产业研究院致力于搭建一个高水平平台，整合资源、招大引强、投研分析、功能互补、经验交流、推广展示，更好地发挥区校融合作用，全面对标先进、补齐短板、突破瓶颈，瞄准产业化人才需求导向，创新体制机制、组建一支懂产业、熟市场、善创新、会推介的专业化队伍，创新试用合伙人制度，探索柔性引才引智方式，弥补杨陵区在政策制定、科学决策、产业布局、结构优化、规划建设、管理运营等方面的人才短缺和发展弱项，努力推动全区经济高质量发展。

杨陵产业研究院是汇集智慧、集思广益，力求突破困局，吸纳借鉴、探索创新的产物，区城投公司和产业研究院以推动产业发展、破解人才短缺和体制机制困局为根本宗旨，在实践中大胆创新，先行先试，探索试验，及时总结经验教训、容错纠错、改进完善。

杨陵产业研究院将统筹协调管理农业科技小镇运营，产业培育、强强联合、农业项目投资研究和北上深杭创新协同发展中心，小湋河漆水河开发、生物制药标准化厂房、杨扶路产业路提升改造专班等，切实发挥牵头抓总作用，更好地服务于各中心、专班的协调管理。

根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则

公开公正 程序透明 竞争择优。

二、招聘要求

（一）招聘岗位及人数

本次公司面向社会公开招聘共12个岗位，计划招聘13人。

招聘岗位	招聘人数	招聘岗位	招聘人数
行政管理	1	活动执行	1
会计	1	活动策划	1
景观规划设计	1	企业服务专员	1
招融资管理	1	招商服务专员	1
投资服务主管	1	文案编辑	2
日常运营管理	1	视频编辑	1

招聘岗位及任职条件见《附件1：招聘岗位需求表》。

（二）招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治、业务素质，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录。

2.身体健康，品行端正，服从组织分配的工作。

3.符合所报岗位的年龄、任职条件等相关要求。

4.满足基本条件前提下还需满足岗位具体要求，详情请参照附件1《招聘岗位需求表》各岗位具体要求。

5.条件优秀者可适当放宽。

（三）有下列情形之一者不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关、司法机关审查尚未作出结论的;

2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

3.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

三、招聘流程

（一）招聘流程

报名及资格初审→现场资格复审及第一轮面试→第二轮面试→体检与考察→公示→录用

（二）报名及资格初审

1.报名时间：2021年7月16日至7月30日17:00。

2.报名方式：本次招聘采取线上报名方式，不设现场报名，每名应聘人员限报一个岗位。

3.报名流程：前程无忧网站（www.51job.com/xian）自行下载附件2《应聘报名表》，填写完整后按照“应聘岗位-姓名-身份证号码”格式重命名，以附件形式发送至报名专用电子邮箱：ylyjy@hr.51job.com，邮件主题与附件名称保持一致，例：“行政管理-张三-612729199001010011”。

报名截止后，对应聘人员进行资格初审，初审结果将通过报名资料中填写的电子邮件或手机号码，以邮件或短信形式向应聘人员进行通知，通过初审人员进入现场资格复审及第一轮面试环节。

（三）现场资格复审及第一轮面试

资格复审时须提交如下资料：

（1）正反面打印签字版《应聘报名表》；

（2）身份证或其他有效证件原件、复印件；

（3）学历、学位证书原件、复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版；

（4）有关职称和资格证书、获奖证书原件、复印件；

（5）可说明岗位工作经历和业绩的有关资料（如工作证明、劳动合同、离职证明、业绩成果等，有多段工作经历的要分段提供）。

应聘人员提交的上述报名资料查验原件、仅收取复印件，收取材料概不退还。 应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格复审，贯穿于招聘工作全过程。未在指定时间进行现场资格复审人员视为自动放弃。

1.面试时间：第一轮面试具体时间、地点以通知为准。

2.面试成绩满分为100分，合格分数线为80分；

3.面试分数合格人员进入第二轮面试。

（四）第二轮面试

1.面试成绩满分为100分，合格分数线为80分；

2.按照面试成绩从高到低排序，各岗位以不低于招聘人数1:1确定进入考察人员名单。

（五）体检与考察

1.对拟聘用人员进行综合考察。重点审查个人信息真实性、履职能力及现实表现情况。若出现综合考察结论为不宜聘用或体检不合格的、在办理录用手续前放弃聘用资格的，将按照面试成绩80分以上者从高到低进行递补（递补只进行一次）。

2.入职者需提供近三个月内合格体检报告，体检费用自行承担，具体要求：三甲及以上医院或专业的体检机构。体检合格后安排办理入职手续，体检不合格的不予录用。

（六）公示与录用

通过资格审核、两轮面试、体检与考察环节确定拟录用人员，拟录用人员公示期满后，按照有关规定办理入职手续与公司签订劳动合同，试用期三个月。试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格者取消录用资格。

四、其他

（一）本次招聘工作结束后，若岗位未招满或录取人员因故未到岗，则继续接受简历投递，我公司根据实际业务需要，不定期开展业务人员选聘工作。

（二）请报名者保持通讯畅通，由于本人通讯不畅造成的后果自行承担。

（三）本次招聘不收取考生任何费用，不指定任何复习材料和培训材料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请勿上当受骗。

五、联系方式

（一）联系人：苏老师、魏老师

（二）联系电话：029-88416622转642、3605

（三）咨询时间：9:30-12:00，14:00-17:00

附件：1.招聘岗位需求表

        2.应聘报名表

转载来源  ： 杨凌常青产业发展有限公司网上

杨凌常青产业发展有限公司招聘职位需求表
序号	职位	招聘人数	年龄	职位要求	工作内容	薪资范围
1	行政管理	1	28岁以下 （1993年8月1日及以后）	1、学历：专科及以上学历，专业不限，行政管理等相关专业优先； 2、具有1年以上相关工作经验，熟悉各项行政工作内容； 3、熟悉传真机、复印机、一体机、扫描仪等办公设备操作； 4、熟练掌握办公软件，打字速度每分钟80字以上； 5、形象好，气质佳，聪明伶俐，原则性强，口齿清晰，普通话标准；会开车者优先	1、办公室日常环境维护：每天9点前整理好前台办公桌，确保接待区和形象墙干净漂亮，每小时保洁及维护一次。 2、负责来访人员的接待，接听电话及相关的外联工作。 3、完成上级领导交办的相关工作：在规定时间内高效高质完成。 4、负责办公室管理，办公用品的出入库登记管理； 5、前台办公设施的维护，确保办公设备能正常使用，重要设备有备用设施及应急处理方案。 6、负责公司全体员工的后勤保障工作. 7、负责公司绩效考核、考勤管理等相关工作；	4-6k
2	会计	1	35岁以下 （1986年8月1日及以后）	1、学历：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2、具有5年以上会计工作经验，其中1年以上行业会计经验； 3、有中级职称，熟悉国家的会计法规，了解税务法规和相关税收政策； 4、能独立核算企业的账务工作，熟练掌握财务软件和办公软件的应用 5、工作细致严谨、责任心强，具备良好的商业保密意识，为人诚实可靠，品质正直，无不良嗜好。	1、负责凭证制作录入。（昨日凭证在16点前录入完毕） 2、负责凭证装订保管。上月凭证于每月10日前装订完毕，整齐无短号。 3、负责月末核对会计科目，做到账实相符。不能缺失单据。 4、负责进项发票的认证（在每月28日前认证完毕）。 5、负责报税，平衡税负；每月10日前出报表，报经财务经理审核后，15日前报税完毕，税负比例控制在0.3%。 6、负责购发票、开发票，确保发票不出现短缺，严格保管发票，开发票准确无误 7、负责每月25日前应付账款对账完毕，出具应付账款确认单报经财务经理审核。 8、负责每月1日催收上月员工考勤表，6日前核算工资完毕，确保数据收集完整，计算准确无误。报经财务经理审核。 9、负责企业每年执照年检，在规定时间内，顺利完成。	6-8k
3	景观规划设计	1	40岁以下 （1981年8月1日及以后）	1、学历：本科及以上学历，城市规划、风景园林专业。 2、有甲级资质城乡规划设计院两年以上工作经历， 3、参与城乡规划编制和风景园林、旅游规划等项目的编制工作；有较高的园林景观审美能力。 4、熟练运用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计软件。	1、与设计单位、施工单位对接景观规划工作 2、协调办理土地申报、规划调整等各类手续 3、外出调研，学习、借鉴其他文旅项目的优秀设计经验，协助完成项目整体景观设计工作并分步实施。 4、协助完成投资类项目修规设计及审核、评审等工作。	8-10k
4	招融资管理	1	40岁以下 （1981年8月1日及以后）	1、学历：本科及以上学历，经济学及管理学相关专业，特别优秀者可放宽专业限制。 2、有政策性银行、商业银行、信托、资产管理公司、基金等多渠道融资经验及资源，最好有开发区融资工作经验，从事融资工作三年以上。 3、熟悉招商工作并具备相关经验，负责合作协议的起草、洽谈，制定招商计划并外出招商。	1、按要求完成河道改造治理项目、生物医药标准化厂房项目的融资工作。 2、对接投资方及招商平台，外出招商，按要求完成项目招商任务。 3、招商合作条件洽谈、协议起草等工作。 4、完成领导交给的其他任务	7-12k
5	投资服务主管	1	40岁以下 （1981年8月1日及以后）	1、学历：本科及以上学历，专业不限； 2、在产业园区从事企业服务相关工作5年以上，熟悉项目申报、土地报批、修规评审、工程建设等方面的流程； 3、政府事务处理相关工作经验5年以上，具有丰富的招商活动统筹、项目资金申报、补贴申报、固投统计等方面经验； 4、在大型企事业单位担任管理岗位，具备3年以上项目管理经验。	1、对接政府各部门，协调项目申报及建设中各类问题 2、负责入区项目全流程手续统筹办理及相关政府关系协调 3、政府对外考察接待统筹安排及各类接待活动统筹 4、大型观摩及招商签约活动对接统筹 5、对接发改及统计申报省市重点项目、专项资金、固投、补贴申报等工作。	12-18k
6	日常运营管理	1	35岁以下 （1986年8月1日及以后）	1、学历：本科及以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类专业； 2、具有1年以上相关的运营管理及办公室管理工作经验； 3、拥有较强的文字功底和理解领悟能力，文笔流畅、文字转化能力强； 4、熟熟练使用word、ppt等office办公软件，文字功底扎实，应聘者需提供文字作品； 5、负责项目部项目实施计划的制定、管理、节点督办工作。	1、按要求完成项目前期进度计划及建设计划，负责对接相关部门完成项目督办工作。 2、负责文案或软文撰写等文字类工作 3、负责项目部日常管理、活动策划及接待、汇报材料起草等各项工作。 4、完成领导交给的其他任务	4-7k
7	活动执行	1	35岁以下 （1986年8月1日及以后）	1、学历：大专及以上学历，专业不限；广告学、会展经济与管理相关专业者优先； 2、具有1年以上筹备中、大型演出类活动执行等行业工作经验； 3、熟悉会议、活动常用的搭建材料及常用的Audio Video设备、音响设备； 4、具备优秀的人际沟通和语言表达能力，懂得灵活机智的处事能力，及优秀的客户维系能力；供应商的谈判能力； 5、有强烈的工作责任心和团队合作精神； 6、具备一定的审美能力，能适应出差。	1、“杨陵杯”创业大赛的前期筹备（如资源选择、与供应商沟通、场地方谈判，前期物料采买准备及现场布置）；大赛现场的布置准备工作，分工安排，监督活动进度、供应商合作协调沟通；完成活动的立项、执行、结算、结案报告等工作； 2、企业招商入镇考察活动的前期筹备（如资源选择、与供应商沟通、场地方谈判，前期物料采买准备及现场布置）；现场的布置准备工作，分工安排，监督活动进度、供应商合作协调沟通；完成活动的立项、执行、结算、结案报告等工作； 3、乡村振兴产业发展论坛的的前期筹备（如资源选择、与供应商沟通、场地方谈判，前期物料采买准备及现场布置）；现场的布置准备工作，分工安排，监督活动进度、供应商合作4、协调沟通；完成活动的立项、执行、结算、结案报告等工作； 5、创业大讲堂的的前期筹备（如资源选择、与供应商沟通、场地方谈判，前期物料采买准备及现场布置）；现场的布置准备工作，分工安排，监督活动进度、供应商合作协调沟通；完成活动的立项、执行、结算、结案报告等工作； 6、配合农高会相关会议活动的前期筹备（如资源选择、与供应商沟通、场地方谈判，前期物料采买准备及现场布置）；现场的布置准备工作，分工安排，监督活动进度、供应商合作协调沟通；完成活动的立项、执行、结算、结案报告等工作； 7、直播基地的主播评选活动的前期筹备（如资源选择、与供应商沟通、场地方谈判，前期物料采买准备及现场布置）；现场的布置准备工作，分工安排，监督活动进度、供应商合作协调沟通；完成活动的立项、执行、结算、结案报告等工作； 8、领导安排的其他工作（按时按要求完成）	4-6k
8	活动策划	1	35岁以下 （1986年8月1日及以后）	1、学历：本科及以上学历，专业不限； 2、具有3年以上公关、策划或广告行业工作经验； 3、具有大型项目整体文案策划及执行经验； 4、负责独立产出各类商业活动、公关活动、高端会议等方案策划，以及相关文件； 5、具有较强的PPT方案撰写能力。	1、负责“杨陵杯”创业大赛的全案策划、赛事启动、分赛或城市赛的策划安排、总决赛安排（每年3月份）； 2、企业招商入镇考察活动策划（每年12月份）； 3、乡村振兴产业发展论坛的策划（每年12月份）； 4、创业大讲堂的策划及课表安排（每年12月份）； 5、配合农高会相关会议活动策划（每年12月份）； 6、直播基地的主播评选活动策划（12月份）； 7、领导安排的其他工作（按时按要求完成）	6-8k
9	企业服务专员	1	35岁以下 （1986年8月1日及以后）	1、学历：本科及以上学历，管理学专业； 2、具有1年以上相关经验； 3、熟悉产业服务体系，在政务服务、政策申报服务、专属政策制定、人才服务等某专业条线有完整项目服务经历； 4、在科技创新服务方面，有科技项目筛选、培育、孵化出入孵相关服务经验或知识产权、科技成果产业化服务经验； 5、有一定项目投融资服务经验或工作案例； 6、有产业活动策划组织能力。	1、对企业开展政策申报、人才服务等企业服务； 2、对企业开展科技成果转化、知识产权等科技创新服务； 3、对企业开展投融资服务； 4、负责组织实施企业人员培训； 5、组织开展论坛、沙龙交流等创业社群活动；	4-8k
10	招商服务专员	1	35岁以下 （1986年8月1日及以后）	1、学历：本科及以上学历，管理学、农业类相关专业； 2、具有1年以上政府招商部门工作经验；有相关双创、企业孵化器行业工作经验优先考虑； 3、了解政治、经济形势，对农业、生物医药、科技及其他主要行业发展有一定见解； 4、逻辑思维能力强，同时善于抓住事物重点；善于沟通；善于思考、主动学习能力强； 5、有大局观，集体利益为先；形象气质佳，有良好的职业素养；有较高追求及自我约束能力。	1、负责产业招商的执行工作，具体包括产业客户开发、跟进、商务谈判、关系维护等工作。 2、完成部门交予的产业客户引进及客户储备工作 3、负责产业招商渠道拓展工作，负责代理公司、商会、行业协会以及其他社会资源的拓展 4、完成部门交予的产业客户渠道拓展工作 5、有能力与政府招商部门建立良好关系，促进产业客户招商 6、完成部门交予的政府招商部门联络、关系维护、促进政府为我们引荐项目。	4-8k
11	文案编辑	2	35岁以下 （1986年8月1日及以后）	1、学历：本科及以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类专业； 2、具有1年以上微信公众号内容编辑经验； 3、拥有较强的文字功底和理解领悟能力，文笔流畅、文字转化能力强； 4、具有较强的新闻敏感性和选题策划能力、文笔好； 5、能够逐渐独立完成微信的选题、策划、采访、稿件撰写等工作； 6、熟悉互联网，熟悉微博、微信、网站、抖音等产品者优先考虑； 7、熟练运用office、PS、秀米等软件，应聘者需提供文字作品。	1、负责微信、头条号等文字类网络平台的采编工作； 2、负责文案或软文撰写等文字类工作； 3、配合执行各项活动及宣传稿件撰写； 4、拓展新的网络流量平台进行内容编辑、维护及发布； 5、完成领导交给的其他任务；	4-6k
12	视频编辑	1	35岁以下 （1986年8月1日及以后）	1、学历：本科及以上学历，戏剧与影视学类专业； 2、具有1年以上拍摄、视频剪辑工作经验，有相关视频、影视作品，能熟练使用广播级或专业级高清摄像机； 3、有手绘、平面动画、3D动画经验者优先； 4、精通摄影摄像、后期编辑、影视特效，熟练使用相关软件，如premiere、Final Cut Pro、after effect等，以及photoshop等图片处理软件； 5、具有现场布灯、采光能力，熟悉常用影视灯光，有一定的构图取景审美能力和现场制景能力； 6、工作踏实、有责任心、细心，能承担一定的工作压力，有良好的团队合作精神。	1、视频内容的拍摄。 2、视频内容的剪辑 3、公司会议、活动中摄像机和录像机的掌镜 4、公司会议、活动中灯光及制景的布置 5、抖音、快手等短视频网络平台的内容发布及粉丝维护 6、领导交办的其他事情
合计		13