中国建筑股份有限公司岗位招聘公告（人力资源部）
一、招聘岗位
人力资源部：干部管理岗
二、基本条件
1.品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养；
2.具备岗位职责要求的专业知识和技能；
3.3年以上基层经历或2年以上海外经历；
4.原则上年龄不超过40岁；
5.具有良好的心理素质，身体健康；
6.初始学历为全日制本科及以上，英语通过CET-4；
7.同等条件下，退役军人优先。
三、岗位职责和任职资格
详见附件。
四、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、考察、审批等程序进行。
五、具体事宜
1.请应聘人员登录智联招聘网站并于2021年8月6日前投递简历（每人限报一个岗位）。
https://special.zhaopin.com/2017/bf/zgjz040150/career.html
2.公司地址：北京市朝阳区安定路5号院3号楼中建财富国际中心。
附件：招聘岗位信息（岗位职责和任职资格
转载来源 : 中国建筑网站
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附件
主要职责：
1) 参与干部管理监督相关政策研究；
2) 参与总部部门及所属二级子企业领导人员选拔与任免工作；
3) 参与所属子企业领导团队及领导人员考核管理；
4) 开展所属子企业优秀年轻干部的选拔、培养、交流与使用等工作；
5) 参与所属子企业领导团队管理的制度建设；
6) 组织实施总部部门及所属二级子企业领导人员培训。
任职资格：
1) 年龄在35周岁以下；
2) 大学本科及以上学历，土木工程、人力资源、企业管理等相关专业；
3) 具有组织人事干部管理工作经历；
4) 掌握组织管理和人力资源管理专业理论知识，了解与业务工作有关的法律法规和方针政策；
5) 具有较强的文字和口头表达能力；
6) 具有较高的组织协调能力；
7) 外语语种：英语，要求：一般。
