01.招聘原则

招聘将秉承“公开、平等、竞争、择优”原则。

02.招聘岗位

03.招聘条件：

大学应、往届优秀本科毕业生,有先进的教育理念，强烈的工作责任感和良好的团队协作精神。担任学校及院系学生干部的毕业生优先录用。非师范类毕业生也可报名。

04.工资待遇

我校教师一经录用将享受青岛市政府机关事业单位养老保险待遇。

(一）应届毕业生

月平均收入15000元，工资结构为：普通高校本科毕业生基本工资7000元/月，双一流院校本科毕业生基本工资10000元/月，研究生基本工资10000元/月，外加奖金（年终评定一等奖50000元，二等奖37000元，三等奖25000元，一、二、三等奖获奖人数占全体老师的70%）。能胜任班主任工作的，职务补贴平均每月5000元。

博士生、研究生和本科学历的，学校可根据青岛市相关政策，连续三年分别给予办理每月1200元、800元和500元的住房补贴；在青岛行政辖区内购买首套商品住房的国内普通高校统招全日制研究生，符合申报条件的，可申领一次性安家费，补贴标准为博士研究生每人15万元，硕士研究生每人10万元，一次性给予发放。

（二）一年教龄及以上的优秀老师

年平均收入18万——40万元，具体事宜面谈。

以上所有岗位一经聘用，学校可提供住宿，并为每位员工办理五险一金、落户、人事调动、职称评定等相关手续。教师岗位在享受以上待遇的同时，另享受节假日礼金、孝心工资等福利待遇。