中国华电集团资本控股有限公司本部面向系统内外公开招聘的公告
中国华电集团资本控股有限公司（以下简称“资本控股公司”）成立于2007年5月，注册资本113亿元，是中国华电集团有限公司的全资子公司，是华电集团金融发展和资本服务的核心平台，负责推进集团金融机构发展，管理集团参股金融股权，开展投行、投资、融资和理财顾问等业务。主要业务包括投资业务、融资业务、资产管理业务、金融股权的投资与拓展，以及对集团现有参股金融机构股权的管理。
资本控股公司作为华电集团金融发展的核心平台，致力于拓展金融机构，提升华电集团金融产业发展实力。目前，资本控股公司控股华鑫国际信托有限公司、华信保险经纪有限公司、北京华信保险公估有限公司、川财证券有限责任公司、华电融资租赁有限公司、华电商业保理（天津）有限公司。参股建信基金公司、永诚财险公司、华电金泰基金公司。
根据工作需要，中国华电集团资本控股有限公司本部决定面向华电集团系统内外公开招聘8名管理专责，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则；
（二）综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则；
（三）坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。
二、基本条件
（一）具有良好的政治素质和职业道德，事业心和责任感强，为人正直坦诚，忠于华电事业；
（二）一般应为全日制大学本科及以上文化程度，具有中级及以上专业技术职称（相应从业资格）或基层企业中层管理岗位任职经历；
（三）从事与应聘岗位对口的专业管理工作年限应不低于3年；
（四）具有良好的心理素质，身体健康，年龄原则上不超过45周岁。
特别优秀的人才，学历等条件可适当放宽。
三、招聘岗位及任职资格
（一）招聘岗位及人数
1.人力资源部薪酬绩效岗1人；
2.财务部会计岗2人；
3.监督部纪检岗1人、巡察专工岗1人；
4.资本市场部投资管理岗1人；
5.机构与战略研究部机构研究岗1人；
6.风控与法律部风险管理岗1人。
（二）岗位应聘条件
具体岗位及应聘条件详见附件1。
四、招聘程序
（一）报名
报名人员请填写应聘报名表（见附件2）发至资本控股公司招聘邮箱zbkgzp@chd.com.cn。邮件标题及简历名称请注明：“姓名+应聘岗位名称”。资本控股公司将对应聘信息给予保密，经初审合格另行通知面试笔试时间，请勿来电来访。 报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
报名截止时间：2021年9月30日，17:00之前
（二）资格审查
根据应聘者提供的报名材料，资本控股公司组织进行资格审查。
（三）笔试、面试
资格审查通过人员，将参加统一安排的笔试和面试，笔试和面试的时间、地点另行通知；参加面试时，应聘者应提供本人报名材料原件。
（四）上报审批
初步确定拟聘用人选，按规定履行集团公司审核程序。
（五）办理入职
按照集团公司审批结果，办理入职手续。
五、薪酬福利待遇
应聘者录用后执行资本控股公司本部相应薪酬福利待遇。
六、其他事项
（一）应聘者应对所提交资料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。
（二）应聘者须严格按照公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，面试前不接待来访。
（三）符合资格条件的应聘人员与计划招聘岗位人员的比例原则上不低于3:1。
（四）应聘人员必须满足以下回避关系：与资本控股公司员工无夫妻关系、直系血亲关系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等）、三代以内旁系血亲关系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻亲关系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员。
七、联系方式
联系人：张老师
电 话：010-83568181
附件：招聘岗位及应聘专业条件表
转载来源 : 国企招聘
| 中国华电集团资本控股有限公司招聘岗位及条件 | ||||||||
| 序号 | 部门 |
招聘 岗位 |
工作地点 |
招聘 人数 |
基本条件 | 岗位条件 |
招聘 范围 |
备注 |
| 1 | 人力资源部 | 薪酬绩效管理岗 | 北京市 | 1 |
1.全日制大学本科及以上学历； 2.从事与应聘岗位对口的专业管理工作年限应不低于3年； 3.年龄不超过45周岁（1976年7月以后出生)； 4.具有中级及以上专业技术职称（相应从业资格）或基层企业中层管理岗位任职经历； 5.中共党员优先。 |
1.受过现代人力资源管理、劳动法律法规、管理技能开发等方面的培训； 2.熟知国家相关法律法规； 3.熟知人力资源管理特别是薪酬绩效实务的操作流程，人力资源管理理论基础扎实； 4.良好的口头沟通和较强的文字表达能力。 |
华电系统内 | |
| 2 | 财务资产部 | 会计岗 | 北京市 | 2 |
1.全日制大学本科及以上学历； 2.从事与应聘岗位对口的专业管理工作年限应不低于3年； 3.年龄不超过45周岁（1976年7月以后出生）； 4.具有中级及以上专业技术职称（相应从业资格）或基层企业中层管理岗位任职经历。 |
1.熟悉信托、证券、租赁等金融行业财务管理； 2.有中央企业、大型金融集团财务管理，在四大会计事务有金融财务方面工作经验优先。 |
华电系统内外 | |
| 3 | 监督部（纪委办公室、巡察办公室） | 纪检岗 | 北京市 | 1 |
1.全日制大学本科及以上学历； 2.从事与应聘岗位对口的专业管理工作年限应不低于3年； 3.年龄不超过45周岁（1976年7月以后出生）； 4.具有中级及以上专业技术职称（相应从业资格）或基层企业中层管理岗位任职经历； 5.中共党员。 |
1.受过政工、纪检监督、管理等方面的专业培训； 2.良好的口头沟通和较强的文字表达能力； 3.有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神； 4.敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真。 |
华电系统内 | |
| 4 | 监督部（纪委办公室、巡察办公室） | 巡察专工岗 | 北京市 | 1 |
1.全日制大学本科及以上学历； 2.从事与应聘岗位对口的专业管理工作年限应不低于3年； 3.年龄不超过45周岁（1976年7月以后出生）； 4.具有中级及以上专业技术职称（相应从业资格）或基层企业中层管理岗位任职经历； 5.中共党员。 |
1.受过政工、纪检监督、管理等方面的专业培训； 2.良好的口头沟通和较强的文字表达能力； 3.有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神； 4.爱岗敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真。 |
华电系统内 | |
| 5 | 资本市场部 | 投资管理岗 | 北京市 | 1 |
1.全日制大学本科及以上学历； 2.从事与应聘岗位对口的专业管理工作年限应不低于3年； 3.年龄不超过45周岁（1976年7月以后出生）； 4.具有中级及以上专业技术职称或相关相应从业资格。 |
1.具有较强的研究分析和文字表达能力，擅长撰写股票、基金等投资项目分析报告； 2.熟悉各类低风险投资策略，如打新、量化对冲、套利策略等，善于寻找发现各类低风险投资机会； 3.具有量化策略开发经验及编程建模能力，擅长数据处理分析，能够对基金产品进行业绩归因分析，熟悉各类量化策略的收益特征及策略类型； 4.敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真； 5.有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 |
华电系统内外 | |
| 6 | 机构与战略研究部 | 机构研究岗 | 北京市 | 1 |
1.全日制大学本科及以上学历； 2.从事与应聘岗位对口的专业管理工作年限应不低于3年； 3.年龄不超过45周岁（1976年7月以后出生）； 4.具有中级及以上专业技术职称（相应从业资格）。 |
1.良好的沟通能力、逻辑分析能力和较强的文字表达能力； 2.对工作认真负责、做事有条理、有效率，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神； 3.有大型企业、金融机构从事投行、股权类投资、研究工作经验者或有会计事务所从事金融审计工作经验优先； 4.取得证券、法律、基金、银行、CPA、律师等从业资格和相关证书的优先； 5.精通证券、基金、银行等金融类知识，并熟悉法律、财务等相关知识。 |
华电系统内外 | |
| 7 | 风控与法律部 | 风险管理岗 | 北京市 | 1 |
1.全日制大学本科及以上学历； 2.从事与应聘岗位对口的专业管理工作年限应不低于3年； 3.年龄不超过45周岁（1976年7月以后出生）； 4.具有中级及以上专业技术职称（相应从业资格）。 |
1.良好的沟通能力、逻辑分析能力和较强的文字表达能力； 2.对工作认真负责、做事有条理、有效率，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神； 3.有在证券、信托、银行等大型金融机构项目风险审查或有四大会计事务所从事金融审计工作经验； 4.取得CPA、FRM、律师资格者优先； 5.有资产清收、处置方面工作经验者优先； 6.中共党员优先考虑。 |
华电系统内外 | |
