一、招聘对象
本次招聘面向2022届高校毕业生。
二、招聘岗位类别及专业要求
三、报名条件
1、学历要求
业务发展类要求为本科及以上学历，综合保障类要求为硕士研究生及以上学历。
2、学历认证
大学期间主干课程（学分大于2的课程）补考不超过3门，毕业时持有学校颁发的毕业证和学位证，国（境）外知名大学须通过教育部留学服务中心学历学位认证。
3、健康要求
身体健康，辨色力正常，无色盲色弱和弱视，符合公司入职体检和职业健康体检要求的其他身体条件。
4、其它条件
（1）品学兼优，具有扎实的专业基础知识，学习能力强，乐观开朗、积极向上，吃苦耐劳，在校期间未受到任何行政处分、无公安机关查处记录；
（2）组织纪律性强、认同成都地铁企业文化，具有良好的道德品质；
（3）心理素质好，语言表达清晰，具备较强的应变能力和抗压能力。
四、报名方式
符合报名基本要求的应聘人员请扫码打开官网网站：
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并按要求填写相关信息，本次校园招聘将以电子邮件的形式通知面试相关信息，请务必确保填写的邮箱地址正确无误。
五、招聘流程
本次招聘流程主要包括简历投递—资格审查—面试—职业素质测评—就业协议签订—入职体检—录用审批。
六、注意事项
1、请如实完整填写个人简历，仔细确认简历内容正确无误后再投递简历（投递后不支持修改）。如应聘者出现简历填写不完整、简历中提供虚假信息等情况，简历视为无效。
2、请勿用他人身份证及电话号码注册应聘，严禁提供虚假信息。
3、在招聘过程中，公司将通过短信或电话等方式通知合格的应聘者进入下一招聘环节（未收到通知的应聘者则未通过）。请及时关注学校就业信息网、公司官方网站发布的相关通知，并保持联系电话畅通。
