中建科技集团有限公司（以下简称“中建科技”或“公司”）是世界500强第13位中建集团的全资子公司，是中建集团科技创新与实践的“技术平台、投资平台、产业平台”，深度聚焦智慧建造方式、绿色建筑产品、未来城市发展，致力于以智能建造推动生产方式变革，以科技创新孵化战略新兴业务，打造建筑科技产业集团，服务未来城市建设发展。
一、招聘岗位及工作地
1.招聘岗位：子企业副总经理（市场营销方向）、子企业总经济师、项目管理班子岗位。
2.工作地：北京、深圳、上海、重庆。
二、招聘基本条件
1.品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，具有强烈的事业心、使命感；
2.大学本科及以上学历，具备履行岗位职责所要求的专业能力和实践经验；
3.有良好的团队互助精神和个人职业素养，严格遵守廉洁自律准则，公私分明，谨慎用权，诚实守信；
4.具备良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
三、具体要求
详见附件
四、招聘程序
1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、测评、考察、审批等程序录用。
2.请将个人简历发送至招聘邮箱：zjkjhr@cscec.com或登录网申系统申请。更多招聘信息可关注“中建科技”微信公众号或中建科技网申门户。
网申门户入口：https://zhongjiankeji.zhiye.com/Campus
3.按照上述要求投递简历后，公司会根据简历筛选情况，通知候选人参加面试。
五、其他事项
应聘者信息将被严格保密，同时请应聘者对个人信息的真实性、完整性负责。应聘者一经录用，享受有市场竞争力的薪酬福利待遇。
转载来源 ： 国企招聘
附件1：子企业副总经理（市场营销方向）岗位职责及任职条件
附件2：子企业总经济师岗位职责及任职条件
附件3：项目班子岗位职责及任职条件
一、招聘岗位：子企业副总经理（市场营销方向）
二、岗位职责：
1.负责区域公司市场营销体系、制度体系建设；
2.负责区域公司市场研究、重点城市布局，制定市场发展专项规划；
3.负责地方政府、行政主管部门及客户的对接、维护工作，为市场开拓创造条件；
4.负责与公司总部沟通协调，畅通市场营销信息，推进市场工作开展；
5.负责督导项目投标组织与协调。
三、任职资格：
1.年龄要求：45周岁以下；
2.教育背景：建筑工程相关专业，本科及以上学历；
3工作经验：10年工作经验，熟悉企业市场营销工作知识，有大型国企相关工作经验者优先考虑；
4.职称及执业资格：具有高级职称，有一级注册建造师、注册造价师证书者优先；
5.其他要求：中共党员，具有较高的政治理论水平和良好的职业素养，能敏锐的把握市场动态信息，有公共关系资源者优先考虑。
附件2：
一、招聘岗位：子企业总经济师
二、岗位职责：
1.负责子企业大商务体系的建设并持续完善，总体管控成本管理、目标责任管理、商务策划、合约管理、招采管理、结算管理等工作；
2.制定子企业年度商务、法务、物资设备管理工作目标，并组织实施，定期召开子企业成本分析和定期经济活动分析会；
3.负责分管范围内各项工作的标准化、信息化建设，建立全成本数据库，降本增效；
4.负责分管体系的人才队伍建设，提升工程管理人员的业务素质；
5.负责子企业法律纠纷案件管理工作，配合公司总部参与相关案件的协商处理。
三、任职资格：
1.年龄要求：40周岁以下，条件特别优异者可适当放宽；
2.教育背景：工程管理相关专业，本科及以上学历；
3.工作经验：8年以上中、大型企业相关管理工作经验，具有中、大型项目的商务经理岗位工作经验，从事过大型市政、公路、房建等项目的投标、竣工结算工作，担任过施工单位总经济师者优先；
4.执业资格：具有一级建造师、注册造价工程师等证书优先；
5.其他要求：具有较丰富的商务管理经验和较强的领导能力。同等条件下，退役军人优先。
附件3：
一、招聘岗位：项目班子
二、岗位职责：
1.全面做好履约管理，认真贯彻执行国家有关法律法规、方针政策和强制性标准，有效执行各项规章制度，维护公司的信誉和经济利益；
2.负责项目部进度、技术、质量、商务、安全、应急管理等日常管理工作，落实项目目标；
3.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位等相关方的沟通协调工作；
4.负责项目管理人才的培养，使项目部成为培养人才的重要基地；
5.积极配合公司及有关单位进行监督、检查，及时发现和妥善处理突发性事件。
三、任职资格：
1.年龄要求：40周岁以下；
2.教育背景：建筑工程相关专业，本科及以上学历；
3.工作经验：5年以上项目管理工作经验，2年以上项目班子岗位工作经验；
4.执业资格：具有相关专业注册执业资格证书者优先；
5.其他要求：具有较强的专业能力和良好对沟通、组织、协调及团队管理能力，工作责任心强。
项目班子岗位职责及任职条件
