2月初，我发布了一份招聘需求，一周过后没收到任何简历。那时真是百感交集！

痛定思痛，按照HR业内朋友的建议，使用才汇云网作为唯一简历投递渠道。结果简历铺天盖地而来，真是神了！

今天，我也把自己的做法一并在此分享哈！要做以下三步。

第一步，在才汇云网上发布招聘信息，获取招聘职位的信息网址（如：https://www.caihuicloud.com/job/info/490092.html）。这一步很重要，因为这个网站流量很大，可以帮你把招聘信息传递给大量的求职者。需要注意的是，在完成第二部之后，最好把公司官网的网址也拷贝附在才汇云网的招聘信息后面，这样可以提高职位的真实性，让求职者放心投简历。

第三步，在其他渠道发布招聘信息，转引公司官网的招聘信息（含投递简历渠道），并附上一句话“官网信息：****”（如，官网信息：https://business.ustc.edu.cn）。各个公司都有自己的一些宣传推广手段，比如微信公众号、新浪微博、头条号等，都可以转发招聘信息，对招聘信息推广是比较有帮助的。

以上做法，严重推荐！欢迎点评~