合肥格力如何练就成简历收割机?

为什么合肥格力就能成为简历收割机?以下几张图片帮你揭开谜底!



1. 发布的招聘信息,有人点赞!说明内部员工对公司很认同。没有什么比员工口口相传更有说服力!



2. 注重细节!“让世界爱上中国造”!公司简介中展示出的元素,体现了公司HR的专业素养以及文化认同。这样的单位还不去吗?



3. 巧用新媒体!很多公司招聘信息五花八门,求职者应接不暇,不知道往哪里投简历才好!合肥格力选准“才汇云网”,通过单一渠道接收简历。既发挥了公司在行业内的影响力,又借用了最专业的招聘平台。



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