02
岗位基本条件
（一）
专科带头人
同时具有国内外高水平大学博士学位（博士后）、副高及以上职称、年龄55周岁以下，有三甲医院5年及以上工作经历，在本学科领域取得了较好的业绩成果，并具有较强的影响力。
（二）
临床医师
1. 医疗骨干：博士学位获得者、或硕士学位获得者且已在知名三甲医院取得中级职称聘任后工作三年以上。
2. 住院医师：取得硕士及以上学位，须完成住院医师规范化培训。
（三）
临床护理
1. 护理骨干：本科及以上学历（规培优先）或已在三甲医院取得中级职称或有知名三甲医院5年及以上工作经验者。
2. 护士：大专及以上学历，大专学历须完成护士规范化培训或有5年及以上知名三甲医院工作经验。
（四）
临床技师/药师
1.技师药师骨干：博士学位获得者、或硕士学位获得者且已在知名三甲医院取得中级职称聘任后工作三年以上。
2.技师药师：技师要求取得专科及以上学历，药师要求取得本科及以上学历。技师药师均需完成规范化培训，取得硕士及以上学位者对规培经历不作要求。
（五）
辅助类岗位
1.辅助B类：本科及以上学历，具有医学专业或管理类相关专业教育背景。
2.辅助C类：大专及以上学历，具有医学专业教育背景优先。
03
招聘岗位
04
应聘方式
05
相关事项
注意事项
1、注册登陆招聘首页后，请先完整填写个人简历，再点击“招聘启事”报名相应岗位。
2、应聘者请认真填写应聘信息，特别是应聘的部门及岗位。如果错误填写则视为不合格简历，不纳入简历筛选流程。
3、请及时关注申请进度、系统通知和邮件通知。申请岗位后请不要更换联系电话和电子邮箱，并保持电话畅通。
4、应聘者对个人填报信息的真实性负责。如填报信息与事实不符，一经发现，人力资源部有权取消其面试或录用资格。
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招聘程序
报名时间截止后进入简历筛选阶段（各岗位招聘截止时间以实际完成情况为准），人力资源部在报名时间截止后以电话或短信形式通知通过简历筛选的应聘者进入面试。
转载来源 ： 医护知音
