一、公司简介
宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司成立于2012年8月，是宁波市轨道交通集团有限公司直属分公司，负责宁波轨道交通运营事业。
二、招聘需求
| 序号 | 部门及中心 | 岗位名称 | 需招聘人数 | 岗位年限、学历、年龄、职称及相关专业等要求 |
| 1 | 车辆维修中心 | 维修工 | 50 | 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：车辆工程、机车车辆等相关专业； 3、年龄要求：35周岁及以下； 4、工作经验：有相关工作经验者优先； 5、身体要求：身心健康，辨色能力正常，能适应倒班。 |
| 2 | 工务维修中心 | 维修工 | 15 | 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：铁道工程、土木工程、建筑学等相关专业； 3、年龄要求：35周岁及以下； 4、工作经验：有相关工作经验者优先； 5、身体要求：身心健康，辨色能力正常，能适应倒班。 |
| 3 | 通号维修中心 | 维修工 | 20 | 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：铁道信号、通信工程等相关专业； 3、年龄要求：35周岁及以下； 4、工作经验：有相关工作经验者优先； 5、身体要求：身心健康，辨色能力正常，能适应倒班。 |
| 合计 | 85 | |||
三、公布及报名时间
2022年2月19日-2022年3月11日(3月1日后为正式报名时间)
四、招聘渠道
本次招聘通过宁波市国资委网站、宁波轨道交通官网发布公告，按照简历投递-简历筛选-面试及综合素质测评-拟录用通知-公示-体检-录用程序依次进行。
五、招聘流程
(一)简历投递
应聘者需通过宁波轨道交通官网(www.nbmetro.com)的招聘系统或“宁波轨道交通集团招聘”微信公众号(二维码详见下方)进行注册，按要求填写并投递简历，其余途径投递均视作无效简历。每人限报一个岗位，多岗位投递视作无效投递。应聘者提供的所有材料均应客观真实有效，证件不全或所提供证件与简历信息不相符者，取消拟录用资格。
| 序号 | 部门及中心 | 岗位名称 | 需招聘人数 | 岗位年限、学历、年龄、职称及相关专业等要求 |
| 1 | 车辆维修中心 | 维修工 | 50 | 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：车辆工程、机车车辆等相关专业； 3、年龄要求：35周岁及以下； 4、工作经验：有相关工作经验者优先； 5、身体要求：身心健康，辨色能力正常，能适应倒班。 |
| 2 | 工务维修中心 | 维修工 | 15 | 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：铁道工程、土木工程、建筑学等相关专业； 3、年龄要求：35周岁及以下； 4、工作经验：有相关工作经验者优先； 5、身体要求：身心健康，辨色能力正常，能适应倒班。 |
| 3 | 通号维修中心 | 维修工 | 20 | 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：铁道信号、通信工程等相关专业； 3、年龄要求：35周岁及以下； 4、工作经验：有相关工作经验者优先； 5、身体要求：身心健康，辨色能力正常，能适应倒班。 |
| 合计 | 85 | |||
(二)简历筛选
分公司按照招聘要求对收到的简历进行筛选，符合条件者，简历筛选通过。有下列情形之一的，简历筛选不通过：
1、简历中无联系方式或联系方式错误;
2、简历中应聘岗位不明确者;
3、专业要求、工作经验等与分公司发布的招聘要求不相符者。
(三)面试及综合素质测评
面试主要考察应聘人员的工作经历、工作业绩，专业知识水平，个人优缺点等综合素养。分公司以电话或短信形式告知简历筛选通过人员面试的时间、地点及方式，简历筛选未通过者不另行通知。
面试及综合素质测评具体时间另行通知。
(四)拟录用通知
分公司根据面试及综合素质测评确定拟录用人员名单并以电话或短信形式向面试通过的应聘者发放拟录用通知。面试及综合素质测评未通过者，不另行通知。
(五)公示
根据面试结果确定拟录用人员并在宁波市国资委官网公示，公示时间7天。
(六)体检及录用
拟录用人员统一参加分公司安排的入职体检，体检参照《公务员入职体检标准》、《运营分公司入职体检管理办法》执行，体检合格者按规定办理入职手续。
(七)联系方式
联系人：马老师、钱老师
联系电话：0574-89160150
转载来源 ： 中公国企招聘
