国企招聘!八险二金!应届+往届!正式编多岗位!不限户籍!

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中国铁塔2022校招、社招正式启动
 

平台实力,信赖可托

210万 通信铁塔

31个 省级和390个地市级分公司

3300亿 资产规模

100强 福布斯全球数字经济

50强 财富全球未来

中国铁塔是移动通信基础设施建设的“国家队”,5G 新基建的主力军。全力支撑“网络强国”和“数字中国”战略落地,在为行业为社会持续创造价值中同步实现自身可持续发展,努力将公司打造成为国际领先的信息通信基础设施服务商、具有核心竞争力的信息应用服务商和新能源应用服务商。

 

共享竞合,数字创新

深化资源共享,支撑网络强国。中国铁塔协同三家电信企业大幅加快网络建设速度,截至2020年底使电信企业使用的铁塔站址总量增长1.3倍,新建铁塔共享率由14%提升到80%,节省行业投资1505亿,相当于少建铁塔84万座。

 

中国铁塔用技术创新助力低成本建设,铁塔创新提升存量铁塔共享能力,电源创新降低5G电源成本,室分创新则攻克5G高频覆盖难题,降低建设运营成本60%

 

中国铁塔打造数字铁塔,服务数字中国,面向社会不同行业客户,提供跨行业站址应用与信息服务和能源经营服务。

 

六大业务

 

宏站业务、微站业务、室分业务、

综合解决方案、跨行业业务、能源业务

 

智慧能源,惠民利民

中国铁塔将基于基站的电力保障能力向社会延伸,依托丰富的站址资源,成熟的建维能力和可视可管可控的监控平台等资源能力优势,面向社会提供换电,备电,动力电池梯次利用等多元化能源服务。

 

人才兴企,未来可期

招聘职位:

本次拟招聘近500个职位,详情请登陆中国铁塔招聘官网查看:

http://zhaopin.chinatowercom.cn/

 

 

招聘对象:

01

学历要求

1.境内:大学本科及以上学历,培养方式为统招(不含定向和委培毕业生),2022年7月底前毕业;

2.海外:本科及以上学历,2022年7月底前取得留服认证。

 

02

专业要求

通信类、计算机类、电气类、管理类等专业。

 

03

其他要求

遵循铁塔公司亲属回避相关要求。

 

员工关怀

八险:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险(含直系亲属)、重疾险、人身意外险

 

二金:住房公积金、企业年金

 

假期:带薪年假、婚假、产假、护理假、探亲假等

 

福利:过节福利、生日福利、健康体检

 

补贴:通信补贴、交通补贴、差旅补贴、防暑降温补贴、用餐补贴、供暖补贴(北方)、其他补贴……

 

 

成就员工

清晰的晋升规则:

优秀员工快速成长 称职员工年年有进步

多通道发展路径:

员工可自主选择职业发展方向

跨区域、跨专业交流锻炼平台:

助力员工在多岗位实践中拓宽视野

立足员工成长的培训体系:

学习是铁塔和员工共同的成长基因

 

招聘流程

简历投递:

请进入中国铁塔官方招聘网址zhaopin.chinatowercom.cn进行简历投递。

招聘流程:

 

简历投递

2022.2.24-3.17

笔试

2022.3.20

体检

2022.5.30日前

面试

2022.4.30日前

 
中国铁塔社招岗位

 

 

 

财务综合管理(J26577)

工作职责:
1、负责区分公司收入核算管理及费用核算管理;
2、负责区分公司财务分析,向市公司提供所需报表与财务分析结果;
3、负责区分公司资产与资金核算管理;
4、负责区分公司工程项目全过程财务核算管理;
5、负责落实公司统一的会计政策、核算制度、报表体系,并编制和提供会计报表;
6、负责日常会计核算以及支付结算工作;
7、负责区分公司审计总体对接及归口管理;
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄条件:35周岁以下(1987年3月1日以后出生),特别优秀的可放宽;
2、学历条件:大学本科及以上学历;
3、专业要求:财会类专业;
4、工作年限:从事相同或相近岗位工作2年以上;
5、其他要求:品德优良,身体健康,能够承担繁重工作,较强的沟通协调能力、亲和力和执行力;
6、遵循亲属关系回避制度。
 

市场销售经理(能源分公司)(J26575)

工作职责:
1.根据业务发展的阶段目标,制定目标客户相关营销政策。
2.结合市场情况不断优化营销方案,制定月度及重大节日营销推广方案。
3.负责互联网线上营销策略推广,制作线上营销内容。
4.负责C端换电业务及重点客户的租赁业务运营管理工作。
5.负责批量用户的获取和商务合作的洽谈。
6.结合不同区域换电市场发展规模,制定差异化场租标准。
7.负责制定换电业务相应渠道商管理政策。
8.完成领导交办的各项工作
任职资格:
1、年龄条件:35周岁以下(1987年3月1日以后出生),特别优秀的可放宽。
2、学历条件:大学本科及以上学历。
3、工作年限:从事相同或相近岗位工作2年以上。
4、其他要求:品德优良,身体健康,能够承担繁重工作,较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
转载来源  : 国企招聘考试网
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