皋万泰集团有限公司成立于2017年12月，是由如皋市政府出资设立的国有独资公司，注册资金50亿元，企业主体信用等级AA+。集团业务涵盖工程建设、地产开发、片区开发、园区建设、现代金融、股权投资、智慧水务、保安服务等细分板块。
中皋建设发展有限公司主要经营房屋建筑、公路设施、水利水电等工程建设业务。具备建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、水利水电工程施工总承包贰级等资质。目前承接安置房、河道整治、高标准农田等市重点工程项目十余个。
中皋置业有限公司主要经营房地产开发、片区整体开发、市政公用项目投资建设等业务。具备房地产开发企业二级资质。目前已投资建设颐和禧园、中皋宸园、99#地块房产开发，如皋医学中心，李昌钰博物馆二期等工程项目。
如皋市工程质量检测中心有限公司主要经营建筑工程质量检测，承担建筑施工企业在建筑工程中所开发的新技术、新工艺、新结构、新设备投产推广前的质量鉴定检验等业务，具备建设工程质量检测机构资质、检验检测机构计量认证。
为进一步储备和补充专业技术人才，现面向社会公开招聘59名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。
二、招聘条件
(一)基本条件
本次招录各岗位人员，均应满足以下基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。
2.享有公民的政治及民事权利，年龄在18周岁以上。
3.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神。
4.具备正常履行职责的身体条件。
5.具备拟报岗位所需其他相关资格条件。
(二)招聘人数、岗位及条件
如皋市工程质量检测中心有限公司招聘3人，中皋建设发展有限公司招聘49人，中皋置业有限公司招聘7人，合计59人。具体详见《富皋万泰集团全资子公司2022年公开招聘岗位表》(附件)。
(三)不得报考情形
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的。
(四)须知事项和说明
1.招聘岗位条件中的年龄要求，35周岁以内是指1987年2月以后出生，40周岁以内是指1982年2月以后出生，45周岁以内是指1977年2月以后出生。
2.招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截至2022年2月前的累计工作经历(按月计算)。
三、招聘程序
(一)发布简章
通过集团官网、如皋市人民政府网站、如皋市人社局网页、如皋市政府国有资产监督管理办公室网页等公共平台发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、招聘程序等相关内容。
(二)报名程序
1.报名、照片上传、资格初审，均通过报名系统进行。
2.报名网址：如皋市人事考试网(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)。
3.报名、照片上传时间：即日起至2022年3月11日16:00。
4.网上资格初审。资格初审时间为2022年2月28日09:00至2022年3月11日18:00。
5.资格初审负责单位为招聘单位，依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料，对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求应聘人员完善补充，也可要求应聘人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。资格初审通过的，资格初审负责单位应及时留存应聘人员的报名信息资料，供资格复审时核对。
6.信息查询。应聘人员网上提交报名信息后，可从报名系统查询是否通过资格初审。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合本公告招聘条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。
7.准考证打印。准考证打印通过报名系统进行。报名成功人员，请于2022年3月15日至2022年3月18日09:00～18:00登录如皋市人事考试网上报名系统(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)下载并打印准考证，逾期责任自负。打印中如遇有问题，请与如皋市人事考试中心联系解决。联系电话：0513-87650432。
(三)注意事项
1.应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书”，并按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致)，提交的报名材料应当真实、合法、准确、有效。
2.应聘人员照片上传应为本人近期免冠电子照片(正面二寸)(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20-100KB)。
3.应聘人员本次只能选择一个岗位报名;报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考试时使用的居民身份证一致。
4.应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等，一经发现即取消应聘资格或聘用资格。被取消资格的应聘人员，可以向作出决定的部门进行陈述、申辩。
5.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
四、考试办法
考试方式为：
方式一：岗位01-03、10-15、18-21笔试+面试+适岗评价;
方式二：岗位04-09、16-17一面+二面。
岗位开考比例为1:3，若报名并通过资格审查的人数不足1:3的岗位，经报批上级部门，根据审批意见予以确定是否开考。
1.笔试：闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场;笔试不指定辅导用书;笔试满分100分，笔试阅卷结束后，由集团研究确定各类岗位笔试合格分数线。
2.面试：根据笔试成绩总分由高到低排序，按比例1:3确定面试人选，达不到规定人数按实确定。重点考查应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等。面试满分100分，合格分数线为60分。
岗位04-09、16-17根据第一次面试成绩总分由高到低排序，合格分为60分，按比例1:3确定第二次面试人选，达不到规定人数按实确定。
3.适岗评价：通过个人学习和工作能力、经历的证明、业绩、论著、奖惩情况及职业性格测试作出适岗评价结果，合格分数线为60分。
4.总成绩计算：岗位01-03、10-15、18-21按笔试成绩30%+面试成绩40%+适岗评价成绩30%计算总成绩;岗位04-09、16-17按照面试一成绩50%+面试二成绩50%计算总成绩。
5.笔试、面试成绩、适岗评价以及进入下一程序人员名单、
时间、地点在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公告。
五、资格复审
为确认应聘人员的应聘资格，在面试前进行资格复审。
1.资格复审对象。岗位01-03、10-15、18-21根据笔试成绩总分由高到低排序，按比例1:3确定为资格复审对象，(末位同分的，一并进入资格复审)。岗位04-09、16-17在第一次面试前进行资格复审。
2.时间、地点。资格复审的具体时间、地点、注意事项等事宜，
由招聘单位通知考生。
资格复审人员需携带网上打印的报名表、本人身份证原件和复印件、毕业证书原件和复印件及相关材料在规定时间、地点进行现场资格复审。逾期视为自动放弃。
3.资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的，在报考同岗位的笔试合格者中从高分到低分一次性递补。
资格复审合格人员现场发放《面试通知书》。
六、体检、考察与公示
在笔试、面试和适岗评价合格者中，按照总成绩由高到低按1：1的比例确定考察人选(如总成绩相同的，取面试成绩高者)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，因体检不合格或其他情形出现缺额时，则按考试总成绩由高分到低分一次性递补。
体检合格人员进入考察。若有考察不合格出现招聘岗位空缺时，则按照考试总成绩由高分到低分一次性递补。考察合格者确定为拟聘用人选，并在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页通知公告栏以及“富皋万泰集团有限公司”官网公示五个工作日。公示结果无异议的，办理聘用手续。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补。
1.拟聘人员公示的结果影响聘用的;
2.拟聘人员明确放弃聘用的;
3.其他导致拟聘岗位空缺的情形。聘用流程结束后不再递补。
七、试用与聘用
公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理聘用手续。试用期2个月，试用期满后，由招聘单位组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行办理离职后方可聘用。
八、薪酬待遇
薪酬待遇参照如皋市国资企业管理相关文件及招聘单位相关待遇执行。
九、疫情防控注意事项
按目前疫情防控有关要求，考生应主动向工作人员出示实时“苏康码”“通信行程卡”。当天“苏康码”为绿码、 “行程卡”为绿色且近14天旅居城市不带*号、现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进行现场考试。考生应服从现场防疫管理，并自备一次性医用口罩，除身份核验环节和面试答题环节外应全程佩戴，做好个人防护。考试前28天内来自或到过国内疫情中高风险地区所在设区市(或直辖市的区)范围内低风险区域的考生，考试当天除须本人“苏康码”为绿码、现场测量体温低于37.3℃且无干咳等可疑症状外，还须提供考试前48小时新冠病毒核酸检测阴性证明。
十、咨询电话
政策咨询电话：0513-88560588;
监督举报电话：0513-88500586;
市纪委监委派驻纪检监察组：0513-87513616;
市国资办：0513-87651005。
转载来源 ： 中公国企招聘
| 富皋万泰集团全资子公司2022年公开招聘岗位表 | ||||||||
| 岗位代码 | 部门（子公司） | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 招聘对象 | 专业要求 | 岗位要求 | 招考方式 |
| 01 | 如皋市建筑工程质量检测中心 | 桩基础检测主管 | 1 | 本科及以上学历 | 40周岁以下 | 材料工程类、建筑工程类、机械工程类、地质矿产类、计算机类 | 1.具有较高的思想素质和组织协调能力； 2.熟悉桩基检测业务； 3.负责桩基检测的技术及质量管理，具备一定的管理能力； 4.具有注册岩土工程师证及高级以上职称证书者优先。 |
笔试30%+面试40%+适岗评价30% 笔试内容为国有公司管理制度、建筑工程、工程管理专业知识 |
| 02 | 如皋市建筑工程质量检测中心 | 注册结构师 | 1 | 本科及以上学历 | 40周岁以下 | 材料工程类、建筑工程类、机械工程类、地质矿产类、计算机类 | 1.具有较高的思想素质和组织协调能力； 2.熟悉有关结构工程方面的管理工作； 3.有编制结构工程方面有关文件的经验； 4.具有一级注册结构师证书优先。 |
笔试30%+面试40%+适岗评价30% 笔试内容为国有公司管理制度、建筑工程、工程管理专业知识 |
| 03 | 如皋市建筑工程质量检测中心 | 质量负责人 | 1 | 本科及以上学历 | 40周岁以下 | 材料工程类、建筑工程类、机械工程类、地质矿产类、计算机类 | 1.具有较高的思想素质和组织协调能力； 2.具备三年及以上组织编制质量提高、改进、管理等工作能力，并组织实施、检查、考核，及时处理解决质量问题； 3.具备建设类工程师以上职称（高级工程师可适当放宽年龄）优先。 |
笔试30%+面试40%+适岗评价30% 笔试内容为国有公司管理制度、建筑工程、工程管理专业知识 |
| 04 | 中皋建设发展有限公司 | 安全总监 | 1 | 本科及以上学历 | 45周岁以下 | 水利工程类、建筑工程类、城建规划类、安全生产类 | 1.具有较高的思想素质和组织协调能力； 2.熟悉建筑工程安全管理规范、安全管理体系和安全生产相关法律法规； 3.具有丰富的市政、公路、水利等施工企业安全管理经验； 4.具备注册安全工程师资格证书； 5.具备建筑企业安全总监工作经历者或具有建筑类高级工程师职称者优先。 |
面试一50%+面试二50% |
| 05 | 中皋建设发展有限公司 | 技术总工 | 1 | 本科及以上学历 | 40周岁以下 | 水利工程类、建筑工程类、城建规划类 | 1.具有较高的思想素质和组织协调能力； 2.熟练掌握相关建筑行业质量政策、标准，能积极推进组织国家或省级优质工程相关工作； 3.具有丰富的市政、公路、水利等施工企业技术质量管理经验； 4.具备建筑企业技术总工工作经验且具有高级工程师职称证书； 5.作为南通市建设工程类专家评委库评委的人员优先。 |
面试一50%+面试二50% |
| 06 | 中皋建设发展有限公司 | 项目经理（机电专业） | 2 | 本科及以上学历 | 40周岁以下 | 水利工程类、建筑工程类、城建规划类 | 1.具有较高的思想素质和组织协调能力； 2.具有工程总承包项目管理经验，主持过机电项目管理工作，担任过项目经理； 3.具有丰富的施工企业管理工作经验； 4.具有一级注册建造师或中级以上职称证书。 |
面试一50%+面试二50% |
| 07 | 中皋建设发展有限公司 | 项目经理（房建专业） | 4 | 本科及以上学历 | 45周岁以下 | 水利工程类、建筑工程类、城建规划类 | 1.具有较高的思想素质和组织协调能力； 2.具有工程总承包项目管理经验，主持过大型住宅项目（10万平方米以上）、规模公建项目，担任过项目经理； 3.具有丰富的施工企业管理工作经验； 4.具有一级注册建造师或高级以上职称证书。 |
面试一50%+面试二50% |
| 08 | 中皋建设发展有限公司 | 项目经理（市政、水利专业） | 4 | 本科及以上学历 | 45周岁以下 | 水利工程类、建筑工程类、城建规划类 | 1.具有较高的思想素质和组织协调能力； 2.具有工程总承包项目管理经验，主持过市政、水利等项目现场管理工作，担任过项目经理； 3.具有丰富的施工企业管理工作经验； 4.具有一级注册建造师或高级职称证书。 |
面试一50%+面试二50% |
| 09 | 中皋建设发展有限公司 | 副总经理 | 1 | 本科及以上学历 | 45周岁以下 | 水利工程类、建筑工程类、城建规划类、土地管理类 | 1.具有较高的思想素质和组织协调能力； 2.具有较强的管理和市场开拓能力，熟悉建筑行业相关法律法规、政策及行业规范； 3.具有丰富的市政、公路、水利等施工企业管理工作经验； 4. 具有一级注册建造师、一级注册造价师或高级职称证书。 |
面试一50%+面试二50% |
| 10 | 中皋建设发展有限公司 | 项目技术负责人 | 10 | 大专及以上学历 | 40周岁以下 | 水利工程类、建筑工程类、城建规划类、机电控制类 | 1.具有较高的思想素质和组织协调能力； 2.具有丰富的工程项目技术管理工作经验，能够贯彻实施建设工程技术法规、规范、标准等工作； 3.负责项目施工组织设计（施工方案）的编制、审核、报审、交底工作； 4.具备二级建造师以上执业资格或中级及以上职称证书。 |
笔试30%+面试40%+适岗评价30% 笔试内容为国有公司管理制度、建筑工程、工程管理专业知识 |
| 11 | 中皋建设发展有限公司 | 集采部专员 | 6 | 本科及以上学历 | 35周岁以下 | 金融类、建筑工程类、土地管理类 | 1.具有较高的思想素质和组织协调能力； 2.具有较强的沟通能力、分析判断能力、供应商管理能力； 3.有一定的供应商资源，熟悉建筑材料市场行情； 4.具有房地产企业、施工单位材料集采经验。 |
笔试30%+面试40%+适岗评价30% 笔试内容为国有公司管理制度、建筑工程、工程管理专业知识 |
| 12 | 中皋建设发展有限公司 | 标准化信息专员 | 3 | 本科及以上学历 | 35周岁以下 | 建筑工程类、城建规划类、环境工程类 | 1.具有较高的思想素质和组织协调能力； 2.熟悉工程项目生产过程中的质量控制要求、安全生产管理，能够组织开展工程条线标准化培训； 3.能够制作安全、质量标准化体系文件，如作业指导书、产品手册等； 4.具有三年以上房地产企业、建筑施工企业标准化信息制定工作，熟悉投标资格审查流程经验丰富的可适当放宽条件。 |
笔试30%+面试40%+适岗评价30% 笔试内容为国有公司管理制度、建筑工程、工程管理专业知识 |
| 13 | 中皋建设发展有限公司 | 造价专员（土建专业） | 7 | 大专及以上学历 | 35周岁以下 | 水利工程类、建筑工程类、城建规划类 | 1.具有较高的思想素质和组织协调能力； 2.具备全面的工程造价理论知识，掌握现行工程造价规范及操作规程，熟悉材料、设备等市场价格； 3.熟练使用各类办公软件，广联达、清单大师等工程造价相关软件； 4.具有三年及以上工程造价工作经验，有大型房产单位、施工企业、造价咨询事务所等工作经验； 5.具备造价工程师证者优先。 |
笔试30%+面试40%+适岗评价30% 笔试内容为国有公司管理制度、建筑工程、工程管理专业知识 |
| 14 | 中皋建设发展有限公司 | 造价专员（市政专业） | 4 | 大专及以上学历 | 35周岁以下 | 水利工程类、建筑工程类、城建规划类 | 1.具有较高的思想素质和组织协调能力； 2.具备全面的工程造价理论知识，掌握现行工程造价规范及操作规程，熟悉材料、设备等市场价格； 3.熟练使用各类办公软件，广联达、清单大师等工程造价相关软件； 4.具有三年及以上工程造价工作经验，有大型房产单位、施工企业、造价咨询事务所等工作经验； 5.具备造价工程师证者优先。 |
笔试30%+面试40%+适岗评价30% 笔试内容为国有公司管理制度、建筑工程、工程管理专业知识 |
| 15 | 中皋建设发展有限公司 | 造价专员（安装专业） | 6 | 大专及以上学历 | 35周岁以下 | 水利工程类、建筑工程类、城建规划类 | 1.具有较高的思想素质和组织协调能力； 2.具备全面的工程造价理论知识，掌握现行工程造价规范及操作规程，熟悉材料、设备等市场价格； 3.熟练使用各类办公软件，广联达、清单大师等工程造价相关软件； 4.具有三年及以上工程造价工作经验，有大型房产单位、施工企业、造价咨询事务所等工作经验； 5.具备造价工程师证者优先。 |
笔试30%+面试40%+适岗评价30% 笔试内容为国有公司管理制度、建筑工程、工程管理专业知识 |
| 16 | 中皋置业有限公司 | 营销策划总监 | 1 | 本科及以上学历 | 40周岁以下 | 不限 | 1.具有较高的思想素质和组织协调能力； 2.房地产行业五年以上相关工作经历，有多个房地产项目策划与操盘案例。 3.具有创新思维，精通房地产全案运作流程。 4.较强的表达能力及PPT策划报告撰写与独立提案能力。 5.有世界500强大型房企工作经验者优先。 |
面试一50%+面试二50% |
| 17 | 中皋置业有限公司 | 项目负责人 | 1 | 大专及以上学历 | 45周岁以下 | 建筑工程类、 城建规划类等相关专业 |
1.具有较高的思想素质和组织协调能力； 2.掌握房地产行业相关法律法规、流程、政策、行业发展趋势及当前格局，具有良好的沟通协调能力； 3.具备独立的决策、综合管理能力，敏锐的洞察力及资金管理能力。 4.拥有大中型房地产项目开发管理实施管理经验，能独立的操控项目，持一级建造师证书； 5.有一级开发经验者优先。 |
面试一50%+面试二50% |
| 18 | 中皋置业有限公司 | 招采专员 | 1 | 本科及以上学历 | 35周岁以下 | 建筑工程类 | 1.具有较高的思想素质和组织协调能力； 2.能够独立完成项目需求分析； 3.掌握招标、政府采购相关法律法规，熟悉当地招采采购规定； 4.具备三年及以上招标代理、政府采购代理单位招采岗位经验者优先。 |
笔试30%+面试40%+适岗评价30% 笔试内容为国有公司管理制度、建筑工程、工程管理专业知识 |
| 19 | 中皋置业有限公司 | 设计专员 | 1 | 本科及以上学历 | 40周岁以下 | 水利工程类、建筑工程类、城建规划类 | 1.具有较高的思想素质和组织协调能力； 2.熟悉相关专业设计强条规范，能够主动提出优化意见； 3.具备一定的设计、审图工作经验。 |
笔试30%+面试40%+适岗评价30% 笔试内容为国有公司管理制度、建筑工程、工程管理专业知识 |
| 20 | 中皋置业有限公司 | 投资拓展专员 | 1 | 本科及以上学历 | 35周岁以下 | 建筑工程类、城建规划类、土地管理类、经济类 | 1.具有较高的思想素质和组织协调能力； 2.具备独立获取土地信息的能力及一定的市场风险分析能力和风险管控能力。 3.具备丰富的地产开发工作经验。 |
笔试30%+面试40%+适岗评价30% 笔试内容为国有公司管理制度、建筑工程、工程管理专业知识 |
| 21 | 中皋置业有限公司 | 土建工程师 | 2 | 本科及以上学历 | 40周岁以下 | 水利工程类、建筑工程类、城建规划类 | 1.具有较高的思想素质和组织协调能力； 2.具有工程总承包项目管理经验，参与过大型住宅项目（10万平方米以上）现场管理，熟悉土建工程岗位的工作流程； 3.具有丰富的施工企业管理工作经验； 4.具有二级注册建造师证或中级以上职称证书。 |
笔试30%+面试40%+适岗评价30% 笔试内容为国有公司管理制度、建筑工程、工程管理专业知识 |
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