合肥蜀山高科园区发展有限公司(简称蜀山高科)成立于2007年3月15日,是合肥蜀山经济技术开发区管委会出资成立的全资国有公司。蜀山高科秉承“服务属地、服务企业”理念,逐步形成“资产运营管理、项目开发建设、投融资管理”三大核心业务板块,公司下设全资子公司11家,参股公司6家,涉及资产运营、地产开发、工程建设、创业孵化、跨境电商、人力资源服务和物业管理等领域。近年来,公司已在蜀山经济技术开发区载体管理,资产运营,企业服务,投资融资,工业地产项目等领域落地开花,从多元化、多角度出发为入驻蜀山经济技术开发区企业提供优质载体服务,促进孵化企业科技成果转化;发起设立“合肥大数据天使投资基金”;与中国科学院合肥物质研究院、合肥产投、蜀山城投共同出资设立合肥中科环境检测技术国家工程实验室有限公司,引进大气环境污染先进技术与装备国家工程实验室入驻;2021年成功摘得蜀山经开区67亩商服地块使用权,开发蜀山高科数字经济示范园、蜀山区建筑业总部基地项目;与合肥工投共同出资打造蜀山慧谷环境产业园,积极参与合肥五大重点片区运河新城建设,助力蜀山经开区打造G60环境产业合作示范园区。
为加强人才储备,蜀山高科下属子公司现面向社会招聘32名具有专业化能力的优秀人才,并提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业成长空间,具体如下:
一、原则
人岗匹配、择优录取。
二、岗位需求
详见附件1。
三、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件;
(五)年龄要求中,“35周岁及以下”指“1986年3月(含)以后出生”、“30周岁及以下”指“1991年3月(含)以后出生”;以有效居民身份证为准,其他涉及年龄要求以此类推;岗位条件和要求中的“工作经历”截止时间为2022年3月,足年计算。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
要求提供学历学位的招聘岗位,学历与学位的专业须一致。香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报名资格条件。
(六)具有下列情形之一的,不得应聘:
1、不符合招聘条件的;
2、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
3、有较为严重的个人不良信用记录的;
4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6、有直系亲属在蜀山经开区管委会及下辖社区(村)和下属公司工作的;
7、未取得符合招聘要求的学历、学位证书的;
8、法律、法规规定的其他情形。
四、程序
采取个人报名、简历筛选、笔试(岗位计划招聘数与简历筛选通过人员之比超过1:10时增加笔试)、面试、体检考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)简历投递方式及时间
1、报名方式:
①通过报名系统投递:应聘者需关注北京外企人力资源服务安徽有限公司官方微信公众号(搜索“FESCO安徽”),点击“好工作”进入“招考报名”登录系统在线报名,提交学历、学位证书以及各类佐证材料,每人仅限投递一个岗位。
②通过其他渠道投递:招聘网站(新安人才网,智联招聘等网站),公众号等发布此招聘信息的渠道。
2、报名及投递简历时间:2022年3月29日09:00-4月10日17:00。
(二)面试
招聘组根据简历投递情况择优确认面试人员。面试形式、时间、地点另行通知。
如岗位计划招聘数与简历筛选通过人员之比不超过1:10,则全部直接进入面试环节;如超过1:10,则该岗位增加笔试环节,笔试成绩仅作为确定入围面试的依据,不计入成绩合成,不影响最终录用。根据笔试成绩从高到低,按岗位计划招聘数1:10比例确定入围面试的人员。若达不到比例,则按实际人数进行面试。(若最后一名成绩相同,一并进入面试环节)。
(三)体检和政治考察
面试通过人员进入到体检和政治考察阶段,具体要求另行通知。
五、聘用与管理
(一)录用人员与合肥蜀山高科园区发展有限公司下属公司签订劳动合同,录用人员需服从公司二次调配。试用期半年,试用期工资按80%执行,试用期满经考核合格后予以正式聘用。
(二)聘用人员应在规定的时间内报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决,未按时报到,视为自动放弃。
六、其他事项
(一)报名者应如实填写相关信息,在招聘过程中一经发现不符合规定的情况,取消相关资格,责任自负。
(二)应聘人员应聘过程中应保持手机通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。
(三)合肥蜀山高科园区发展有限公司有权根据岗位需求变化及简历投递情况等因素,调整、取消或终止个别岗位,本次招聘最终解释权归合肥蜀山高科园区发展有限公司。
(四)咨询电话:0551-65265515。咨询电话请在工作日(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)拨打。
附件1:合肥蜀山高科园区发展有限公司下属子公司2022年社会招聘需求表.xlsx
北京外企人力资源服务安徽有限公司
2022年3月28日
转载来源 : 中公国企招聘
合肥蜀山高科园区发展有限公司下属子公司2022年社会招聘需求表(32人) | |||||||||||
序号 | 部门/ 子公司 |
岗位代码 | 岗位 | 人数 | 性别 | 年龄 | 学历 | 专业 | 任职资格 | 岗位职责 | 薪资待遇 |
1 | 蜀泽公司 | 202201 | 副总经理 (经营方向) |
1 | 不限 | 40周岁(含)以下 | 本科(学士)及以上 | 土木工程、工程造价等工程类相关专业 | 1、10年以上施工企业经营工作经验,能够自主从事经营工作经验; 2、精通招投标的相关专业知识,了解合同法、招投标法等相关法律法规; 3、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作; 4、具有一定政商资源,熟悉省内各级政府、职能部门、行业主管部门,基本熟悉本地区同行业企业; 5、具有建筑工程一级建造师证书优先。 |
1、协助总经理制定公司管理制度和发展规划,制定公司经营战略和方针,并监督执行; 2、完成公司下达的经营指标和市场拓展任务; 3、开拓并促进公司全产业链业务营销、协调工作; 4、牵头公司资质升级、创优创杯工作; 5、维护公司与政府各部门、战略合作伙伴合作关系; 6、负责公司员工队伍建设,组织人员的业务知识培训,人员培养及考核评价; 7、完成领导交办的其他工作。 |
20万元左右+业绩激励 |
2 | 蜀泽公司 | 202202 | 总工程师 | 1 | 不限 | 40周岁(含)以下 | 本科(学士)及以上 | 土木工程等工程类相关专业 | 1、10年以上施工企业施工技术管理经验,5年以上同岗位工作经验,具有高级工程师职称; 2、熟练编制和审核施工组织设计,熟悉施工图纸,善于研究新工艺 、新方法; 3、熟练掌握企业工法、专利申报等技术研发工作; 4、具有建筑工程一级建造师证书优先。 |
1、负责公司项目施工现场工程技术的管理工作,对项目的技术、质量、测放、试验、施工工艺等技术工作全面负责; 2、组织编制施工方案、专项方案等,组织危险性较大的分部分项工程的专项施工方案评审。参与组织技术交底;组织外部专家对特殊专项施工方案进行评审; 3、参加施工图纸会审(含设计变更);参加设计交底,掌握技术要点,协调好各专业之间的专业配合工作; 4、组织与业主、设计、监理、分包商、分供方的沟通协调,组织对施工组织设计和各项技术方案的执行情况实施监督措施; 5、负责工程质量事故的调查、分析、处理和认定工作; 6、参与项目各类竣工验收,负责编制向业主方提交的项目施工总结报告,指导并审核施工项目竣工资料编制; 7、完成领导交办的其他工作。 |
20万元左右 |
3 | 蜀泽公司 | 202203 | 经营部副部长 | 1 | 不限 | 35周岁(含) 以下 |
本科(学士)及以上 | 土木工程、工程造价等工程类相关专业 | 1、5年以上施工企业经营工作经验,能够自主从事经营工作经验; 2、精通招投标的相关专业知识,了解合同法、招投标法等相关法律法规; 3、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作; 4、具有一定政商资源,熟悉省内各级政府、职能部门、行业主管部门,基本熟悉本地区同行业企业; 5、全日制研究生学历可放宽至38周岁。 |
1、负责公司工程项目的业务拓展及经营合同的签订; 2、负责公司投标管理工作,包括工程项目招标信息收集分析,技术、商务及报价工作的协调安排、对接、组织编制,现场踏勘,以及技术、商务、报价成本测算及报价书的审核等工作; 3、维护相关单位的关系,维护政府相关管理部门的关系,项目信息的跟踪; 4、负责部门内部员工队伍建设,组织部门人员的业务知识培训,人员培养及考核评价; 5、完成领导交办的其他工作。 |
15-18万元 |
4 | 蜀泽公司 | 202204 | 项目经理 | 1 | 不限 | 35周岁(含) 以下 |
本科(学士)及以上 | 土木工程、建筑工程或工程管理类相关专业 | 1、5年以上施工企业同岗位工作经验; 2、具有全面的施工技术经验,较强的施工计划、组织、管理与质量安全控制能力,熟悉施工管理与规范、流程; 3、沟通能力、协调能力强,与主管部门及建设、监理、设计单位保持良好沟通关系; 4、具有建筑工程一级建造师证书优先; 5、双一流高校毕业优先,全日制研究生学历可放宽至38周岁。 |
1、根据开发项目工程施工组织总设计要求,合理调配内部资源,全面负责施工阶段的质量控制、进度控制、工程验收、回款等; 2、协调施工方、设计人员等工作关系; 3、根据项目计划完成工期目标; 4、完成领导交办的其他工作。 |
18-20万元 |
5 | 蜀泽公司 | 202205 | 项目生产副经理 | 1 | 不限 | 35周岁(含) 以下 |
本科(学士)及以上 | 土木工程、建筑工程或工程管理类相关专业 | 1、3年以上施工企业同岗位工作经验; 2、编制项目施工总生产计划,督促分包单位、劳务单位、材料供应商按照节点要求进场并完成施工; 3、主持生产例会,负责协调各工种、分包单位交叉施工中相互配合,对施工资源统筹协调、调配; 4、具有建筑工程一级建造师证书优先; 5、双一流高校毕业优先,全日制研究生学历可放宽至38周岁。 |
1、编制公司月度生产计划报表、月度生产完成情况统计报表; 2、协助公司领导协调公司生产调度; 3、组织对各生产经营单位进行管理、检查和督导,包括生产进度、质量、安全和成本控制; 4、协助分管领导制定、完善相关公司管理制度; 5、参与工程施工方案和成本控制方案审核; 6、完成领导交办的其他工作。 |
15-17万元 |
6 | 蜀泽公司 | 202206 | 项目技术副经理 | 1 | 不限 | 35周岁(含) 以下 |
本科(学士)及以上 | 土木工程、建筑工程或工程管理类相关专业 | 1、3年以上施工企业同岗位工作经验; 2、熟悉施工图纸,参与图纸会审和设计交底,负责编制施工组织设计、专项施工方案并向施工人员交底,编制施工进度计划; 3、能及时沟通建设、监理、设计单位解决施工中技术问题; 4、具有建筑工程一级建造师证书优先; 5、双一流高校毕业优先,全日制研究生学历可放宽至38周岁。 |
1、负责公司项目施工工程质量和技术工作的总体控制; 2、解决施工现场的技术问题; 3、审核施工组织设计、施工方案,并制定施工工艺参数; 4、参加图纸会审、方案论证,主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告; 5、完成领导交办的其他工作。 |
13-15万元 |
7 | 蜀泽公司 | 202207 | 施工员 (技术员) |
5 | 不限 | 35周岁(含) 以下 |
本科(学士)及以上 | 土木工程、建筑工程或工程管理类相关专业 | 1、3年以上施工企业同岗位工作经验; 2、熟悉房建、市政工程施工工艺,管理各施工班组; 3、能读懂施工图纸,会使用水平仪、全站仪等仪器,会操作CAD等办公软件; 4、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力; 5、具有建筑工程一级建造师证书优先; 6、双一流高校毕业优先,全日制研究生学历可放宽至38周岁。 |
1、参与图纸会审并提出问题,编制施工进度及材料需求计划,有良好的沟通能力; 2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工; 3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行基数、安全交底; 4、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等; 5、完成领导交办的其他工作。 |
10-13万元 |
8 | 蜀泽公司 | 202208 | 安全员 | 2 | 不限 | 35周岁(含) 以下 |
本科(学士)及以上 | 土木工程、建筑工程或工程管理、安全工程类相关专业 | 1、3年以上施工企业同岗位工作经验; 2、熟悉房建、市政工程安全法规及规章制度,对施工全过程进行安全监督,能及时发现并纠正违章作业; 3、具有建造师或八大员证优先; 4、双一流高校毕业优先,全日制研究生学历可放宽至38周岁。 |
1、认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的各项法规,做好安全施工的宣传教育和监督管理工作; 2、组织施工全过程的安全教育和特种作业人员培训工作,完成三级教育任务; 3、创造安全事宜的施工现场,落实消防措施,布置“五排一图”及各种禁令标牌; 4、随时巡查现场安全生产情况,及时消除事故隐患,制止违章作业和违章指挥,督促落实整改任务,保证安全生产文明施工; 5、及时收集安全资料,填写安全资料和安全日记,竣工时分门别类总结归档; 6、完成领导交办的其他工作。 |
10-12万元 |
9 | 蜀泽公司 | 202209 | 质量员 | 2 | 不限 | 35周岁(含) 以下 |
本科(学士)及以上 | 土木工程、建筑工程或工程管理类相关专业 | 1、3年以上施工企业同岗位工作经验; 2、熟悉房建、市政工程质量法规及规章制度,对施工全过程进行质量监督,组织各班组自检互检交接检; 3、掌握工程质量管理专业知识,掌握工程建设施工质量管理、验收规范、工作流程和方法,熟悉相关法律、法规和政策,熟悉建筑施工全过程; 4、优秀的执行能力和判断能力,良好的沟通协调能力和问题解决能力,较强的信息收集能力和关注细节能力; 5、具有建造师或八大员证优先; 6、双一流高校毕业优先,全日制研究生学历可放宽至38周岁。 |
1、负责日常的质量检查、验收、监督的工作,监督检查专项方案执行情况和施工操作过程质量,对特殊和关键过程质量实施全过程跟踪检查; 2、负责对施工现场出现的违反技术操作规范、造成质量隐患的情况进行制止和处罚,并对存在的质量隐患提出整改意见,监督质量整改的落实情况; 3、参加项目质量验收、质量事故调查、分析、处理和报告工作; 4、建立项目质量管理工作台账,参加质量讲评会,对工程质量控制出现的问题,提出企改建议,并对出现的问题进行跟踪复查; 5、完成领导交办的其他工作。 |
10万元左右 |
10 | 蜀泽公司 | 202210 | 材料员 | 1 | 不限 | 35周岁(含)以下 | 本科(学士)及以上 | 土木工程、建筑工程或工程管理类相关专业 | 1、2年以上施工企业同岗位工作经验; 2、编制材料、设备配置计划,审核材料、设备供应计划; 3、收集材料、设备价格信息,参与供应单位的评价、选择,参与采购合同管理; 4、负责进场材料、设备的验收和抽样复检,建立材料、设备管理台账,及时签收入库保管材料设备; 5、具有建造师或八大员证优先; 6、双一流高校毕业优先,全日制研究生学历可放宽至38周岁。 |
1、负责设备材料到货的验收和入库,做好验收及签收记录; 2、负责设备材料的发放,做好登记、汇报工作; 3、负责调拨转移余料、竣工验收前的废旧物资处理工作; 4、负责各种材料计量凭证、质量证明书等资料收集,并装订成册,专项保管; 5、完成领导交办的其他工作。 |
7万元左右 |
11 | 蜀泽公司 | 202211 | 资料员 | 1 | 不限 | 35周岁(含) 以下 |
本科(学士)及以上 | 土木工程、建筑工程或工程管理类相关专业 | 1、2年以上施工企业同岗位工作经验; 2、负责施工过程各类资料收集、整理、归档工作,满足部门查阅、单位检查、竣工验收及备案要求; 3、具有建造师或八大员证优先; 4、双一流高校毕业优先,全日制研究生学历可放宽至38周岁。 |
1、编写工程相关施工资料; 2、项目现场图纸资料的接收、发放、归档; 3、工程文件的保管; 4、工程项目现场会议的记录; 5、负责各种工程资料按要求科学规范的编号、登记、复印、保管及移交; 6、完成领导交办的其他工作。 |
7万元左右 |
12 | 蜀泽公司 | 202212 | 监理工程师 | 1 | 不限 | 35周岁(含)以下 | 本科(学士)及以上 | 土木工程、建筑工程或工程管理类相关专业 | 1、5年以上工程管理或监理工作经验; 2、熟悉国家工程建设各类规范与标准,熟悉监理工作内容与流程,具备现代企业服务理念; 3、有较强的现场组织协调能力和现场预控能力; 4、具有注册监理工程师证、注册建造师证书优先考虑; 5、双一流高校毕业优先,全日制研究生学历可放宽至38周岁。 |
1、组织召开监理例会,检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况; 2、组织审查和处理工程变更,调解建设单位与施工单位的合同争议,处理费用与工期索赔; 3、组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料; 4、审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收; 5、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理; 6、组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料; 7、完成领导交办的其他工作。 |
12万元左右 |
13 | 蜀城公司 | 202213 | 物业项目经理 | 1 | 不限 | 45周岁(含)以下 | 大专及以上 | 专业不限,物业管理、工程管理、环境工程、酒店管理专业优先 | 1、具有5年以上物业项目管理经验,持有物业经理上岗证; 2、执行能力强,有独立运作物业项目经验,具备独立撰写物业管理服务方案的能力; 3、熟悉物业政策、法规,具备优秀的统筹、策划、组织能力,有较强的洞察能力、分析能力和语言表达能力; 4、有商业、工业园区、科技园区、四星级及以上酒店物业管理经历优先。 |
1、负责制定物业管理的各项规章制度、作业流程并执行; 2、负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理工作; 3、做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作; 4、负责定期检查物业有关费用的收缴情况,保证费用收缴指标按时完成; 5、参与园区规划及改造建设; 6、完成领导交办的其他工作。 |
15万元左右 |
14 | 蜀城公司 | 202214 | 物业工程经理 | 1 | 不限 | 45周岁(含)以下 | 大专及以上 | 不限 | 1、具有5年及以上物业工程管理相关工作经验;持有电工操作证及以上资格书, 2、熟悉强、弱电、消防、暖通系统、给排水等相关技术标准及规范,熟练掌握维修保养技能; 3、责任心强,勤奋好学,具有沟通协调能力,有较强的实际操作能力; 4、身体健康,品行良好; 5、综合条件优秀者可放宽年龄、学历要求。 |
1、负责管辖范围内的工程维修及设备运行管理工作; 2、熟悉本部门管辖物业设备设施基本情况,掌握管理要点,了解使用方法、安全操作和维护保养规程; 3、组织建立设备台账,编制责任范围内的各项规章制度; 4、制定设备设施维护保养计划并报批,及时督促落实维护保养计划,保持设备设施完好; 5、负责设备设施等能源消耗的统计分析,在满足正常使用的前提下降低能源消耗和管理成本; 6、审阅运行报表,做好设备设施维修故障处理,零部件更换记录,每月整理归档; 7、完成领导交办的其他工作。 |
12万元左右 |
15 | 蜀城公司 | 202215 | 物业项目副经理 | 2 | 不限 | 40周岁(含)以下 | 大专及以上 | 专业不限,物业管理、工程管理、环境工程、酒店管理专业优先 | 1、具有3年以上物业项目管理经验,持有物业经理上岗证; 2、熟悉物业政策、法规,具备优秀的统筹、策划、组织能力,有较强的洞察能力、分析能力和语言和文字表达能力; 3、熟练掌握计算机及办公软件操作技术; 4、有物业出租、招商、工业园区、科技园区、四星级及以上酒店物业管理经历等经验者优先。 |
1、负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理工作; 2、做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作; 3、负责定期检查物业有关费用的收缴情况,保证费用收缴指标按时完成; 4、完成领导交办的其他工作。 |
10万元左右 |
16 | 蜀城公司 | 202216 | 物业工程主管 | 2 | 不限 | 45周岁(含)以下 | 大专及以上 | 不限 | 1、具有3年以上物业工程管理经验,有水电、空调、自动化设备控制等方面现场工作经验; 2、熟悉物业工程部门相关操作流程,熟练掌握设施设备维修保养等专业技能; 3、持有本岗位专业证书; 4、综合条件优秀者可放宽年龄、学历要求。 |
1、做好项目工程设施设备管理,确保项目设施设备的正常运行; 2、负责公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作; 3、负责及时处理各类工程维修信息; 4、制订本部门员工培训计划,组织实施培训,评估培训效果; 5、完成领导交办的其他工作。 |
8万元左右 |
17 | 蜀城公司 | 202217 | 物业客服主管 | 1 | 不限 | 35周岁(含)以下 | 大专及以上 | 不限 | 1、具有3年以上物业客服相关工作经验,有一定的文字功底; 2、具有良好的客户服务意识、沟通协调能力、应变能力、团队建设能力; 3、熟悉各类突发事件处理程序,有处理突发事件的能力; 4、仪容仪表仪态大方,五官端正,有大型会场服务管理经验优先。 |
1、负责制定物业客户服务管理制度,落实各类客户服务相关的报告、流程、文件的编制; 2、负责公司客服团队的管理,定期对员工进行业务考核和培训,搭建优质、完善的客服团队; 3、负责对物业服务质量进行统计、分析,并提出整改方案; 4、负责客户服务及大型会场统筹管理工作; 5、完成领导交办的其他工作。 |
8万元左右 |
18 | 蜀新园公司 | 202218 | 工程经理 | 1 | 不限 | 40周岁(含)以下 | 本科(学士)及以上 | 工程管理类、水电类、规划类相关专业 | 1、5年以上大型知名房企或国企房企工作经验; 2、有项目总或工程总工作经验; 3、有完整的房地产开发经验,参与过单项目不低于50万方项目,参与过住宅,商业,办公,等多种业态的房地产项目; 4、熟悉工程全链条全流程,对施工质量有全盘把控能力; 5、有安装经验或大型央企施工企业工作经验优先; 6、持有建造师或结构专业工程师证书优先。 |
1、根据集团发展战略,负责建立、完善公司项目建设管理体系和施工标准; 2、根据项目建设规划,组织制定工程进度计划,定期检查工程计划执行情况,负责公司在建项目的全过程动态监督;定期对在建项目进行巡检,并按时出具质量及安全巡查报告; 3、参与总包、分包、监理单位的招投标,对投标单位进行资质审查和招标文件的审核; 4、协调有关部门解决施工现场技术变更或技术难题; 5、负责对各项目提供服务和控制,对项目过程进行监督; 6、负责对施工安全进行管理,协助相关部门对项目进行验收; 7、协助其它部门,参与项目前期调研、可行性分析及项目后评估; 8、完成领导交办的其他工作。 |
18万元左右 |
19 | 蜀新园公司 | 202219 | 水电工程师 | 1 | 不限 | 35周岁(含)以下 | 本科(学士)及以上 | 机电、工程管理类相关专业 | 1、5年以上房地产或施工企业工作经验,专业基础知识扎实,熟悉本专业各项法规、政策; 2、具有建筑水电施工管理经验,较强的项目管理能力,能组织协调本专业的施工及其它部门配合关系; 3、持有建造师或结构专业工程师证书优先; 4、熟练掌握CAD及其他与建筑设备相关的软件及通用办公软件; 5、双一流高校毕业优先,全日制研究生学历可放宽至38周岁。 |
1、对所负责项目水电工程的质量、安全负全面责任,正确处理进度与质量、安全的关系,管理好项目的均衡施工和工序; 2、负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收; 3、检查水电施工工艺流程的执行情况; 4、负责收集水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档; 5、监督合同的执行情况; 6、完成领导交办的其他工作。 |
15万元左右 |
20 | 蜀新园公司 | 202220 | 土建工程师 (房建方向) |
1 | 不限 | 35周岁(含)以下 | 本科(学士)及以上 | 土木工程类相关专业 | 1、3年以上房建工程管理经验,具备较丰富的现场管理经验,熟悉与本专业相关的国家规范和当地政策法规; 2、熟练应用各类办公软件及工程绘图软件; 3、具备良好的组织协调能力、问题解决能力、成本控制意识和质量管理意识,善于处理与工作相关的各类协作关系; 4、持有建造师或结构专业工程师证书优先; 5、双一流高校毕业优先,全日制研究生学历可放宽至38周岁。 |
1、执行落实房建工程项目管理规章制度,指导工程项目实施; 2、明确项目的质量、环境、安全、成本、进度控制点,执行项目管理体系; 3、负责项目现场管理,监督落实项目实施方案和项目资料收集整理,保障项目顺利建设; 4、参与项目绩效评价体系建设与完善,对各项目进行绩效评价; 5、负责工程项目建设各方沟通、协调、监督、管理工作; 6、完成领导交办的其他工作。 |
12万元左右 |
21 | 蜀新园公司 | 202221 | 土建工程师 (市政方向) |
1 | 不限 | 35周岁(含)以下 | 本科(学士)及以上 | 土木工程类相关专业 | 1、3年以上市政道路施工管理经验,具备较丰富的现场管理经验,熟悉与本专业相关的国家规范和当地政策法规; 2、熟练应用各类办公软件及工程绘图软件; 3、具备良好的组织协调能力、问题解决能力、成本控制意识和质量管理意识,善于处理与工作相关的各类协作关系; 4、持有建造师或结构专业工程师证书优先; 5、双一流高校毕业优先,全日制研究生学历可放宽至38周岁。 |
1、执行落实市政工程项目管理规章制度,指导工程项目实施; 2、明确项目的质量、环境、安全、成本、进度控制点,执行项目管理体系; 3、负责项目现场管理,监督落实项目实施方案和项目资料收集整理,保障项目顺利建设; 4、参与项目绩效评价体系建设与完善,对各项目进行绩效评价; 5、负责工程项目建设各方沟通、协调、监督、管理工作; 6、完成领导交办的其他工作。 |
12万元左右 |
22 | 蜀新园公司 | 202222 | 投资岗 | 1 | 不限 | 35周岁(含)以下 | 本科(学士)及以上 | 财务、金融、经济、管理、法律类相关专业 | 1、具有3年以上股权投资、金融或类金融、招商引资、投资拓展、产业研究等相关工作经验; 2、具有较强的分析谈判能力、沟通协调能力、逻辑思维能力、文字表达能力; 3、具有较强的事业心,良好的执行力及团队合作精神; 4、双一流高校毕业优先,全日制研究生学历可放宽至38周岁。 |
1、组织对宏观经济、产业政策等跟踪研究,为公司发展提供行业信息、决策支持; 2、根据业务发展需要开展对产业投资政策进行研究分析;探索有助于公司发展的新领域、新项目,搜索有关信息,提出投资建议,进行投资可行性分析; 3、组织对外投资项目的实施,包括协议签署、项目交割、投后管理及退出等相关工作; 4、完成领导交办的其他工作。 |
18万元左右 |
23 | 蜀新园公司 | 202223 | 融资岗 | 1 | 不限 | 30周岁(含)以下 | 本科(学士)及以上 | 会计学、财务管理 | 1、具有3年以上融资工作经验; 2、熟悉国家融资、债务管理相关政策法规,了解融资市场各种产品及工具并能熟练运用,能独立设计融资产品并撰写分析报告; 3、具有初级会计及以上专业技术职称,熟悉财务管理模块工作内容,熟练使用常用办公软件及财务软件; 4、责任心和原则性强,工作严谨细致,有良好的职业操守,具备良好的文字写作功底,能够吃苦耐劳,具有一定的沟通协调能力; 5、双一流高校毕业优先,全日制研究生学历可放宽至35周岁。 |
1、协助部门负责人完成各项融资工作;负责收集、整理融资材料,积极与各金融机构保持联络; 2、协助部门负责人做好融资项目编制及审批工作;参与融资谈判,配合办理资金发放手续; 3、做好债务及还本付息统计汇总工作;做好对外担保手续办理及后续管理工作; 4、负责融资所需抵、质押办理工作; 5、做好各类融资合同及相关文件管理工作; 6、完成领导交办的其他工作。 |
12万元左右 |
24 | 蜀新园公司 | 202224 | 会计岗 | 1 | 不限 | 30周岁(含)以下 | 本科(学士)及以上 | 会计学、财务管理 | 1、具有3年以上企业财务会计工作经验,其中2年以上与税务筹划相关的工作经验; 2、具有初级会计及以上专业技术职称,熟悉财务管理模块工作内容,熟练使用常用办公软件及财务软件; 3、责任心和原则性强,工作严谨细致,有良好的职业操守,具备良好的文字写作功底,能够吃苦耐劳具有一定的沟通协调能力; 4、精通房地产公司相关税收法规,有税务师资格者可优先考虑; 5、双一流高校毕业优先,全日制研究生学历可放宽至35周岁。 |
1、按照公司财会制度规定,负责地产公司各种核算、记账及税务筹划工作; 2、及时根据审核无误的原始凭证,正确填制记账凭证;对审核无误的记账凭证进行记账; 3、负责与银行、往来单位的对帐和查询工作; 4、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作; 5、完成领导交办的其他工作。 |
12万元左右 |
合计 | 32 | ||||||||||
其他: 1、录用人员试用期六个月,试用期待遇按80%执行; 2、聘用人员须服从公司二次调配,与相应子公司签订劳动合同; 3、有直系亲属在蜀山经开区管委会及下辖社区、村和下属公司工作的不予录用。 |
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