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泰州报业传媒集团招聘公告
泰州报业传媒集团
2021年公开招聘工作人员公告
泰州报业传媒集团作为区域性融媒集团，因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
本次面向社会公开招聘合同制工作人员13名。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
3.品行端正，团结同志，廉洁奉公。
4.年龄28周岁以下（1993年3月1日以后出生）。
5.具备岗位要求的身体条件。
6.学历要求见各岗位具体要求(学历均为第一学历)。
7.有下列情形之一的，不得报名应聘：现役军人；普通高校在读非2021届毕业生；被依法列为失信联合惩戒对象的；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；按照《事业单位人事管理回避规定》明确应当实行回避的，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
（二）岗位条件
具体岗位条件详见《泰州报业传媒集团2021年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
本次招聘工作由泰州报业传媒集团组织，按照公布招聘事项、报名与资格初审、综合测试、体检、考察、公示与聘用等步骤实施。
（一）公布招聘事项
按照“事前告知，公开透明”的原则，在报名前通过《泰州日报》、《泰州晚报》、“微泰州”微信公众号和泰州新闻网（www.tznews.cn）等平台向社会公布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间
即日起至2021年4月2日（以电子邮件发出时间为准）。
2.报名方式
本次招聘采用网络报名方式，报名资料打包发送至电子邮箱tzbyhr@126.com，文件名统一格式“姓名+报考职位”。招聘简章可通过《泰州日报》、《泰州晚报》、“微泰州”微信公众号、泰州新闻网（www. tznews.cn）查看，不接受现场、信函、电话等方式报名。
3.报名时需提供以下电子资料：《泰州报业传媒集团公开招聘报名表》（附件2）一份，登陆“微泰州”微信公众号、泰州新闻网（www. tznews.cn）下载；本人身份证、本科及以上学历毕业证书和学位证书等根据岗位要求所需证件、证明材料扫描件及本人近期电子照片（免冠正面二寸〈35×45毫米〉证件照），jpg格式，大小为20Kb以下；2021年应届毕业生需提交《毕业生双向选择就业推荐表》或加盖学校院系公章的推荐信复印件；应聘主持人岗位人员需提供两件3分钟以内作品视频，应聘视频编导、后期制作、摄像师岗位人员需提供三件3分钟以内作品视频，应聘摄影记者岗位人员需提供个人以往作品十件，应聘其他岗位人员需提供个人以往作品三件；如有工作经验，可提供有价值的相关证明材料。
4.报名注意事项
（1）应聘人员在报名前应认真阅读本公告及相关附件，熟悉本次招考各环节要求并提前做好相应准备工作。
（2）泰州报业传媒集团根据应聘人员提供的信息进行资格初审。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。应聘人员在报名时须符合本公告规定的相关条件。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
（3）招聘岗位的综合测试人员开考比例为3：1（报名人数：计划招聘人数）。如未达到开考比例，将按规定程序核减或取消该招聘岗位。
（4）报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考时须符合所报岗位中关于专业的要求。
（三）综合测试
1.资格复审
综合测试前，对参加考试人选进行资格复审。
资格复审时，应聘人员须提供身份证、学历（学位）证书、《毕业生双向选择就业推荐表》或推荐信等材料原件和复印件。对不能按上述要求在规定时间内提供有效证件（材料）或资格复审不合格的考生，取消其综合测试资格。
资格复审结果现场告知应聘人员。
2.综合测试组织
综合测试采用岗位实际操作形式。成绩为百分制，合格线为60分。综合测试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后通知应聘人员。通知参加综合测试人选时，联系不到者视为自动放弃，综合测试时间、地点另行通知。
3.综合测试内容
主要考察应聘者新闻从业人员所必备的基本素质和岗位专业能力。
（四）成绩
采用百分制计算应聘人员总成绩。在总成绩中，综合测试成绩占70%、作品成绩占30%。
考生成绩在泰州新闻网（www.tznews.cn）公布。
（五）体检
综合测试结束后，根据考生成绩，按招聘岗位数1∶1的比例，确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件规定组织实施。
体检人选在体检前领取体检通知书。体检人选中的在职人员在领取体检通知书时须提供所在单位同意报考的证明，不能按时提供的，视为主动放弃综合测试资格，责任自负。
（六）考察
参照江苏省公务员录用考察有关规定对体检合格人员组织考察，主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察不合格的不予聘用。
（七）公示及聘用
考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在泰州新闻网公示7个工作日。公示结束后，对公示无异议人员发放聘用通知书。所有拟聘用人员须在规定的时间内领取聘用通知书并办结报到手续（逾期不领取聘用通知书或不能按时办结报到手续者视作自动放弃聘用资格），办理相关聘用手续。
有用人单位的被聘用者应当解除与原单位的劳动合同并提供无就业证明材料，否则视为放弃聘用资格。
在体检、考察、公示等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，将从该岗位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分进行递补。
新聘用人员，试用期2个月，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格；考核合格者，按泰州市相关规定，享有“五险一金”，双方协商确定年度薪酬待遇。
政策咨询电话：0523-86193199（集团人力资源部）
监督举报电话：0523-86193177（集团纪委办）
信息发布指定新媒体：
“微泰州”微信公众号
泰州新闻网（www.tznews.cn）
附件：
泰州报业传媒集团
2021年3月24日
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