2022重庆轨道四号线建设运营有限公司公开招聘10人公告

2022重庆轨道四号线建设运营有限公司公开招聘10人公告

 

重庆轨道四号线建设运营有限公司(以下简称公司)成立于2019年7月5日,注册资本1亿元,由中国中铁股份有限公司控股,重庆城市交通开发投资(集团)有限公司、中铁开发投资集团有限公司、广州地铁集团有限公司共同出资组建。公司以PPP模式负责重庆轨道4号线二期工程的投资、建设及运营维护工作,并通过租赁的方式负责重庆轨道4号线一期的运营及维护等工作。一二期线路总里程约50公里,所辖车站24座,特许经营期30年。

公司立足于重庆轨道交通4号线,依托各股东公司品牌和实力,以建设管理、运营维护、资源开发为核心,以“为乘客提供安全舒适便捷准点的轨道交通出行服务为初心,为建设交通强国贡献力量为使命”的企业愿景,全力打造“智能化、轻量化、节能化”的轨道交通运营体系,为乘客提供安全可靠、便捷高效、经济舒适的出行服务。

为满足公司运营管理需要,公司现本着“公开招聘、人岗匹配、竞争择优”原则,面向全国,诚招英才,欢迎有志之士加入。

 

一、招聘岗位及人数

(1)行政办

职位描述:

1.招聘岗位:行政事务岗

2.招聘人数:3人

3.任职条件:全日制本科及以上学历,中文、新闻、美术设计、法律、管理等相关专业.3年及以上办公室或行政管理工作经验。

4岗位职责:协助部门负责人完成会务、文秘、机要、车辆、后勤服务、内外联系、动态信息收集、信访、综合治理、办公

(2)财务管理部

职位描述:

1.招聘岗位:税务管理

2.招聘人数:1人

3.任职条件:全日制本科及以上学历,财务、税务专业,5年以上工作经验,注册会计师或税务师,有地铁运营企业税务管理经验者优先。

4.岗位职责:在部门负责人的指导下完成税务制度、税务管理、涉税业务、税务风险、税务稽查等工作。

职位描述:

1.招聘岗位:会计核算、融资管理

2.招聘人数:1人

3.任职条件:全日制本科及以上学历,财务、金融专业,5年以上工作经验,中级以上职称,有注册会计师或有会计师事务所工作经历者优先。

4.岗位职责:在部门负责人的指导下完成收入、成本、利润的核算,费用报销与支付,编制会计报表等工作。

职位描述:

1.招聘岗位:资产管理2招聘人数:1人

3.任职条件:全日制本科及以上学历、财务专业,5年以上工作经验,中级以上职称,注册会计师或有地铁运营企业资产管理经验者优先。

4.岗位职责:在部门负责人的指导下完成资产采购、清查、全寿命周期的资产管理等工作。

(3)党建部

职位描述:

1.招聘岗位:党建助理岗

2.招聘人数:1人

3.任职条件:本科及以上学历,中共党员,擅长公文写作、图文编辑和文学创作,个性开朗富于感染力,热心群团事务,有媒体工作经历、主持人经验,以及大型活动组织经验者优先,有2年以上工作经历。

4.岗位职责:协助部门负责人完成党建、宣传、企业文化建设等工作。

(4)人力资源部

职位描述:

1.招聘岗位:干部管理岗

2.招聘人数:1人

3.任职条件:本科及以上学历,中共党员,人力资源或相关专业,3年及以上国企人力资源管理工作经验,熟悉业务相关的政策法规,工作责任心强,具有较强的组织管理、沟通协调能力和团队精神。

4.岗位职责:协助部门负责人开展干部管理相关工作。

职位描述:

1.招聘岗位:培训鉴定岗

2.招聘人数:1人

3.任职条件:本科及以上学历,中共党员,人力资源或相关专业,有轨道交通、铁路行业同岗位3年及以上工作经验,具有较强的文字写作、口头表达、组织管理、沟通协调能力和团队协作精神。

4.岗位职责:协助部门负责人完善培训标准体系及机制,做好员工教育培训、职称及职业技能培训、鉴定等工作。

职位描述:

1.招聘岗位:人事助理岗

2.招聘人数:1人

3.任职条件:本科及以上学历,人力资源或相关专业,3年及以上人力资源工作经验,具备独立开展人力资源管理至少两个模块的工作能力,熟悉业务相关政策法规,工作责任心强,具备较好的公文写作能力、沟通协调能力和团队协作精神,同等条件下党员优先。

4.岗位职责:协助部门负责人完成薪酬福利、绩效考核、招聘、培训、劳动关系管理及干部管理等工作。

 

二、招聘条件

(1)基本条件

1.具有较高的政治素养和政策水平;

2.具有良好的品行、职业素养和团队协作意识;

3.具备招聘岗位所要求的资格条件;

4.具备正常履职的身体条件和心理素质;

5.年龄在40岁以下(特别优秀者适当放宽)。

(2)其他要求

1.具有以下情形的不得报考:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)其他规定不适宜报考的。

2.报名相关时间的计算、工作经历、年龄的计算时间截止为2022年3月31日。

 

三、招聘程序

本次招聘按照公开报名、简历筛选、笔试和面试、组织确定及考察、体检及公示、录用等主要程序进行。

1.简章发布。公司发布招聘简章,简章内容包括招聘岗位、招聘范围、资格条件、招聘程序、工作安排等内容。

2.报名时间:2022年4月9日至4月20日止。

3.报名方式:本次招聘不设现场报名点,应聘人员通过网上报名,每人限报1个岗位。

报名网址:http:/47.93.147.156:8092

4.简历筛选:按照公司岗位任职资格条件,结合应聘人员资料进行资格审查、简历筛选,初审结果拟于4月29日通过手机短信公布,同时公布笔试、面试时间与地点、考生考试号等相关信息。

5.笔试面试:总分100分,成绩各占50%。其中笔试分为通用考试和专业能力测试,采取闭卷方式;面试采取答辩方式。

6.确定人选:考试合格者以总成绩排序,按报考岗位招聘数量1:3确定综合考察人选,原则上得分最高者纳入综合考察,若无匹配人选,招聘岗位可以空缺。

7.体检:按公司通知要求,在指定医院进行体检或视疫情情况,按照公司指定体检项目在当地三甲及以上公立医院完成体检。

8.公示录用:根据笔试、面试、体检等情况,经公司相关会议研究后,确定拟录用人员,拟于2022年5月14日通过公司微信公众平台公示,公示期为5个工作日,公示无异议,办理入职。

 

四、有关说明

1.本公司未委托任何中介或个人进行招聘,且在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用,严格按照考核成绩择优录取,请勿听信人为干扰等谣言。

2.应聘人员应当对提交拟录用岗位人选空缺时,由公司研究决定是否递补或者调剂或者取消该招录岗位计划。

8.联系人:刘老师:023-67653328 黄老师:023-67653828

 

转载来源  :  中公国企招聘

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