中国工商银行山西分行是省内规模最大、客户群体最广、服务渠道最优、创新能力最强的国有商业银行。自成立以来,牢牢扎根三晋沃土,始终以服务地方经济社会发展为己任,充分发挥“国家队”和“主力军”作用,主动满足客户金融服务和产品需求,不断提升自身服务实体经济和客户的能力和水平。在支持国资国企改革、推动全省转型发展蹚新路的进程中主动作为,积极创新,率先示范,树立了金融助力实体经济排头兵的良好形象。
工行山西分行向内引导全辖转型发展,向外传递大行责任担当,追求竞争实力、创新动力、员工活力共同晋升进步。期待奋勇争先、笃行致远的你们加入工行山西分行,共同打造基础牢、结构优、服务好、质量稳、效率高、竞争力强的精品分行!
一、招聘岗位(120人)
客服经理岗实行县域定向招录。根据网点业务运营需要,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。新员工录用后须在客服岗位工作不少于5年。
客户经理岗主要从事个人、对公客户等的拓展、维护等营销工作。新员工录用后需在该岗位工作不少于5年。
省分行本部-金融科技岗主要负责金融产品项目研发和应用推广、数据建模、大数据挖掘分析、系统运维平台建设等工作。
省分行本部-投行顾问岗主要负责股权融资、资本市场、债权业务及投贷联动等相关工作。
二、报名时间
5月5日-5月14日
三、工作地点
省分行本部和太原、大同、阳泉、长治、晋城、朔州、忻州、晋中、吕梁、临汾、运城分行辖属机构网点。
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件。
五、招聘程序
简历筛选、笔试、面试和体检环节。
六、注意事项
(一)报名结束后,我行根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。笔试、面试的具体时间和地点,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电话等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
(三)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息,请应聘人员提高警惕,谨防诈骗。
(四)中国工商银行山西省分行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
联系机构:中国工商银行山西省分行人力资源部
电子邮箱:ryzp@sx.icbc.com.cn(请勿投简历至此邮箱)
联系电话:0351-6248939
附件:山西分行2022年社会招聘各岗位招聘条件.xls
| 2022年中国工商银行山西分行社会招聘各岗位招聘条件 |
| 招聘岗位 |
岗位描述 |
基本条件 |
院校及学历条件 |
年龄条件 |
外语条件 |
专业要求 |
其他条件 |
| 客服经理岗 |
实行县域定向招录。主要从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。 |
应具有1年及以上拟聘岗位相关全职工作经历。 |
1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位(含专升本)。 2.境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位(含专升本)。 |
年龄一般在30周岁以下(即1992年1月1日以后出生) |
不要求外语条件 |
无 |
1.具有良好的个人品质和职业道德,诚实守信,具有较强的敬业精神、团队意识和创新能力; 2.身体健康,精力充沛,具有良好的心理素质; 3.录用后在该岗位工作不少于5年; 4.具有同业金融机构相关岗位工作经验者优先; 5.符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。 |
| 客户经理岗 |
主要在招录机构从事对公或零售专业客户营销与维护工作。 |
应具有2年及以上拟聘岗位相关全职工作经历。 |
1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。 2.境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位。 |
年龄一般在35周岁以下(即1987年1月1日以后出生) |
具有国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。 |
无 |
1.具有良好的政治素质、道德品质、责任心和团队协作精神,较好的仪表气质,身体健康; 2.熟悉个人客户关系管理和拓展、日常维护、理财规划、产品销售以及客户潜力挖掘,具有较强的人际沟通影响能力和抗压能力,对市场及客户需求具有较强的洞察力和敏锐性; 3.遵纪守法、品行端正,没有不良嗜好或违法犯罪记录,未受过司法机关或金融监管机构处罚; 4.录用后在该岗位工作不少于5年; 5.具有同业金融机构相关岗位工作经验者优先; 6.符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。 |
| 省分行本部-金融科技岗 |
主要负责金融产品项目研发和应用推广、数据建模、大数据挖掘分析、系统运维平台建设等工作。 |
具有2年及以上计算机及相关专业全职工作经历。 |
1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校硕士研究生(含)以上学历、学位。 2.境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校硕士研究生(含)以上学历、学位。 |
年龄一般在35周岁以下(即1987年1月1日以后出生) |
具有国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。 |
以计算机软件、软件工程等计算机类相关专业为主。 |
1.具备良好的道德品质和职业操守,无违法、违纪等不良行为,身体健康; 2.至少熟练掌握Java、Python等常用计算机编程语言、熟练掌握数据库相关开发语言,熟悉计算机系统。有移动客户端项目开发经验、前后端分离框架开发经验者优先; 3.熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神; 4.具备较强的敬业精神和创新能力,热忱进取; 5.具有良好的心理素质和抗压能力,能适应高强度的工作; 6.符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。 |
| 省分行本部-投行顾问岗 |
主要负责股权融资、资本市场、债权业务及投贷联动等相关工作。 |
具有2年及以上拟聘岗位相关全职工作经历, |
1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。 2.境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位。 |
年龄一般在35周岁以下(即1987年1月1日以后出生) |
具有国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。 |
以会计、经济、财务、金融等相关专业或工科相关专业为主, |
1.具备良好的道德品质和职业操守,无违法、违纪等不良从业记录; 2.身体健康,精力充沛,具有良好的心理素质和抗压能力,能适应高强度的工作; 3.具有3年及以上金融机构、评估评级公司、专精特新行业公司等相关工作经验者优先; 4.具有CFA、CPA、法律职业资格证书者优先; 5.熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神; 6.符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。 |
| 备注:应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间等计算至2022年4月。 |