贵州茅台酒厂(集团)贵定晶琪玻璃制品有限公司,为贵州茅台酒厂(集团)技术开发公司出资成立的全资子公司。公司位于贵州省黔南布依族苗族自治州贵定县贵州昌明经济开发区境内,规划面积445亩,分两期建设,一期工程总投资10.8亿元,建筑面积11万余平米,共设9座窑炉18条生产线,生产规模为15.3万吨/年,可生产500ml容积480g规格玻璃瓶3.2亿只/年,达产后可实现产值9.46亿元/年,并为茅台酒和集团公司其它系列酒酒瓶供应提供战略保障。
为满足公司建设发展需求,经公司研究决定,面向社会公开招聘55名管理人员,现就有关事宜公告如下。
一、招聘计划
(一)招聘岗位及人数
本次招聘方为贵州茅台酒厂(集团)贵定晶琪玻璃制品有限公司。具体招聘岗位及人数详见附件《贵州茅台酒厂(集团)贵定晶琪玻璃制品有限公司2022年社会招聘职位信息表(第一批)》(下称“职位表”)。本次招聘工作地点在贵州省黔南布依族苗族自治州贵定县贵州昌明经济开发区。
(二)应聘者应同时满足以下条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2.具有正常履行工作职责的思想素质和身体条件;
3.具有良好的思想政治品德和职业道德;
4.具备招聘职位要求的文化程度和其他条件;
5.能够胜任应聘岗位工作。
(三)有以下情形之一者不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职的;
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
5.在此前国家组织的各级各类招考或茅台集团组织的招聘中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的;
6.有吸毒史的;
7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
8.与招聘岗位的直接领导或部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系的;应聘财务岗位且与公司主要领导有上述关系的;
9.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
(四)报考说明
1.学历信息以学信网认证为依据。
2.应聘者用于报考的毕业证、学位证的专业和学历信息要求一致,职位表中专业要求为应聘者报考学历对应的专业要求。
3.年龄计算以身份证出生日期为准,截止时间为2022年5月13日。
二、招聘程序
(一)发布公告
公告时间从 2022年5月10日至2022年5月12日。
(二)网上报名
报名时间:2022年5月13日9:00至5月21日17:00。
报名方式:报名统一在网上进行。符合招聘条件者,登录“贵州公开招聘报名服务平台”(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)进行报名。应聘者报名时须仔细阅读本招聘方案、《应聘者诚信承诺书》和网上报名系统中的《贵州茅台酒厂(集团)贵定晶琪玻璃制品有限公司2022年社会招聘考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》,承诺已知悉告知事项和防疫要求,并严格遵守相关防疫规定。考生填写的信息必须与本人实际情况一致,且符合应聘条件和应聘岗位要求。凡弄虚作假或隐瞒信息者,一经查实,即取消进入下一环节资格。
网上报名按以下程序进行:
1.提交报名申请
应聘人员于2022年5月13日9:00至5月21日17:00期间进入“贵州公开招聘报名服务平台”(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)登陆界面完成账号注册后登录提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、大于30KB且小于300KB),因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的,责任自负。应聘人员根据所报岗位要求,如实、准确、完整地填写《2022年公开招聘工作人员报名表》(以下简称:《报名表》),认真核对信息后及时提交。
2.报名注意事项:
每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员注册登录的手机号是查询资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据,请确保手机号准确无误并妥善保管。单个岗位的报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的,该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在缴费结束后2个工作日内进行公示,向取消岗位的报名考生退回报名费用。
特别提示:
①应聘人员根据所报岗位要求,填写《报名表》。应聘人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后,都须点击“确认提交”键提交报名申请。提交的报考信息应当真实、准确、完整。应聘者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因,导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的,后果自负。《报名表》原则上要求本人亲自填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘者本人填写,由应聘者本人承担相关责任。
②提交报名申请后,报名信息将被锁定,在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息,确认无误后方可提交报名申请。
③在报名截止时间(2022年5月21日17:00)前未点击“确认提交”的应聘人员,审核单位无法审核其报名信息,即视为自动放弃报名,导致报名失败。
④应聘人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致,如专业名称后面带括号或其他说明的,也必须如实填报。
3.报名资料上传要求
(1)应聘人员的有效《居民身份证》国徽面及人像面;
(2)应聘人员的毕业证书与学位证书。持海外院校学历、学位的考生需同时提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书;
(3)招聘职位有工作经历要求的,应聘者需上传工作期间的以下任意一项材料作为佐证资料:社保缴纳证明、相应年限的工资收入证明(工资发放单位应为该职位所要求的相关单位)、收入纳税证明(要求收入纳税单位应为该职位所要求的相关单位)。在读期间的工作经历不予认定,工作经历计算时间截止2022年5月。
(4)招聘职位要求有职业资格或职称的,应聘者须上传相应的职业资格或职称证书。且获取时间截止2022年5月13日。
(5)政府机关、事业单位在编人员报考,需提交单位同意报考证明。
(6)招聘职位要求提供的其他材料。
报考过程中需应聘者配合出具相关材料的,考生不得拒绝,无法提供或提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格。
(三)资格初审和简历筛选
招聘方根据应聘者的年龄、学历、专业、工作经历、职业资格等对应聘者资格进行资格初审,符合报考岗位基本条件的应聘者确定为参加笔试人员,招聘职位考核方式只有面试的应聘者资格初审通过后直接进入资格复审环节。
资格初审时间为2022年5月14日9:00至5月22日17:00。
应聘者请在资格初审期间内进入“贵州公开招聘服务平台(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)”,登录报名系统,查询是否通过资格初审。资格初审不合格人员,在报名截止时间(即2022年5月21日17:00)前自行修改报考信息并重新提交报名申请。报名截止时间(即2022年5月21日17:00)后至2022年5月22日17:00前审核仍未通过的,应聘者不得再修改任何报名信息,视为报名失败。
注意:应聘者应准确留下联系电话,保持通畅并及时与招聘单位联系,因应聘者错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的,后果由本人承担。
(四)网上报名确认及缴费
通过资格初审的应聘者须于2022年5月23日12:00前登录报名系统(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)缴纳报名费,缴费标准120元/人,逾期未缴费的视为放弃应聘资格。
(五)网上打印准考证
缴费成功的应聘者,请于2022年5月27日9:00至2022年5月29日9:00登录网上报名平台(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)打印笔试准考证。
(六)笔试
1.笔试时间、地点:5月29日,贵阳(具体时间及地点以准考证信息为准)。
2.应聘者必须同时携带《准考证》和本人有效居民身份证在规定时间、地点参加考试。
3.笔试满分为100分,笔试内容包括岗位相关知识、职业能力测试。
4.笔试结束3个工作日后,应聘者可登录“贵州公开招聘报名服务平台”(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)查询笔试成绩。
(七)资格复审
各岗位分别按笔试有效成绩从高到低排序,按面试人数与拟聘人数3:1的比例确定入围面试人员,末位笔试分数相同的同时进入面试。招聘职位考核方式只有面试的应聘者资格复审通过后直接进入面试环节,如任一岗位参加面试的人数少于3人,则此岗位招聘取消。
招聘方对入围面试人员进行资格复审,审查应聘者报名信息的真实性。如需应聘者出具相关资料的,应聘者应配合出具相关资料,不配合复审工作或拒绝提供相关资料的,视为放弃资格。
(八)面试
通过资格复审的应聘者进入面试环节,面试时间、地点另行通知。各岗位实际参加面试人数与拟聘人数比例低于2:1时,拟聘人数递减为实际参加面试人数的1/2(向下取整),直至取消该岗位招聘。面试为百分制,面试评分低于60分的应聘者,不予录用。
应聘者综合成绩由笔试、面试成绩加权计算产生,其中笔试成绩占比60%,面试成绩占比40%,招聘职位考核方式只有面试的应聘者面试成绩为综合成绩,综合成绩保留两位小数。综合成绩相同者按面试成绩排序,面试成绩仍相同的由招聘方组织加试,按加试成绩排序。
(九)体检
根据综合成绩(考核方式只有面试的职位综合成绩为面试成绩)按拟聘人数等额确定参加体检人选,体检时间、地点另行通知,体检费由应聘者自行承担。体检前应聘者本人需提交《体检申请书》,体检按公务员入职体检标准执行。(原熔部副主管、熔制技师岗位体检增加尘肺病检测;成型部副主管体检增加听力检测。)
血检、尿检以当次采集样本检验结果为准,不重复采集样本,不复查检验结果。其他项目体检以现场结果为准,参检人员在体检过程中对体检结果有异议的,可以当场要求复查一次,体检结束后一律不安排复查。
(十)公示与录用
根据资格初审、笔试、资格复审、面试、体检结果确定拟录用人员名单,审查是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项,审查通过后在贵州茅台酒厂(集团)技术开发公司官网公示3个工作日。公示期满,无异议或所反映问题不影响录用的人员,除化验员和仓储管理员岗位办理录用手续时间另行通知外,其余录用的人员应自公示结束之日起,30日内与公司办理录用手续。
录用人员与公司签订3年固定期限劳动合同,执行不超过6个月试用期。试用期内不符合公司录用条件的解除劳动合同,试用期合格后工资待遇按公司规定执行。
(十一)岗前培训
公司组织新员工岗前培训,岗前培训不得请假、缺旷,培训情况纳入试用期考核。
三、其他事项
(一)递补原则
1.在本次招聘中,因资格复审、体检不合格或应聘者放弃资格造成入围人员空缺的,公司根据实际情况决定是否递补。
2.在拟录用人员公示届满之日起6个月内,如所录用人员出现流失的,公司可在符合条件的原应聘者名册内,根据本公告规则按综合成绩由高到低依次递补。
(二)应聘者进入面试、体检环节后,如放弃参加,应提前告知招聘方并出具书面说明发送到指定邮箱(moutaijq@163.com)。经公示录用后,因个人原因放弃录用机会的,三年内不得参加公司组织的任何招聘活动。
(三)在招聘过程中,应聘者在笔试、资格复审、面试、体检等任一环节被判定为不合格或未完成的,取消进入下一程序资格。
(四)资格审核工作贯穿招聘全流程,在招聘期间及录用后,如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试(录用)资格行为的,招聘方有权终止或取消其考试(录用)资格,且今后不得参加公司组织的任何招聘活动。
(五)应聘者一经提交报名,视为已知悉并认同本公告全部内容。
(六)如发现招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的,请及时、如实向技术开发公司监察部门举报,一经查实,根据有关规定严肃处理。纪检监察监督电话:0851-22230886。
(七)本次招聘不指定任何参考书目,不委托任何培训机构开展培训服务。本次招聘相关信息及公示在以下网站发布:
贵州茅台酒厂(集团)技术开发公司官网:www.mtjk.com
报名咨询电话:0851-22389522
资格审核咨询电话:0851-88341380、0851-88341378。
网报技术咨询电话:0851-88325499
咨询时间:工作日8:30-12:00,14:00-17:00
本公告由招聘方负责解释。招聘方根据实际情况有权调整、取消或终止招聘计划,并享有本公告最终解释权。
贵州茅台酒厂(集团)贵定晶琪玻璃制品有限公司
2022年5月10日
转载来源 : 今日贵州好工作
| 贵州茅台酒厂(集团)贵定晶琪玻璃制品有限公司 2022年社会招聘职位表(第一批) |
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| 公司名称(签章): 填表时间: | |||||||||||||
| 序号 | 需求方式 | 岗位名称 | 拟聘人数 | 职位简介 | 性别 | 年龄 | 学历 | 学位 | 专业(含专业代码) | 职业资格/职称 | 工作经历要求 | 考核形式 | 备注 |
| 1 | 社招 | 党务干事 | 2 | 具体落实支部建设、党员管理、组织政治宣传教育和党员理论学习等党建相关工作。 | 不限 | 35周岁以下 | 本科(及以上) | 与最高学历相对应的学位 | 行政管理(120402),汉语言文学(050101),应用语言学(0501067),哲学(010101),思想政治教(030503),法学(030101K) | 中共党员,具有较高的思想政治觉悟和理论水平,具备较强的文字功底和公文处理能力。 | 笔试+面试 | 有国有企业或县级以上(含县级)党政机关办公室2年以上工作经历优先招录。 | |
| 2 | 社招 | 行政管理员 | 4 | 具体负责公司文件处理、会务安排、行政事务、内外沟通、开展职工工会活动等。 | 不限 | 35周岁以下 | 本科(及以上) | 与最高学历相对应的学位 | 汉语言文学(050101),应用语言学(0501067),哲学(010101),思想政治教(030503),法学(030101K) | 具备较强的文字功底、公文处理、沟通协调能力。 | 笔试+面试 | 有国有企业或县级以上(含县级)党政机关办公室2年以上工作经历优先招录。 | |
| 3 | 社招 | 法务专员 | 1 | 负责公司法律风险防控、制度建设、法律纠纷协调处理、合同审查及法律培训等工作。 | 不限 | 35周岁以下 | 本科(及以上) | 与最高学历相对应的学位 | 法学(030101K) | 笔试+面试 | 取得国家法律职业资格证者优先招录。 | ||
| 4 | 社招 | 工程部副主任 | 1 | 协助公司领导开展工程建设、安全环保、公司技术改造项目实施、物资采购和信息设备等管理工作。 | 不限 | 40周岁以下 | 本科(及以上) | 与最高学历相对应的学位 | 工程管理(120103),安全工程(082901),环境科学与工程(082501)、环境工程(082502)、环境科学(082503)、环境生态工程(082504)、电气工程及其自动化(080601) | 3年以上工程、安全或环保部门管理工作经验 | 笔试+面试 | ||
| 5 | 社招 | 工程管理员 | 2 | 负责对项目工程实施全面管理,含设计、报建、招投标、施工、验收及移交等;对项目工程的质量、进度、安全进行有效的管理;负责现场施工技术及质量问题的处理以及工程建设其他相关工作。 | 不限 | 35周岁以下 | 本科(及以上) | 与最高学历相对应的学位 | 工程管理(120103),土木工程(081001)给排水科学与工程(081003)、建筑电气与智能化(081004) | 2年以上工程建设管理工作经验。 | 笔试+面试 | 1.具有良好的团队协作能力,熟悉施工现场管理流程,精通本岗位相关的基础理论知识和专业技术知识,会CAD制图。2.三年以上项目管理岗位工作经验。3.有造价工程师、中级工程师以上职称、一级建造师等相关资质证书及职称者优先招录。 | |
| 6 | 社招 | 信息管理员 | 1 | 负责公司内部的网络、监控、办公电子设备、相关信息化的管理和维护等相关工作。 | 不限 | 35周岁以下 | 本科(及以上) | 与最高学历相对应的学位 | 信息工程(080706),计算机科学与技术(080901),网络工程(080903)信息管理与信息系统(120102),通信工程 (080703),电子信息工程 (080701), 电子科学与技术(080702),信息安全(080904K),电气工程及其自动化(080601 ) | 2年以上相关工作经验 | 笔试+面试 | ||
| 7 | 社招 | 安全管理员 | 2 | 负责公司的安全管理、安全检查、培训、综合治理等安全管理相关工作。 | 不限 | 35周岁以下 | 本科(及以上) | 与最高学历相对应的学位 | 安全工程(082901),工程管理(120103)、土木工程(081001) | 笔试+面试 | 2年以上安全管理工作经验或持有注册安全工程师证书者优先招录。 | ||
| 8 | 社招 | 环保管理员 | 1 | 负责公司环保管理工作,落实和宣贯国家环保政策法规、做好环保记录、监督整改等环保相关工作。 | 不限 | 35周岁以下 | 本科(及以上) | 与最高学历相对应的学位 | 环境科学与工程(082501)、环境工程(082502)、环境科学(082503)、环境生态工程(082504) | 笔试+面试 | 2年以上环保管理工作经验或持有注册环保工程师证书者优先招录。 | ||
| 9 | 社招 | 采购管理员 | 2 | 负责公司原材料、包装材料、生产设备、五金配件、办公设备等物资的采购立项、对接洽谈、供应商考察、采购验收、档案管理等采购相关工作。 | 不限 | 35周岁以下 | 本科(及以上) | 与最高学历相对应的学位 | 电气工程及其自动化(080601)采购管理(120603T) 市场营销(120202) | 笔试+面试 | 有2年以上相关工作经验者优先招录。 | ||
| 10 | 社招 | 人力资源副经理 | 1 | 协助公司领导进行企业人力资源管理,负责人力资源部门管理等相关工作。 | 不限 | 40周岁以下 | 本科(及以上) | 与最高学历相对应的学位 | 人力资源管理(120206) | 3年以上人力资源部门管理工作经验 | 笔试+面试 | 持人力资源管理师证书者优先招录。 | |
| 11 | 社招 | 人力资源管理员 | 3 | 负责开展公司薪酬管理、人事管理、劳动纪律管理、社保管理、招聘、培训和职称管理等人力资源具体工作。 | 不限 | 35周岁以下 | 本科(及以上) | 与最高学历相对应的学位 | 人力资源管理(120206) | 笔试+面试 | 2年以上人力资源管理工作经验优先,持人力资源管理师证书者优先招录。 | ||
| 12 | 社招 | 审计员 | 2 | 负责公司审计工作;组织建立和完善内控合规管理体系及流程;对公司各项业务及操作进行合规审查和监控,开展其他审计相关工作。 | 不限 | 35周岁以下 | 本科(及以上) | 与最高学历相对应的学位 | 审计学(120207)财务管理(120204 ),会计学(120203K), | 笔试+面试 | 2年以上审计工作、会计师事务所工作经验或持中级审计师资格证者优先招录。 | ||
| 13 | 社招 | 会计 | 4 | 销售及应收款会、采购及应付款会、成本与存货核算、费用、福利、工资支付、固定资产、投资、税务、报表分析、预算、资金计划和考核等财务相关工作。 | 不限 | 35周岁以下 | 本科(及以上) | 与最高学历相对应的学位 | 财务管理(120204 ),会计学(120203K),审计学(120207),统计学(071201) | 笔试+面试 | 两年以上财务会计工作经验或持中级会计师资格证者优先招录。 | ||
| 14 | 社招 | 出纳 | 1 | 审核原始凭证,办理收、付款业务;登记现金日记帐;保管库存现金、各类空白支票、收据及其他有价证券;与会计办理会计单据交接;报送各类资金报表,账户资金的上划,按时勾对未达帐,编制银行调节余额表,对银行末达帐项的清理;每月定期盘点现金,编制现金盘点表等出纳相关工作。 | 不限 | 35周岁以下 | 本科(及以上) | 与最高学历相对应的学位 | 财务管理(120204 ),会计学(120203K),审计学(120207) | 笔试+面试 | 两年以上财务会计工作经验或持初级会计师资格证者优先招录。 | ||
| 15 | 社招 | 供销部副经理 | 1 | 负责公司仓储全面管理工作,代理市场部营销、产品研发、物流等相关管理工作。 | 不限 | 40周岁以下 | 本科(及以上) | 与最高学历相对应的学位 | 市场营销(120202)、物流管理(120601) | 3年以上相关部门管理工作经验 | 笔试+面试 | ||
| 16 | 社招 | 营销员 | 2 | 负责公司产品的销售,客户开拓、维护,与客户沟通产品需求、产品质量等营销相关工作。 | 不限 | 35周岁以下 | 本科(及以上) | 与最高学历相对应的学位 | 市场营销(120202)、物流管理(120601) | 笔试+面试 | 2年及以上营销工作经验优先招录。 | ||
| 17 | 社招 | 产品研发员 | 1 | 根据市场和客户需求研发新产品、组织新产品评估、设计新产品模具等相关工作。 | 不限 | 45周岁以下 | 不限 | 玻璃行业模具设计5年以上工作经验 | 面试 | ||||
| 18 | 社招 | 仓储管理员 | 3 | 负责设备配件、五金、包材、原材料、玻璃成品出入库验收、登记、发放,负责仓库安全管理等相关工作。 | 不限 | 35周岁以下 | 大专(及以上) | 不限 | 1年以上库房管理经验 | 笔试+面试 | |||
| 19 | 社招 | 质量部副经理 | 1 | 代理质量部的全面管理工作,监管从原料入库到玻璃瓶成品出库全过程质量检测等相关工作。 | 不限 | 45周岁以下 | 大专(及以上) | 3年以上玻璃瓶罐生产企业质检部门管理工作经验。 | 笔试+面试 | ||||
| 20 | 社招 | 体系管理员 | 1 | 负责管理质量检验数据、档案、资料,撰写质量检验报告等相关工作。 | 不限 | 35周岁以下 | 本科(及以上) | 与最高学历相对应的学位 | 质量管理工程(120703T、)标准化管理工程(120702T)、经济学(020101)工商管理( 120201K) | 笔试+面试 | 有质量体系管理经验的优先招录。 | ||
| 21 | 社招 | 化验员 | 4 | 负责乳白玻璃(含氟)和明料玻璃的环切密度、配料均匀度、化学稳定性等数据全分析;负责进厂原材料的化学成分分析和水分检测等相关工作。 | 不限 | 35周岁以下 | 大专(及以上) | 化工或材料相关专业 | 笔试+面试 | ||||
| 22 | 社招 | 成型部副主管 | 1 | 对生产成型工艺和技术人员进行管理,包括产品缺陷日常处理,成型机器运行故障处理,换产统筹、准备、组织等相关管理工作。 | 不限 | 45周岁以下 | 不限 | 5年以上玻璃瓶罐制造行业相关岗位技能与管理经验 | 面试 | ||||
| 23 | 社招 | 1 | 对生产成型操作工进行管理,包括质量问题反馈追踪落实,现场5S管理和安全管理等生产相关工作。 | 不限 | 45周岁以下 | 不限 | 5年以上玻璃瓶罐制造行业相关岗位技能与管理经验 | 面试 | |||||
| 24 | 社招 | 1 | 主管模具维修、模具检验、打砂人员,对模具开发设计进行指导,负责做好模具相关管理工作。 | 不限 | 45周岁以下 | 不限 | 5年以上玻璃瓶罐制造行业相关岗位技能与管理经验 | 面试 | |||||
| 25 | 社招 | 1 | 主管生产车间设备保全人员,负责生产设备运行、点检、维修、安全等相关管理工作。 | 不限 | 45周岁以下 | 不限 | 5年以上玻璃瓶罐制造行业相关岗位技能与管理经验 | 面试 | |||||
| 26 | 社招 | 统计员 | 1 | 负责生产班组的产量、成品率、原辅料消耗、能耗等相关数据的统计核算相关工作。 | 不限 | 35周岁以下 | 本科(及以上) | 与最高学历相对应的学位 | 会计学(120203K),统计学(071201),应用统计学(071202) | 1年以上相关工作经验 | 笔试+面试 | ||
| 27 | 社招 | 工艺资料员 | 1 | 对乳白玻和白玻生产工艺数据的收集、保管、传输、分析等相关工作。 | 不限 | 45周岁以下 | 大专(及以上) | 不限 | 2年以上玻璃瓶罐制造行业相关岗位工作经验 | 笔试+面试 | |||
| 28 | 社招 | 成型设备管理员 | 1 | 负责公司生产段生产机械设备运维管理和文件管理相关工作。 | 不限 | 40周岁以下 | 大专(及以上) | 不限 | 2年以上玻璃瓶罐机械设备相关工作经验。 | 笔试+面试 | |||
| 29 | 社招 | 设备部副主管 | 1 | 负责成型、自控、动力、检验、包装设备管理、备类维修管理。统筹规划设备中修大修的维修计划,联系设备供应商对设备进行优化处理。 | 不限 | 45周岁以下 | 不限 | 玻璃制瓶机械维修和部门管理5年以上工作经验 | 面试 | ||||
| 30 | 社招 | 设备管理员 | 1 | 负责公司除成型设备外的设备管理和相关技术资料存档相关工作,备品备件的计划申报。 | 不限 | 35周岁以下 | 本科(及以上) | 与最高学历相对应的学位 | 电气工程及其自动化(080601)、机械工程(080201) 机械设计制造及其自动化(080202)、材料成型及控制工程(080203)机械电子工程(080204) | 笔试+面试 | 1年以上设备相关管理工作经验者优先招录。 | ||
| 31 | 社招 | 强电(配电)工 | 2 | 对降压站、开关站、高压配电运行进行跟班监管和日常操作和维护 | 不限 | 45周岁以下 | 不限 | 须有高压进网证 | 2年以上相关工作经验 | 面试 | |||
| 32 | 社招 | 检验机操作员 | 1 | 操作班长。负责验瓶机日常管理、维护和人员管理,带领人员开展换产调试、配件准备等相关工作。 | 不限 | 45周岁以下 | 不限 | 3年以上玻璃瓶罐验瓶机操作经验 | 面试 | ||||
| 33 | 社招 | 原熔部副主管 | 1 | 负责原料和熔制相关管理工作,负责配料管理工作;带领和指导开展配料和熔制相关具体工作。 | 不限 | 45周岁以下 | 不限 | 3年以上电炉熔制管理经验 | 面试 | ||||
| 34 | 社招 | 熔制技师 | 2 | 负责带领和指导开展车间熔制相关工作,对电炉的日常点检、保养和维护,对熔制工艺进行分析优化,进行配方计算。 | 不限 | 45周岁以下 | 不限 | 3年以上电炉熔制经验 | 面试 | ||||
| 合计 | 55 | ||||||||||||
| 注:1.以上招聘岗位年龄要求45周岁以下(1976年5月14日及以后出生),40周岁以下(1981年5月14日及以后出生),35周岁及以下(即1986年5月14日及以后出生人员)。 | |||||||||||||