华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票代码：600015），成为全国第五家上市银行。

　　截至2021年12月末，总资产规模达3.68万亿元，在全国122个地级以上城市设立了44家一级分行，79家二级分行，营业网点总数达1008家，员工3.92万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。在2021年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中，华夏银行按一级资本排名全球第51位。

　　一、基本条件

　　（一）学历学位：研究生学历、硕士及以上学位（部分岗位放宽至本科学历、学士学位）。

　　（二）工作经历：3年及以上相关工作经历。

　　（三）无违规违纪及不良记录。

　　（四）华夏银行系统内无亲属。

　　二、岗位工作内容及专业条件

　　详见公告下方岗位列表。

　　三、报名须知

　　（一）请于2022年6月5日以前，选择公告下方岗位或登录（https://zhaopin.hxb.com.cn）进行报名。

　　（二）请应聘者准确、完整填写简历和相关信息（学历需从高中起填写，工作经历需连续填写，家庭成员需填写父母配偶及子女（已婚填写）），保证信息真实性，并上传电子版免冠照片（其中证件照需为白底）；如所填信息与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。

　　（三）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站最新消息。

　　（四）在应聘过程中，应聘者填报的简历信息存在变更的，须及时更新并告知本行，如有瞒报，本行有权取消应聘资格并不予录用。

　　（五）在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　（六）“基本信息”中参加工作日期与“工作及实习经历”中第一份工作开始时间一致，工作经历请连续填写，请使用IE11及以下浏览器、360浏览器(IE兼容模式）进行信息填报。

　　华夏银行总行招聘组

　　2022年5月20日

详情请浏览：http://www.rszkw.com/shengfen/gqzp/2022-05-21/81719.html

　　【介绍】

　　华夏银行总行客服中心成立于2000年，并启用95577作为全国统一客户服务电话，为客户提供7*24小时金融服务，是集服务中心、交易中心、营销中心和信息中心于一体的综合性客户服务机构。华夏银行总行客户服务中心先后荣获全国妇联“三八红旗集体”、银监会全国银行业雷锋岗称号、中国银行业协会优秀客户服务中心“综合示范单位”、中国银行业协会“寻找好声音”业务技能竞赛团体综合奖等荣誉。

　　【招聘岗位】

　　根据客户服务中心各项指标要求，做好呼入、呼出业务。包括为客户提供7*24小时本行业务咨询、辅助交易、疑难问题解答、客户调研、客户关怀等专业服务；对于无法处理的客户咨询、建议和投诉，记录工单转后台处理，并跟进处理情况及时回复客户。

　　【工作地点】

　　北京市朝阳区东三环中路环球金融中心。

　　【报名条件】

　　一、基本要求：

　　1．敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。

　　2．身体健康，符合银行相关岗位工作需要。

　　3．符合我行亲属回避制度要求。

　　二、岗位要求：

　　1．具有经济类、管理类、计算机类、传媒类等相关专业大学专科及以上学历。

　　2．具有良好的口头和书面表达能力，普通话标准（取得二级甲等以上证书者优先）。

　　3．具有良好的电脑操作和文字录入技能（60字/分以上者优先）。

　　4．能接受夜班及节假日轮班制工作安排。

　　5．性格开朗，善于沟通，有事业心和责任心，敢于挑战自己。

　　6．身体健康，具有良好的道德品质，遵纪守法，无不良记录。

　　7．有金融业或客服中心工作经验者优先。

　　【应聘说明】

　　1．特别优秀者，应聘条件可适当放宽。

　　2．用工形式：派遣制，接受7*24小时轮班。

　　3．请登录华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），在页面左上方进行“用户注册”或“用户登录”以后，在页面左上方“用户中心”选择“简历维护”，填写完整简历保存后，返回招聘首页点击“社会招聘”，在“招聘启事”中选择“华夏银行综合95577客服中心招聘启事”，在页面最下方点击“查看职位”，进行职位浏览后可点击“申请该职位”进行应聘。

　　4．请按照上述方式投递简历，我行将会尽快受理您的应聘，符合应聘条件的将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知后续事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

　　5．在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

详情请浏览：http://www.rszkw.com/shengfen/gqzp/2022-05-21/81727.html

　　华夏银行1992年10月在北京成立，1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票代码：600015），成为全国第五家上市银行。截至2020年12月末，总资产规模达3.40万亿元，在全国122个地级以上城市设立了44家一级分行，79家二级分行，营业网点总数达1022家，员工人数近4万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。在2021年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中，华夏银行按一级资本排名全球第51位。

　　华夏银行南宁分行2007年9月成立，作为广西壮族自治区党委、政府“引银入桂”政策实施以来入驻的首家股份制银行——华夏银行南宁分行正式扎根八桂邕城，成为华夏银行设在广西的省级分行。现辖属分支行11家，员工500多人，累计为广西企事业单位、个人提供超3200亿元的各类融资支持，初步形成了以南宁为中心，以柳州、桂林及钦州北部湾为中心区域，辐射广西的整体网络布局。

　　一、招聘岗位

　　（一）基本条件

　　1．品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具有较强的事业心和责任感，认同华银文化，无违规违纪和不良记录，无重大岗位风险责任；

　　2．身体健康，符合银行岗位工作要求；

　　3．符合我行亲属回避制度要求；

　　4．大学本科及以上学历，数统类、计算机类、金融学类、经济学类、管理学类、法学类等相关专业毕业。

　　5.具有较强综合分析及文字表达能力、或具有较强客户资源的优先或适当放宽条件。

　　（二）招聘岗位及具体条件

　　二、薪酬福利待遇

　　应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外，我行将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。对有丰富客户资源、突出专业技能的特殊人才，薪酬待遇面议。

　　三、应聘方式

　　（一）报名方式

　　请登录华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），选择“华夏银行南宁分行社会招聘启事”，在线注册并填写个人简历后，进行在线报名。也可将简历发送至我行招聘邮箱（hxnnrlzy@126.com)。

　　（二）报名时间：即日起至2022年12月31日。

　　（三）应聘说明

　　1．请应聘者准确、完整填写简历和相关信息（学历需从高中起填写，工作经历需连续填写，家庭成员需填写父母、配偶、子女（已婚填写）），保证信息的真实性，并上传电子版免冠证件照片；如所填信息与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

　　2．我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者取得联系，请保持通讯畅通并随时关注网站最新消息。

　　3．在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　4．请使用IE11及以下浏览器、360浏览器（IE兼容模式）进行信息填报。

　　联系人：韦女士  联系电话：0771-2520822

　　华夏银行南宁分行

　　2022年5月19日

详情请浏览：http://www.rszkw.com/shengfen/gqzp/2022-05-21/81725.html

　　华夏银行南京分行成立于1995年6月，是华夏银行设立的第一家外埠分行，是最早进入江苏的股份制商业银行之一。华夏银行南京分行在总行党委坚强领导下，紧跟国家战略、深耕实体经济、服务百姓民生。目前，华夏银行南京分行已发展成为拥有镇江、南通、徐州、盐城、泰州、扬州、淮安、连云港、宿迁9家二级分行，68家营业机构，率先实现省内设区市机构全覆盖的现代化股份制商业银行区域分行。分行先后荣获“全国金融系统文明建设先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设先进单位”、“江苏省文明单位标兵”等荣誉称号，连续被评为“江苏省文明单位”，多次荣获中国银行业“十佳好分行”荣誉称号，获得执行人民银行政策“A类银行”评价。

　　【应聘要求】

　　一、基本要求

　　（一）认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治素养。

　　（二）敬业爱岗，遵纪守法，公正廉洁，坚持原则，责任心强；未因风险事项受到相关处分且在处分期内，无不良记录，无重大岗位风险责任。

　　（三）身体健康，符合我行亲属回避制度要求。

　　二、岗位要求

　　（一）南京同城支行行长（3名）

　　1.具备大学本科及以上学历。

　　2.熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策，具备应聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。

　　3.人岗匹配度较高，有良好的市场敏锐度和风险防控意识，财务分析能力和风险识别能力较强。

　　4.具有5年以上银行工作经历，1年以上综合型支行负责人工作经验或2年以上副行长工作经验。

　　5.年龄原则上不超过39周岁。

　　(二)南京同城支行副行长（3名，分管公司，工作地点：南京主城区、江北区域、江宁区域）

　　1.具备大学本科及以上学历。

　　2.熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策，具备应聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。

　　3.人岗匹配度较高，有良好的市场敏锐度和风险防控意识，财务分析能力和风险识别能力较强。

　　4.具有5年以上银行工作经历，1年以上公司业务团队负责人工作经验。

　　5.年龄原则上不超过35周岁。

　　6.应聘工作地点为江北区域、江宁区域的，有当地从业经验者优先。

　　(三)南京同城支行副行长（3名，分管零售，工作地点：南京主城区、江北区域、江宁区域）

　　1.具备大学本科及以上学历。

　　2.熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策，具备应聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。

　　3.人岗匹配度较高，有良好的市场敏锐度和风险防控意识，财务分析能力和风险识别能力较强。

　　4.具有5年以上银行工作经历，1年以上零售业务团队负责人工作经验。

　　5.年龄原则上不超过35周岁。

　　6.应聘工作地点为江北区域、江宁区域的，有当地从业经验者优先。

　　（四）南京分行授信审批部公司业务专职审批人（若干，工作地点：南京、镇江、南通、徐州、盐城、泰州、扬州、淮安、连云港、宿迁等地区）

　　1.具备大学本科及以上学历。

　　2.熟悉掌握国家经济政策、金融监管制度和区域产业发展状况，具备扎实的专业理论基础知识，具有较强的宏观分析、行业研究、专业管理、沟通协调和风险管控等综合能力。

　　3.具备经济、金融、财会、工商、工程、法律等专业大学本科及以上学历、学士及以上学位、中级及以上专业技术职称，具有会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书的，在同等条件下优先考虑。

　　4.具备丰富的银行信贷工作经验，须从事商业银行本外币信贷工作5年及以上，在国有大型银行从事信用风险审查审批工作5年及以上的可优先考虑。

　　5.年龄原则上不超过39周岁。

　　（五）南京分行个人业务部个贷专职审批人（若干）

　　1.具备大学本科及以上学历。

　　2.从事对公、小微、个贷任一条线营销或管理经验不少于3年。

　　3.熟悉商业银行授信产品制度、业务流程、风险管理政策及监管规定，具有较强的信用风险管理分析判断能力与合规经营意识。

　　4.具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、逻辑思维和文字表达能力，持有经济师、会计师、注册会计师、律师等资格者优先。

　　5.年龄原则上不超过35周岁。

　　（六）南京分行个人业务部客群管理岗（若干）

　　1.具备大学本科及以上学历。

　　2.具有3年及以上金融机构工作经历；有一定的合作渠道拓展能力和客户营销活动策划执行经验。

　　3.具有数据分析能力、写作能力和沟通能力，熟练掌握PPT等办公软件。

　　4.年龄原则上不超过35周岁。

　　（七）南京分行普惠金融部小微企业专职审批人（2名）

　　1.具备大学本科及以上学历。

　　2.具有较强的沟通能力；熟悉银行信贷政策、监管要求、授信业务管理流程。

　　3.具有3年以上银行公司或小微信贷工作经历或2年以上公司或小微企业授信业务审查审批工作经历。熟悉江苏地区区域经济情况。

　　4.年龄原则上不超过35周岁。

　　（八）南京分行普惠金融部市场营销岗（2名）

　　1.具备大学本科及以上学历。

　　2.熟练掌握OFFICE办公软件及统计分析工具，具备较强的逻辑思维能力、信息分析能力及写作能力；从事银行信贷相关工作3年及以上。

　　3.工作主动性强，积极向上，有较强的创新意识、组织协调能力和语言表达能力；熟悉小微信贷市场行情者优先。

　　4.年龄原则上不超过35周岁。

　　(九)南京分行财富管理与私人银行部投资顾问岗（2名）

　　1.具备大学本科及以上学历，经济、金融、会计、投资等相关专业。

　　2.具有5年及以上金融行业相关工作经验，并有3年及以上财富管理工作经验，具有一线服务和营销客户的经验者优先。

　　3.熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识，擅长投资理财、市场研究和资产配置规划。

　　4.持有基金从业资格，具备AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相关资格证书优先。

　　5.具有积极的客户服务意识、良好的沟通表达能力、逻辑分析能力、压力承受能力。

　　6.年龄原则上不超过35周岁。

　　（十）南京分行财富管理与私人银行部产品经理岗（若干）

　　1.具有大学本科及以上学历，经济、金融、会计、统计等相关专业。

　　2.具有2年及以上金融机构产品管理相关工作经历，有财富管理一线工作经验、能力和绩效等方面有突出表现者优先。

　　3.熟悉基金、保险、银行理财、贵金属、信托、私募、家族信托等各类金融产品；掌握财富管理、私人银行产品经理岗位相关业务知识、系统操作、专业技能、规章制度及政策法规，具有较强的研究与数据分析能力。

　　4.持有基金从业资格；具备AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相关资格证书优先。

　　5.具备丰富的客户服务经验和较强的客户服务意识，系统的逻辑思维能力，良好的文字、语言表达、沟通演讲和组织协调能力。

　　6.年龄原则上不超过35周岁。

　　（十一）南京分行信息科技部软件开发岗（若干）

　　1.具备大学本科及以上学历，计算机类或相关专业。

　　2.具备3年以上项目开发工作经验。有相关从业经验者优先。

　　3.责任感强、有较强的逻辑思维能力、沟通能力、能够承担工作压力。

　　4.熟悉微服务相关技术、精通Oracle、Mysql等至少一种数据库技术，有Java、VUE、PHP、微信小程序、Hadoop等开发经验者优先。

　　5.年龄原则上不超过35周岁。

　　（十二）公司客户经理岗（若干，工作地点：南京、镇江、南通、徐州、盐城、泰州、扬州、淮安、连云港、宿迁等地区）

　　1.具备大学本科及以上学历。

　　2.具有2年以上银行公司业务相关岗位从业经历。

　　3.熟悉银行公司业务产品及业务操作流程，具有较强的业务能力、市场开拓能力和工作责任心。

　　4.年龄原则上不超过30周岁。

　　（十三）零售客户经理岗（若干，工作地点：南京、镇江、南通、徐州、盐城、泰州、扬州、淮安、连云港、宿迁等地区）

　　1.具备大学本科及以上学历。

　　2.具有2年以上银行零售业务相关岗位从业经历。

　　3.熟悉银行零售业务，具有较强的业务能力、市场开拓能力和工作责任心。

　　4.年龄原则上不超过30周岁。

　　（十四）理财经理岗（若干，工作地点：南京、镇江、南通、徐州、盐城、泰州、扬州、淮安、连云港、宿迁等地区）

　　1.具有金融、经济、会计、统计等相关专业大学本科及以上学历。

　　2.具有2年及以上金融行业相关工作经验，具有理财业务工作经验优先。

　　3.熟悉基金、保险、银行理财、贵金属、信托等各类金融产品。

　　4.持有基金从业资格，具备AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相关资格证书优先。

　　5.具备丰富的客户服务经验和较强的客户服务意识，良好的文字、语言表达、沟通演讲和组织协调能力。

　　6.年龄原则上不超过30周岁。

　　(十五)柜面工作人员（若干，工作地点：南京、镇江、南通、徐州、盐城、泰州、扬州、淮安、连云港、宿迁等地区）

　　1.具备大学本科及以上学历。

　　2.具有2年以上银行柜面业务从业经历。

　　3.具有扎实的专业基础、良好的职业道德、较强的工作责任心。

　　4.年龄原则上不超过30周岁。

　　三【相关程序】

　　（一）报名与资格筛选。自公告发布之日起开始收集简历，并按照招聘条件，对应聘人员报名材料进行资格审查，经过初步筛选后，通知有关应聘人员参加综合测评。对于条件特别优异的，可适当放宽岗位要求。

　　（二）综合测评。综合测评有笔试和面试两种形式，主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、问题分析与解决能力、岗位认知、专业能力等。参加综合测评的人员需携带学历和资质证明材料原件，供现场工作人员核对查验。

　　（三）确定录用人选。根据应聘人员笔试、面试成绩及综合表现，择优确定录用人选。

　　【报名方式】

　　方式一：http://companyads.51job.com/companyads/2022/qd/36205496/index.htm

　　方式二：

　　登陆华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn.https）,选择“华夏银行南京分行社会招聘启事”，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

　　【应聘说明】

　　1、特别优秀者，应聘条件可适当放宽。

　　2、我行对应聘者信息予以保密。请应聘者对个人填报信息的真实性负责，并自行备份相关资料。

　　3、我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者取得联系。

　　联系人：陈老师、黄老师

　　联系电话：025-84786657、025-84786653

　　华夏银行南京分行

　　2022年5月

详情请浏览：http://www.rszkw.com/shengfen/gqzp/2022-05-21/81723.html

　　在改革开放总设计师邓小平的关心支持下，华夏银行于1992年在北京设立，李鹏同志亲自参与开业剪彩。2003年9月，华夏银行成功发行股票并上市交易，成为我国第五家上市银行。截至2021年末，贷款总额超2.21万亿元，存款总额近1.9万亿元，总资产规模达3.68万亿元，在全国122个主要城市设立了44家一级分行、79家二级分行，营业网点超1000家，员工近4万名，形成了“立足经济发达城市、辐射全国”的机构体系。在2021年7月英国《银行家》杂志发布的全球千家银行排名中，按一级资本排名全球第51位。

　　华夏银行厦门分行成立于2011年1月，是直属于华夏银行总行的一级分行，自开业以来，分行始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”立足厦门，辐射海西，不断扩大经营规模，保持持续稳定、健康发展良好态势。分行已设立了服务覆盖思明、湖里、海沧、自贸、集美等各区的12家经营机构和客户部，同时正在筹备设立辐射翔安区、同安区经营机构，拥有一支年轻化、专业化、富于创新、朝气蓬勃的员工队伍。

　　因业务发展需要，现诚邀有志之士加盟，具体如下：

　　1、支行行长

　　【工作地点】厦门岛内/岛外

　　【岗位说明】负责组织本支行的市场拓展和客户开发工作，完成各项经营计划。贯彻执行总、分行相关规章制度，管控业务风险。

　　【任职要求】原则上具备5年以上银行从业经历，其他金融机构一级部门副总经理以上职位，熟悉银行相关业务及产品，有一定的银行管理经验，具有较强的市场开拓能力，良好的风险识别防控能力、组织管理能力、沟通协调能力和业务创新能力。

　　2、支行公司客户经理

　　【工作地点】厦门岛内/岛外

　　【岗位说明】负责公司客户信息、业务需求的收集、整理和反馈，执行上级建立的市场营销策略，拓展公司客户，办理授信业务，做好公司客户关系维护和金融服务工作。

　　【任职要求】本科以上学历，具有银行公司业务营销经验者优先，具备良好的沟通技巧和营销技能，较强的市场开拓能力，能承受较大的工作压力。

　　3、支行小微企业客户经理

　　【工作地点】厦门岛内/岛外

　　【岗位说明】开展小微企业信贷业务营销工作，负责客户关系维护和金融服务，收集客户信息、业务需求，落实小微企业信贷业务贷前调查、贷后检查、风险预警、收贷收息等尽职工作要求。

　　【任职要求】本科以上学历，具有银行小微企业业务营销经验者优先，具有较强的业务拓展和风险管理能力，能承受较大的工作压力。

　　4、支行个人客户经理

　　【工作地点】厦门岛内/岛外

　　【岗位说明】负责个人客户开发，拓展个人贷款业务，做好商户POS、二维码、信用卡、手机银行、基金、信托、保险等个人产品推广。

　　【任职要求】本科以上学历，具有银行零售营销经验者优先，具备较强的市场开拓能力、良好的沟通协调能力以及风险防控能力，能承受较大的工作压力。

　　5、理财经理

　　【工作地点】厦门岛内/岛外

　　【岗位说明】负责拓展个人财富客户，为客户提供金融理财、证券基金、保险等产品，为客户提供财富管理咨询和综合金融服务。

　　【任职要求】本科以上学历，有较强的沟通协调能力、客户开发能力和团队协作能力，具备银行理财工作经验者优先，持有AFP、基金、保险等金融相关资格证书者优先。

　　6、支行大堂经理

　　【工作地点】厦门岛内/岛外

　　【岗位说明】负责银行网点大堂识别、引导、分流客户，为客户提供个人金融产品销售服务，协助客户办理业务。

　　【任职要求】本科以上学历，五官端正，性格开朗，亲和力强，言谈举止大方得体，具有较强的沟通能力和耐心。

　　7、支行会计柜员

　　【工作地点】厦门岛内/岛外

　　【岗位说明】从事柜面操作业务，包括账户开户、销户、挂失、变更、支付结算等柜面核算业务。

　　【任职要求】本科以上学历，具有银行网点柜面会计工作经验者优先。做事严谨细致，服务意识强，具有较好的风控合规意识、语言沟通能力和学习能力。

　　【薪酬福利】*富有竞争力的薪酬（基本工资、绩效奖金、五险一金、企业年金等）

　　*重大疾病保险、补充医疗保险、员工体检等多重健康保障

　　*按国家规定提供各种带薪休假

　　*职工食堂、职工健身房、各类兴趣小组，带薪休假、生日慰问、节假日慰问、员工关怀等多重福利。

　　*丰富的学习培训机会，畅通的职业晋升通道。

　　【简历投递】有意者投递简历至邮箱hxbxmzhaopin@126.com，邮件标题注明：姓名+专业+应聘岗位，或者登陆华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），在线注册并填写个人简历

详情请浏览：http://www.rszkw.com/shengfen/gqzp/2022-05-21/81721.html

　　华夏银行是经国务院批准成立的全国性股份制商业银行，于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造。2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票600015），成为全国第五家上市银行。《银行家》全球1000家银行排名中，华夏银行核心一级资本排名第51位。

　　华夏银行海口分行成立于2015年11月，是华夏银行在海南设立的省级分行。以“立足海南、依托海南、服务海南”为己任，华夏银行海口分行与地方发展同频共振，助力海南自贸港建设，自身金融实力实现稳健跃升。

　　华夏银行坚持“以人为本”的企业文化，努力为员工职业发展创造良好条件，同时我们也为您创造团结和谐的工作氛围，提供有竞争力的薪酬机制。现因业务发展需要，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、德才兼备的优秀人才与我们携手共创美好未来!

　　一、应聘基本条件

　　遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。

　　符合国家法律法规有关要求。符合银行监管部门规定的任职资格。

　　适应银行岗位要求的身体条件。

　　符合我行亲属回避制度要求。

　　二、招聘岗位、数量及任职要求

　　（一）会计柜员

　　1.掌握会计工作相关管理规定，具备良好的语言表达能力、沟通能力。有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。

　　2.大学本科及以上学历，金融类、经济类、管理类、财会类、计算机类、数学类、统计类专业毕业。

　　3.具有银行柜台2年以上工作经验。

　　4.年龄不超过30周岁。

　　5.工作地点：海口/三亚。

　　6.用工形式：正式/派遣（提供更多考核转正机会）。

　　（二）对公/个人客户经理

　　1.服务意识强，具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务，能承受一定的工作压力，具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。

　　2.大学本科及以上学历，金融类、经济类、管理类、计算机类、数学类、统计类专业毕业。

　　3.具有银行同业3年以上营销工作经验或有资源者优先。

　　4.年龄不超过35周岁。

　　5.工作地点：海口/三亚。

　　6.用工形式：正式/派遣（提供更多考核转正机会）。

　　三、工作地点及薪酬福利

　　工作地点为海口或三亚

　　薪酬福利：应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

　　四、报名方式

　　应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名(每人最多可申请1个岗位)。

　　报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/

　　本次招聘截止时间：2022年9月30日

　　五、注意事项

　　本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受邮递、面呈等其他方式。我行对应聘者个人材料将严格保密，仅用于此次招聘。

　　请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘及录用资格。

　　对初选合格者，我行将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。

　　在招聘过程中，华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　六、联系方式

　　地址：海口市美兰区国兴大道61号华夏银行大厦

　　招聘事宜联系人：张先生

　　联系电话：0898—65256981

详情请浏览：http://www.rszkw.com/shengfen/gqzp/2022-05-18/81545.html

转载来源  ：  国企招聘