一、公司简介
南方电网数字电网集团有限公司（以下简称“南网数字集团”）是南方电网公司的全资子公司，注册资金30亿元。南网数字集团及其下属单位南方电网数字电网研究院有限公司（以下简称“南网数字集团”）作为国务院科改示范行动企业、国家高新技术企业，是南方电网公司数字化转型和数字电网建设的核心力量，是构建新型电力系统、服务“双碳”目标的生力军，致力于构建世界一流的电网数字化、智能化创新平台。
南网数字集团拥有一支高学历、年轻化、有活力的专业人才队伍，承担多项国家重点科技攻关任务和南方电网公司重大科研项目，承担博鳌新型电力系统协会秘书处职责，是IEEEPES数字电网技术委员会（中国）、中电联数字电网标准化工作组的牵头建设单位。
二、人才机制
南网数字集团坚持“以岗位价值为基础，以绩效贡献为导向”的市场化薪酬机制，提供具有市场竞争力的薪酬和福利。建立“管理”与“专业技术”发展双通道，倡导奋斗者文化，为员工职业发展提供广阔的空间和舞台。
针对领军专业技术专家，南网数字集团将一人一策实施人才精准培优，提供专题研修、选派担任访问学者、推荐至相关行业组织任职等机会。根据需求，可配备专兼职团队、项目助理，提供项目启动经费。
三、招聘需求
本次领军专业技术专家（包括一级专家、二级专家、三级专家）招聘共计1个岗位，岗位层级对应为南网数字集团公司中层干部与部门中层干部。应聘者所上岗位的专家层级，将在领军专业技术专家层级范围内根据本人专业水平综合评估结果最终确定。具体岗位、任职条件要求等详见《公开招聘岗位职责及任职条件》（附件1）。
四、招聘范围
本次招聘同时面向南方电网系统内、外开展。具体岗位招聘范围详见《公开招聘岗位职责及任职条件》（附件1）。
五、招聘条件
（一）具有本业务领域扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验，能及时掌握本领域国内外发展动态，解决本领域专业技术难题。
（二）所从事专业应与申报岗位一致或相近，具有3年及以上的相关专业工作经历。
（三）在处分影响期内的，不得参加专家选聘。
（四）具备下列条件之一（所获成果或实绩按照2019年1月起取得计算）：
1．获得地市政府或分子公司科技进步奖（排名前7）及以上奖励；或获得省级或南方电网公司专利奖及以上奖项；或作为前3名完成人获得南方电网公司级管理创新奖励二等奖及以上奖励。
2.作为子课题负责人承担国家级科技项目（包括国家科技部、工信部、能源局、国资委等部委）项目；或作为项目负责人承担省部级科技计划项目；或主持南方电网公司B类技改项目；或主持完成南方电网公司重大项目或重大专项工作；或作为核心成员负责南方电网公司系统新兴、国际、金融业务领域重大市场开拓或重大项目运作；或解决过分子公司及以上的重大安全和技术问题。
3.主持编写分子公司级及以上技术标准、规范。
4.以第一作者在国内核心专业期刊及以上层次刊物发表论文；或以第一作者发表CSSCI收录论文2篇。
5.采用新方法、新技术，产生显著效益及影响。
六、招聘程序
招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照发布公告、接受报名、资格审查、匹配度评估（面试）、专业考核、组织考察、体检、政审、录用等程序开展，择优录取。
七、应聘方式
（一）报名时间
1、第一批次
公布之日起至2022年5月31日。
2、后续批次
2022年5月31日第一批次截止报名后，仍可继续投递简历。若第一批次未招满，将视简历投递情况开展后续批次，具体以工作人员通知为准。
（二）报名方式
应聘者请下载和填写《公开招聘岗位报名表》（附件2）、《公开招聘应聘者信息表》（附件3），并附本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、报考岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料等扫描件，压缩成一个文件发至报名邮箱：nwsyy_zhaopin@vip.163.com。邮件主题、压缩文件均统一命名为“应聘部门-应聘岗位-姓名”。
（三）有关要求
1.每名应聘者仅限应聘一个岗位，一经申请，不能修改，请务必慎重填报。
2.请严格按照《应聘人员报名材料清单及有关要求》（附件4）报送相关个人资料，未按要求报送视为无效投递，请务必认真填写。
3.请确保《公开招聘岗位报名表》《公开招聘应聘者信息表》相同项目填写一致，如若不一致以《公开招聘应聘者信息表》所填信息为准。
八、注意事项
（一）我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。
（二）应聘者须对个人填报信息及提供报考资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
（三）应聘过程中应聘人员的交通、食宿、体检等费用自理。
（四）有关招聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送，请保持通讯方式畅通。
附件1：公开招聘岗位职责及任职条件.xlsx
| 公开招聘岗位职责及任职条件表 | |||||||||
| 序号 | 部门 | 岗位 | 岗位职责 | 任职基本条件 | 专业任职条件要求 | 备注 | |||
| 文化程度 | 专业要求 | 工作经验 | 职业资质 | ||||||
| 1 | 计量中心 | 电能计量专家 | 1.开展南方电网公司智能量测体系发展规划研究，参与制定战略性规划； 2.负责开展南方电网公司计量技术监督与技术管理，参与制定相关计量管理制度； 3.负责开展智能量测领域前瞻性技术研究，推动南方电网智能量测技术进步与发展，研发成果可用于申请相关国际标准、国标、行标、团标、企标等； 4.开展面向新型电力系统的电能计量领域关键技术研究； 5.参与智能配用电领域国家重点研发计划项目； 6.负责培养电能计量领域专业人才。 |
本科及以上学历 | 计算机、电气工程等相关专业优先 | 6年及以上相关工作经验 | 中级及以上职业技术职称 | 1.电网公司计量管理人员、电网计量中心、电科院、计量院、高校或相关企业从业人员，从事计量或用电专业技术研究和管理； 2.掌握智能量测领域专业技术发展现状和技术发展趋势，熟悉智能量测设备技术、智能量测系统技术或智能用电技术，具有多项标志性成果（包括论文、专利、标准等）； 3.具有国家级或省部级重点研发计划项目工作经验； 4.国家重点研发计划技术负责人或国家科技进步奖完成人优先。 |
工作地点：广州 |
附件2：公开招聘岗位报名表.docx
附件3：公开招聘应聘者信息表.xlsx
附件4：应聘人员报名材料清单及有关要求.docx
详情请浏览：http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=E649221B23F54C0080FF6E852EDC3443
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