杨凌高新第四小学、杨凌高新第五小学(别称“恒大小学”，以下统称为“杨凌高新第五小学”)是示范区管委会近年新建的两所高标准、现代化的公办小学，为杨凌示范区教育局直属学校。高新第五小学建校于2019年，学校现有25个教学班，学生1310名，教师68人，其中全国劳模1人，省级学科带头人1人，省级教学能手4人。高新第四小学建校于2021年，现有学生410人，教师22人，其中省级教学能手3人，示范区级教学能手1人。

杨凌高新第五小学、高新第四小学走“名校+”发展之路，由杨凌高新小学优秀管理团队统一管理。根据学校发展需要，现面向社会公开招聘教师，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

杨凌高新第四小学、杨凌高新第五小学共计划招聘88名教师，其中语文教师36名、数学教师18名、英语教师5名、美术教师4名、音乐教师4名、体育教师11名、舞蹈教师3名、信息技术教师4名、心理健康教育教师2名、书法教师1名。

招聘岗位所需的具体条件见《2022年杨凌示范区高新第四小学、高新第五小学公开招聘教师岗位表》(见附件)。

二、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律，具有良好的品行;热爱教育事业，遵守教师职业道德;普通话标准，外貌端庄，身体健康;

2.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1987年5月25日至2004年5月24日期间出生);

3.全日制高等院校统招本科及其以上学历的应届毕业生、往届优秀毕业生(毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年8月30日前取得);

4.具有相应学段及以上相应学科教师资格证书(按照国家有关政策，应届毕业生可缓后一年取得教师资格证);

5.有3年以上相应学科工作经验，年龄在35周岁以下的在职教师，获得省市区教学能手、骨干教师、模范班主任、学科带头人等荣誉称号优先考虑。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;被开除中国共产党党籍的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.失信被执行人;法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查

报名时间：2022年5月25日-6月10日

报名方式：采取网络报名，应聘人员根据自身条件及岗位要求提交资格审查相关材料发送到指定邮箱274954118@qq.com。电子版资料包含：个人简历、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证和有关获奖证书;

联系人：丁老师 联系电话：029-87078106 13709259918

资格审查：由杨凌高新学校招聘办公室组织实施。

说明：

1.应聘人员未提交资格审查所需材料或提交材料短缺的，视为资格审查不合格，取消本次应聘资格。

2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假应聘材料的，一经查实，取消应聘或聘用资格。

(二)面试：杨凌高新学校招聘办公室将电话通知资料初审合格者参加面试，参试者需携带各类证书原件。

面试时间初步定在2022年6月11日-12日;面试地点设在杨凌高新第五小学。

(三)试讲：面试人员按照成绩高低依照招聘人数1:3比例进入试讲环节，教师招聘办公室电话通知进入试讲环节人员。

试讲时间：2022年6月18日-19日

试讲采取“微型课+答辩”方式进行，主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业技能等方面，微型课使用杨凌示范区现行教材。

(四)体检

杨凌高新学校招聘办公室根据试讲成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检时间、地点以及参加体检人员名单由杨凌高新学校招聘办公室公布。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。

(五)公示及聘用

根据试讲、体检结果，公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日，拟聘人员公示期满后不再进行递补;新聘用教师实行试用期制度，试用期满考核合格者由学校签订劳动合同，办理聘用手续。

四、薪酬待遇

本次招聘教师为聘用制身份，工资按照杨凌高新第四小学、杨凌高新第五小学聘用人员收入分配办法执行，年薪15-17万(含五险一金)。

五、注意事项

(一)报名时须提交可用联系方式，因无法与应聘人员取得联系造成的后果，由应聘人员自行负责。

(二)本次招聘不收取任何费用。

(三)参加面试和试讲的应聘人员应主动配合做好疫情防控，接受陕西“健康码”、行程码查验和体温测量，并严格落实中省有关疫情防控的相关要求。

附件：2022年杨凌示范区高新第四小学、高新第五小学公开招聘教师岗位表.xlsx

杨凌示范区教育局

2022年5月24日

原标题：2022年杨凌示范区高新第四小学、高新第五小学（恒大小学） 教师招聘公告

文章来源：https://jyj.yangling.gov.cn/xwdt/jyxw/1529051302023348226.html

 

为促进浐灞生态区教育事业发展，满足教育教学需要，现面向社会公开招聘高层次教育人才，具体公告如下：

一、招聘学校基本情况

本次招聘学校均为浐灞生态区公办中小学。

二、招聘计划

本次招聘岗位39个，计划招聘51人（详见附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的相关专业目录为准。

毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

5.具备招聘岗位所需的其他条件。

（二）岗位条件

1.年龄：18周岁及以上，45周岁及以下（即1976年6月7日至2004年6月6日期间出生）。

2.学历及专业：本科及以上学历；学位不限；小学教师岗位专业不限；初中及高中教师岗位持本科学历报考的需符合岗位要求的专业，持研究生学历报考的专业不限。

3.具备以下条件之一：

（1）省级、市级（含地级市）教育行政主管部门通过赛教评选或选拔认定的相应学科省、市（含地级市）“教学名师”或“教学能手”或“学科带头人”称号；

（2）特级教师；

（3）具有中小学正高级教师职称。

4.职业资格：具备相应学段及以上相应学科教师资格证，语文教师岗位要求普通话二级甲等及以上，其他学科岗位要求普通话二级乙等及以上。

5.具有5年及以上相应学段、相应学科教学经验。工作年限计算至2022年8月31日，在校实习期经历不纳入工作经验年限计算范围。

（三）放宽条件

符合以下任意一项，且从事教育工作10年以上的，年龄可放宽至50周岁（含）（1971年6月7日及以后出生）。

1.国家级“万人计划”教学名师、享受国务院特殊津贴人员，以及获得“全国模范教师”、“全国优秀教师”、“全国教书育人楷模”、“全国师德标兵”、“全国师德先进个人”等荣誉称号的教师；

2.教育部中小学“名师领航工程”名师；

3.获得省级“特支计划”教学名师、“模范教师”、“优秀教师”、“师德标兵”、“师德先进个人”等荣誉称号的教师；

4.国家级教学成果奖二等奖以上(含二等奖）成果或省级教学成果奖一等奖及特等奖成果主持人；

5.获得省级以上（含省级）教育行政部门授予的“教育家型教师”、“卓越教师”、“教学名师”、“学科带头人”等荣誉称号的教师；

6.具有正高级专业技术职务或特级教师荣誉称号的教师。

（四）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在各类机关事业单位公开招录（聘）考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；

3.现役军人、在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

4.事业单位人事管理需要回避的；

5.公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；

6.失信被执行人；

7.法律法规和规章规定不符合本次招聘要求的。

（五）补充说明

1.公告所指教师资格证包括小学、初级中学、高级中学、职业学校相应学科教师资格证。

2.有服务年限或履约期规定的，须提供服务年限、履约期已满的材料或符合相应管理规定的同意报考意见。

3.报考岗位中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表（2012）》（附件2）。

四、招聘程序

按照发布公告、网上报名及线上资格初审、现场资格复审、综合面试、体检、考察、公示等程序组织实施。

（一）招聘公告

公告地址：西安浐灞生态区管委会门户网站：http://cbe.xa.gov.cn/；

西安市人事考试网：http://xapta.xa.gov.cn/；

前程无忧网：https://www.51job.com/。

（二）网上报名

1.报名方式：采用网络报名和网上资格初审的方式进行，不接受简历邮递、面呈等其他方式。

2.报名时间：2022年6月7日（星期二）9:00至6月11日（星期六）18:00，逾期不再受理。

3.报名网址：http://campus.51job.com/cbe2022/。

应聘人员需在规定时间内仔细阅读公告内容，按照要求准确、如实、完整填写报名信息，并上传如下资料：

（1）本人近期免冠正面证件照；

（2）在有效期内的二代身份证原件电子版；

（3）学历证、学位证原件电子版；国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，留学回国人员须上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件电子版；

（4）普通话水平测试等级证书原件电子版；

（5）教师资格证书原件电子版；

（6）岗位要求的职称证；“教学名师”、“教学能手”、“学科带头人”、“特级教师”证书电子版；

（7）报考岗位所需的其他获奖证书原件电子版；

（8）工作经历相关证明材料（职称评审表、荣誉证书、聘任证书、聘任合同、单位出具的纸质盖章证明等，可将多项证明材料粘贴至同一文档内一并上传）。其中工作经历证明材料，须重点证明从教的起止时间、学科及学段（不同单位工作证明须分开提供）。

（9）有服务年限或履约期规定的人员，须上传服务年限、履约期已满的材料或同意报考意见。

4.注意事项：

（1）应聘人员限报一个岗位，不得重复报名。报名与面试时使用的身份证件须一致，报名上传的资料与现场资格审查提交的资料须一致。

（2）报名期间，资格初审通过后，报名信息及报考岗位不能更改。资格初审未通过前，可以在报名期间更改报考信息或改报其他岗位，仅有一次机会。

为方便应聘人员选报岗位，6月8日9:00至6月11日9：00，在报名网站公布各招聘岗位报名情况。

报名结束后（6月11日18：00至6月12日18:00），应聘人员可以查询审核状况。报名结束（6月11日18:00）后未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改任何报名信息或改报其他岗位。

（3）资格初审时间：6月8日9:00至6月12日18:00。应聘人员可在此期间查询初审结果，资格初审未通过人员不再另行通知。

（4）填写报名信息时请仔细阅读公告内容与系统内红色标注提示语，确保信息准确完整。建议应聘人员在PC（电脑）端进行报名，务必仔细确认报名信息及上传资料提交情况。因应聘人员未按要求填报或填写有误或上传资料不完整、不清晰等，导致报名无效、资格初审及后续资格审查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。

（5）招聘工作的有关进程安排，以邮件、短信或电话等方式进行通知，请应聘人员保持通讯畅通，由于应聘人员通讯不畅造成的后果自行承担。

（三）现场资格复审

1.现场资格复审时间、地点、所需材料以通知为准，相关信息将在西安浐灞生态区管委会门户网站进行公。

2.在接到资格复审通知后，应聘人员应携相关资料原件复印件在规定的时间、地点参加资格复审，逾期未到视为自动放弃。本人确系客观原因无法在规定时间到达现场进行资格复审的，可由他人代为进行，需提供本人手签委托书及代办人身份证原件、复印件。

3.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，既包括网上报名时的网上资格初审、现场资格复审，也包括考察、公示以及试用期等阶段的资格审查。任何环节发现应聘人员资格与岗位条件不符、弄虚作假的，取消其应聘（聘用）资格。

（四）综合面试

1.综合面试主要对应聘人员的岗位技能、综合素质进行考察。综合面试分为试讲和面试两部分，满分均为100分，其中，试讲成绩低于70分的，不得进入面试环节；面试成绩低于70分的，不予录用。计算试讲、面试、综合面试成绩时均保留小数点后两位，不进行四舍五入。试讲、面试当天，相关成绩在试讲、面试地点进行公布。

2.本次招聘不设开考比例及试讲面试比例。

3.综合面试人员名单、时间、考点等考务信息在西安浐灞生态区管委会门户网站公布。

（五）体检及考察

综合面试结束以后，根据应聘人员的综合面试成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例由高分到低分确定参加体检考察人员。应聘人员综合面试成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名顺序，面试成绩也相同，进行加试，按加试成绩从高分到低分确定排名顺序。进入体检、考察环节人员名单和有关安排在西安浐灞生态区管委会门户网站进行发布。

1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结果通知后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

2.考察。重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

如出现体检不合格、考察不合格的或自动放弃入职等情况造成的岗位空缺，不进行补录。

（六）公示及聘用

根据综合面试、体检、考察结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单将按照要求在西安浐灞生态区管委会门户网站进行公示。公示期为5个工作日，公示无异议予以聘用。

所有新聘人员按规定实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。新聘用人员因个人原因产生的纠纷及其他与聘用无关的事项，由本人负责。

五、有关待遇

本次招聘所有岗位聘用人员均为浐灞生态区公办学校正式在编教师，薪酬按照浐灞生态区公办学校教师工资标准执行。

六、其他要求

（一）疫情防控要求。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。有关疫情防控具体要求，届时将根据国家和陕西省、西安市疫情防控动态，在西安浐灞生态区管委会门户网站适时发布公开招聘疫情防控公告，请应聘人员关注。

（二）纪律要求。应聘人员在网上报名、现场资格复审、综合面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息资料的真实性负责。公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。公开招聘工作全过程接受浐灞生态区纪检监察部门监督（监督电话：029-83592112）。

（三）服务年限要求。本次新招聘的事业单位工作人员最低服务年限为5年，在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

七、重要提示

（一）浐灞生态区管委会门户网站为招聘动态信息指定发布网站，请应聘人员自行及时关注，以防错过时间安排。

（二）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不向应聘人员收取报名费、中介费、手续费、考试费、资料费等任何费用，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。社会上任何以“事业单位考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。

（三）本次招聘最终解释权归西安浐灞生态区管理委员会。

（四）咨询电话：029-88416622-777。

咨询时间：2022年5月31日起09:00—12:00，14:00—17:00。

附件：

1.《2022年西安浐灞生态区公办学校高层次教育人才招聘需求表》.xls

2.《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表（2012）》.doc

2022年5月30日

原标题：2022年西安浐灞生态区公办学校高层次教育人才招聘公告

文章来源：http://cbe.xa.gov.cn/zwgk/tzgg/62948523f8fd1c4c21fdf2b9.html